Bereichsleiter (m/w/d)

Bereichsleiter (m/w/d)
Was wir Dir bieten:
ï anspruchsvolle Kundenprojekte
ï engagierte und motivierte Kollegen
ï persönliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen
ï attraktive Arbeitsplätze
ï kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
ï verantwortungsvolle Position
ï attraktives Gehaltsmodell
ï neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
ï Freiraum für die Einbringung und Entfaltung Deiner Ideen
ï Bis zu 30 Tage Urlaub
Wir sind…
…TeleAktiv, eine Vertriebs- und Marketingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bau- und Maschinenbaubranche. „Wir
leben Vertrieb“ ist nicht nur unser Motto, sondern unsere Philosophie. Durch unsere Qualität, Spezialisierung und absolute
Kundenorientierung sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen und suchen Dich als Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit. Du hast die Fähigkeit, auch bei
hohem Arbeitsvolumen einen kühlen Kopf zu bewahren und bist mit der Führung und Weiterentwicklung von Kollegen
vertraut? Unternehmerisches Denken, sowie Kommunikations- und Motivationskompetenz zeichnen Dich aus?
Frau Katharina Hasenfratz
Edith-Stein-Str. 2 | 97084 Würzburg
Zukunft@TeleAktiv.de | www.TeleAktiv.de
Tel. 0931/61006-0 | WhatsApp: 0160/6100602
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann besuche uns jetzt auf unserer Karriereseite und bewirb Dich bei uns!
https://teleaktiv.de/de/karriere
Deine Aufgaben:
ï disziplinarische und fachliche Führung
von bis zu 80 Kollegen
ï Weiterentwicklung der Führungskräfte
ï Sicherstellung der Unternehmensziele
ï Koordination und Ausbau des
Kerngeschäftes
ï Aufbau neuer Geschäftsfelder
ï Erster Ansprechpartner für unsere
Geschäftsführung
ï Du motivierst, begeisterst und förderst
Deine Mitarbeiter
Deine Voraussetzungen:
ï offene und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit, Integrität und Loyalität
ï analytische, diagnostische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches
Denken
ï mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion
ï Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
ï Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
ï Begeisterung für Innovationen, sowie eine Affinität zu neuen Geschäftsmodellen