Job-Flatrate: Unbegrenztes Volumen bei voller Kostenkontrolle
Hier können Sie Job-Flatrates buchen oder anfragen. Eine Flatrate gibt Unternehmen die Möglichkeit, innerhalb von 365 Tagen so viele Stellenanzeigen wie gewünscht zu einem festen Preis zu schalten.
Job-Flatrates gehören zu den Premium-Produkten der Karriereplattform jobs.mainpost.de und bieten zahlreiche Vorteile für Unternehmen! Flatrates können zu jeglichem Zeitpunkt im Jahr abgeschlossen werden und laufen ab Freischaltung für genau 365 Tage. Der Festpreis bringt Kostenkontrolle für Recruiter:innen, die in diesem Zeitraum so viele Stellenanzeigen wie gewünscht buchen können. Darüber hinaus lockt ein erhebliches Sparpotenzial, das wir an dieser Stelle in einer Modellrechnung erklären.
Flatrates richten sich vor allem an Unternehmen, die über Karriereportale nach aktiv Jobsuchenden suchen und das mit einer größeren Menge von Stellenanzeigen tun. Für größere Reichweiten ist es empfehlenswert, Stellen zusätzlich mit einer Social Media Ad zu versehen. Diese Option finden Sie als Upgrade beim Veröffentlichen der Stellenanzeige.
Flatrate wählen und buchen
Flatrate (1-59 Mitarbeiter:innen)
- Langfristiges Recruiting-Instrument
- Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
- Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
- Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen
1.900,00 EUR
Flatrate (60-149 Mitarbeiter:innen)
- Langfristiges Recruiting-Instrument
- Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
- Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
- Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen
2.900,00 EUR
Flatrate (250-499 Mitarbeiter:innen)
- Langfristiges Recruiting-Instrument
- Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
- Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
- Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen
4.900,00 EUR
Flatrate (500-999 Mitarbeiter:innen)
- Langfristiges Recruiting-Instrument
- Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
- Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
- Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen
6.900,00 EUR
Flatrate (1.000 - 2.499 Mitarbeiter:innen)
- Langfristiges Recruiting-Instrument
- Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
- Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
- Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen
8.900,00 EUR
Flatrate (2.500 - 4.999 Mitarbeiter:innen)
- Langfristiges Recruiting-Instrument
- Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
- Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
- Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen
10.250,00 EUR