07.03.2022
Würzburg, Main-Spessart und Kitzingen: Fast so viele Frauen wie Männer beschäftigt
Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer:innen in Würzburg, Kitzingen und dem Kreis Main-Spessart sind weiblich. Diese Zahl teilte die Agentur für Arbeit in Würzburg im Rahmen des anstehenden internationalen Frauentags am 8. März mit. Mit 49,5 Prozent Arbeitnehmerinnen seien immer mehr Frauen berufstätig, die Zahlen dazu steigen seit Jahren.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Kernthema
„Wir müssen von der hinderlichen Vorstellung wegkommen, dass es für Frauen ein Berufsleben trotz Familie gibt, hin zur Selbstverständlichkeit, dass ein Berufsleben mit Familie für alle – egal ob für Mütter oder für Väter - reibungslos möglich wird“, sagt Kerstin Vierhock, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Würzburg. Und weiter: „Ein Einstieg gelingt dann, wenn sich die Frauen über ihre Motive und beruflichen Ziele im Klaren sind und diese privaten oder familiären Interessen nicht entgegenstehen. Häufig geht damit eine organisatorische Veränderung der familiären Abläufe sowie eine neue Arbeitsteilung in der Familie einher, die in den meisten Fällen durch eine individuelle Beratung und viel Information gelingen können.“
Gerade für Frauen, die nach Ihrer Schwangerschaft später wieder in den Beruf einsteigen, seien Minijobs eine gute Option. Obwohl dort ein hoher „Klebeeffekt“ vorhanden sei, viele Frauen würden jahrelang 450-Euro-Jobs nachgehen. Aktuell sind es über 33.000 Frauen im Raum Würzburg.
Mehr Frauen in die Sozialversicherung
Sinnvoller sei es daher, in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu kommen. Denn auch das Einkommen steige dann. „Ich bin überzeugt davon, dass viele Frauen viel mehr leisten können, als sie sich zutrauen“, sagt Vierhock.
Fachlich höherqualifizierte Positionen sind noch deutlich dominiert von Männern
Gerade die gut bezahlten Jobs würden zeigen, dass immer noch die Männer am Steuer sitzen. Expert:innen und Spezialist:innen wären im Raum Würzburg immer noch hauptsächlich männlich. Die Agentur für Arbeit schreibt diese Jobs zu einem Drittel mehr Männern als Frauen zu.
Fachkräftemangel nutzen
Doch die Chancen zum Wiedereinstieg nach der Familienzeit seien gut. Offene Stellen gäbe es in einer Vielfalt und auch der Fachkräftemangel sei nach wie vor hoch.
Über geeignete Stellen berät die Agentur für Arbeit in Würzburg, viele der angebotenen Jobs zeigen wir aber auch auf jobs.mainpost.de! Mut fassen und noch heute Bewerbung absenden.
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