Equal Pay Day: Rote Flaggen in Würzburg für mehr Lohngerechtigkeit

Noch immer müssen Frauen statistisch gesehen eine ordentliche Menge an Tagen im Jahr ohne Lohn arbeiten, während die Männer ab dem ersten Tag im Jahr bezahlt werden. 2022 sieht es konkret so aus: Frauen müssen symbolisch bis zum 7. März ohne Lohn arbeiten, während ihre männlichen Kollegen direkt zum Jahresstart Geld verdienen. Deshalb ist am 7. März 2022 der sogenannte „Equal Pay Day“.

Dieser Tag rückt die Lohngerechtigkeit, oder besser formuliert die nach wie vor bestehende Ungerechtigkeit, in den Fokus. Auch Würzburg ist mit Aktionen beteiligt. So wird es beispielsweise rote Beflaggung in der Domstraße, Schönbornstraße und im Rathausinnenhof geben. Die Flaggen, wie eine beispielsweise auf dem Artikelfoto zu sehen ist,  werden nicht nur am Equal Pay Day zu sehen sein. Sie hängen zwischen dem 28. Februar und dem 11. März an den genannten Standorten in Würzburg. Darüber hinaus gibt es eine Reihe an Vorträgen, die zum Ende des Artikels gelistet sind.

Ungleiche Bezahlung: Wie ist der Stand der Dinge?

Laut Presseinformation der Stadt Würzburg ist bei der fehlendenden Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern seit 2016 eine leichte Verbesserung zu beobachten. 2016 war der Equal Pay Day im März einige Tage später.

2016: Lohnlücke bei 22 Prozent
2022: Lohnlücke bei 18 Prozent

Warum werden Frauen ungleich bezahlt?

Die sogenannte „Paygap“, also Lohnlücke, entsteht nicht, weil Frauen per se schlechter bezahlt werden. Vielmehr fehlen Frauen in bestimmten Berufsgruppen und der Führungsebene. Dazu unterbrechen oder reduzieren sie wegen der Familienplanung oder Fürsorgearbeiten ihre Arbeit. 

Erforderlich für eine Angleichung der Einkommen von Frauen und Männern sind gleiche Chancen, eine geschlechtsunabhängige Bewertung von Leistung und gleichberechtigte Übernahme von Sorgearbeit verbunden mit guten strukturellen Bedingungen für eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• Vortrag „Mental Load - wie wir Haushalt und Familie fairteilen können“

Dienstag, 01. März 2022, 19.00 – 20.30 Uhr, Online über ZOOM
Referentin: Laura Fröhlich
Teilnahmegebühr: kostenfrei
Anmeldung: VeranstaltungGleichstellungsstelle@stadt.wuerzburg.de
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day

• Vortrag „Gehaltsverhandlungen für Frauen – Wie man erfolgreich über Geld spricht“

Montag, 07. März 2022, 19.00 Uhr – 21.00 Uhr, Online über ZOOM
Referentin: Anna-Daniela Pickel
Kostenanteil: 5.-€
Anmeldung: https://www.vhs-wuerzburg.info
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day

• Unterrichtseinheiten an der St. Ursula –Schule zum Thema geschlechtergerechte Teilhabe und Lohngerechtigkeit

Vortrag „Von der Pharaonin zum Heimchen am Herd“
Mittwoch, 09. März 2022, 19.00 – 20.30 Uhr, Online über ZOOM
Referentin: Helma Sick
Teilnahmegebühr: kostenfrei
Anmeldung: VeranstaltungGleichstellung@stadt.wuerzburg.de
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day

• Vortrag „Nix ist fix – Ehe und Partnerschaft rechtlich begleiten“

Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Ausgleich von finanziellen Nachteilen durch Erziehungszeiten, z.B. individuelle eherechtliche oder partnerschaftliche Vereinbarungen
Mittwoch, 16. März 2022, 09.00-10.30 Uhr, Online über ZOOM
Referentin: Renate Maltry
Teilnahmegebühr: kostenfrei
Anmeldung: VeranstaltungGleichstellung@stadt.wuerzburg.de
Veranstalterin: Gleichstellungsstelle für Frauen und Männer der Stadt Würzburg