Koordinator Generalistische Pflegeausbildung (m/w/d)

<b>Ihr Arbeitsbereich</b>
<p>Sie übernehmen die Leitung der Hauptamtlichen Praxisanleiter sowie die Koordinierung der generalistischen Pflegeausbildung, des dualen Studiums Pflege (B.Sc.) und Stellen die Praxisanleitung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus sicher. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.</p>

<b>Ihre Aufgaben</b>
<ul><li>Vertretung des Trägers gegenüber der Berufsfachschule</li><li>Verantwortung für die Entwicklung, Kontrolle und Umsetzung ausbildungsrelevanter Prozesse und Dokumente</li><li>Verantwortung für die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung zum Pflegefachmann-/frau und Pflegefachhelfer/-in und das duale Studium (<a target="_blank" rel="nofollow" href="http://B.Sc">B.Sc</a&gt;.)</li><li>Netzwerkarbeit mit den Schulen, Ausbildungsträgern, Praxisanleitern und Einrichtungen der praktischen Ausbildung</li><li>Planung des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden und Studenten entsprechend deren Ausbildungsstand</li><li>Übernahme der Führungsaufgaben hinsichtlich fachlicher, personeller und organisatorischer Belange der hauptamtlichen Praxisanleiter</li><li>Akquise neuer Auszubildender sowie die Mitsprache bei den Vorstellungsgesprächen für die Ausbildung</li><li>Auswahl, Planung, Koordinierung und Begleitung der Bundesfreiwilligen, der pflegerischen Praktikanten und Hospitanten des Krankenhauses</li><li>Betreuung der Mitarbeiter mit Migrationshintergrund</li><li>Mitwirkung bei der Personalgewinnung (Berufsinformationsmessen, etc.)</li></ul>

<b>Ihr Profil</b>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Pflegemanagement oder in der Pflegepädagogik.</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leitungskompetenz wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Führungs- uns Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Strukturelles und organisiertes Denken, eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

<b>Ihre Perspektiven</b>
<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen</li></ul>

<b>Kontakt</b>
<p>Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch <strong>Herr Ratz, Leitung Patientenmanagement, </strong>unter der Telefonnummer <strong>09721 720-6207.</strong></p>