Warum wir?
Als Teil der Mediengruppe Main-Post sind wir selbst einer der größten Arbeitgeber der Region und wissen, welche Herausforderungen der Markt mit sich bringt. Unser Team besteht aus Experten aus verschiedenen Fachgebieten und strebt danach, Sie mit den besten Talenten Mainfrankens zu vernetzen.
Unsere Mission
Durch unsere Zusammenarbeit erreichen wir Ihren nächsten Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt, unabhängig davon, wo er sich befindet. Unser tägliches Ziel ist es, Ihren Personalbedarf zu erkennen, zu analysieren und Sie anschließend durch den Recruitingprozess zu leiten. Damit investieren wir in Ihre Wertschöpfung als Arbeitgeber der Heimat.
Unsere Vision
Unsere Leidenschaft ist es, regionalen Talenten die Vielfalt und Attraktivität der lokalen Arbeitgeber sichtbar zu machen. So leisten wir unseren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Stabilität des regionalen Arbeitsmarkts.
Wir wollen den Weg gemeinsam mit Ihnen gehen.
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Ein starkes Team für Ihren Recruiting-Erfolg
Hinter unserer Marke jobs.mainpost.de steht ein ganzes Team, das eins verbindet: die Leidenschaft, in die Attraktivität des lokalen Arbeitsmarkts zu investieren. Jede und jeder trägt maßgeblich seinen Teil dazu bei.
Dr. Leonard Landois
Stv. Leitung B2B Vermarktung
Leitung B2B Sales
Dennis Geisel
Produktmanagement
jobs.mainpost.de
Marie Günther
Produktmanagement
jobs.mainpost.de
Manuel Scholze
Content Management
jobs.mainpost.de
Optimale Unterstützung bei der Talentsuche: Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt
Wir können noch sehr viel mehr. Lassen Sie uns wissen, an welchen Punkten der Candidate Journey Sie Unterstützung brauchen. Wenn wir Ihre Bedürfnisse kennen, entwickeln wir individuelle Lösungen und haben stets Ihre Wunschkandidaten im Fokus.
Ihre Partner für die Talentsuche
Als Teil der Mediengruppe Pressedruck, einem der größten Arbeitgeber in Süddeutschland, verstehen wir die Herausforderungen des Marktes genau. Unser Team aus 30 Experten verschiedener Fachgebiete baut auf knapp 80 Jahren Erfahrung in Kommunikation und Recruiting auf. Durch unsere Nähe zum Markt und unser starkes Netzwerk sind wir bestens vernetzt und kennen die Menschen, Unternehmen und die regionale Wirtschaft. Wir stehen im ständigen Austausch mit starken Partnern, darunter viele lokale Stellenbörsen, und verfügen durch Kooperationen wie mit myAbility auch über umfassende Kenntnisse in großen Nischenmärkten.
Jobs im Allgäu
Das Jobportal bietet seit 2011 regionale Stellenanzeigen und erreicht monatlich 60.000 Besuche. Mit 1.777 registrierten Unternehmen bietet es vielfältige Jobmöglichkeiten im Allgäu.
jobiqo
Der weltweit führende Software-Anbieter für Stellenbörsen ist weltweit in mehr als 18 Ländern aktiv und seit langen Jahren fester Bestandteil der jobs.mainpost.de-Familie.
Jobs.Augsburger Allgemeine
Die Jobplattform in Augsburg bietet im Bereich Job- und Mitarbeitersuche sowohl für Bewerber als auch für regionale Firmen eine breite Palette an Leistungen an.
BECK Stellenmarkt
Schalten Sie spezifische Stellenanzeigen für Juristen, Steuerberater und Fachangestellte für Kanzlei, Notariat und Steuerbüro mit BECK Stellenmarkt – eine Marke der C.H.BECK oHG.
myAbility
myAbility ist ein Social Enterprise, das sich für eine chancengerechte und barrierefreie Gesellschaft einsetzt, insbesondere durch die Förderung von Menschen mit Behinderungen.
Karriere Region
Im Rahmen der Fachkräfteallianz bietet ka-news.de in Kooperation mit der Technologie-Region Karlsruhe das Online-Stellenportal karriereregion.de.
Jobs im Südwesten
Die führende Jobbörse für Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und Karlsruhe bietet Stellenangebote und vieles mehr in Konstanz und der Schweiz.
AzubiMovie
Die Ausbildungsplattform für Augsburg und die gesamte Region ist mit Videos, Social Media, Live-Events sowie einem Magazin, konsequent auf die Zielgruppe ausgerichtet.
Arbeitsmarkt in Unterfranken: Zahlreiche Jobangebote in Würzburg und Umgebung
In den letzten Jahren hat Unterfranken seinen Ruf als dynamischer Wirtschaftsstandort weiter gefestigt. Dies zeigen die Anzahl und Vielfalt der Stellenanzeigen in Würzburg und Umgebung. Der Arbeitsmarkt in Unterfranken boomt und sorgt für erfreuliche Arbeitsmarktzahlen in der Region. Sowohl in Würzburg als auch im Umland gibt es viele Jobangebote in der Industrie, im Handwerk und im Dienstleistungssektor – und das bei einer geringen Zahl an Arbeitssuchenden. Dank seiner Dynamik hat der unterfränkische Arbeitsmarkt großen Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung der gesamten Region. Ein Blick auf die Statistiken der Arbeitsagentur zeigt: In den Landkreisen rund um Würzburg ist die Zahl der Arbeitssuchenden deutlich unter dem bayerischen Durchschnitt, der seinerseits bereits besser ist als der gesamtdeutsche Schnitt. In Städten wie Schweinfurt und Kitzingen ist die Arbeitslosigkeit so gering, dass fast von Vollbeschäftigung gesprochen werden kann. Gleiches gilt für Main-Spessart, wo Jobsuchende beste Aussichten auf eine neue Stelle haben. Der Bedarf an Fachkräften bleibt dennoch hoch, wie die Stellenangebote in Würzburg und den umliegenden Gemeinden belegen. Beste Voraussetzungen für die Jobsuche am Wirtschaftsstandort Unterfranken. Unternehmen jeder Größe entscheiden sich für Würzburg und die Region Unterfranken aufgrund optimaler Standortfaktoren.