Diese Unterlagen brauchst du, um in deinen neuen Job zu starten

Azubis in der betrieblichen Ausbildung erhalten den SV-Ausweis automatisch als Dokument per Post vom Rentenversicherungsträger, wenn es sich um die erste Ausbildung und damit um den ersten sozialversicherungspflichtigen Job handelt. Nach Vorlage beim Ausbldungsbetrieb sollte er in den Jobunterlagen abgeheftet werden.

Gesundheitsbescheinigung

Laut Jugendarbeitsschutzgesetz ist für Nicht-Volljährige vor Ausbildungsbeginn eine ärztliche Untersuchung vorgeschrieben. Sie ist kostenlos und kann zum Beispiel von der hausärztlichen Fachkraft vorgenommen werden. Die entsprechende Gesundheitsbescheinigung erhält der Ausbildungsbetrieb.

Polizeiliches Führungszeugnis (nur in manchen Berufen nötig)

Vor allem in Berufen im Öffentlichen Dienst ist ein Nachweis erforderlich, dass man nicht schon einmal straffällig geworden ist. Das polizeiliche Führungszeugnis kann bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung beantragt werden.
Vermögenswirksame Leistungen: Auch Auszubildende haben einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen. Von ihrem Gehalt sparen sie dann maximal 40 Euro monatlich. In der Regel gibt es einen Zuschuss vom Arbeitgeber; manchmal zahlt dieser sogar den vollen Betrag. Am besten wendet man sich an den Ausbilder oder das Personalbüro.

Ist alles geregelt und sind alle erforderlichen Unterlagen beisammen, steht einem erfolgreichen Start in die Ausbildung nichts mehr im Weg.