Mitarbeiter/in im Webteam (m/w/d)

An der traditionsreichen Julius-Maximilians-Universität (JMU) kommen über 30.000 Menschen aus mehr als 100 Ländern zusammen, um zu studieren, zu forschen, zu lehren und zu arbeiten. Die JMU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist für die Pressearbeit, die Marketingmaßnahmen sowie den Auftritt auf Social Media und im Web der Universität zuständig.

In unserem kreativen Team besetzen wir zum 1. März 2024 eine Stelle in unserem

WEBTEAM

in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.

IHRE AUFGABEN

• Selbständige Weiterentwicklung der Universitätswebseite im Rahmen des universitären Corporate Designs in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Einrichtungen der JMU sowie externen Dienstleistern.
• Koordination, Planung und Umsetzung von Webprojekten im Umfeld Forschung, Studium und Lehre.
• Redaktionelle Betreuung und Pflege der Webseiten der JMU: Selbständiges Erstellen von zielgruppengerechten, suchmaschinenoptimierten und barrierefreien Inhalten.
• Recherche und Analyse zur Vorbereitung des anstehenden Webrelaunches.
• Unterstützung und Beratung von Nutzerinnen und Nutzern des Redaktionssystems (TYPO3) bei Aufbau und Pflege von Webseiten.
• Ausbau des internen Qualitätsmanagements für Webseiten sowie Monitoring von Zugriffszahlen mit gängigen Analysewerkzeugen.
• Identifizierung neuer Potenziale in der Online-Welt und Prüfung sowie ggf. Adaption von Trends.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien, Journalismus, Kommunikation oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung oder Überarbeitung größerer Webauftritte, idealerweise von öffentlichen Einrichtungen wie Universitäten.
• Hohe Kompetenz im Umgang mit Content Management Systemen - vorzugsweise Typo 3.
• Nachweisliche Kompetenz im Bereich Suchmaschinenoptimierung und Barrierefreiheit sowie im Umgang mit gängigen Analysewerkzeugen.
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop.
• Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Detailbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Großes Interesse an wissenschafts- und hochschulpolitischen Themen

WIR BIETEN

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport.
• Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

INTERESSIERT?

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis 17.12.2023, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an die

Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Dr. Esther Knemeyer

Sanderring 2

97070 Würzburg

Tel.: 0931 / 31-86002

E-Mail: esther.knemeyer@uni-wuerzburg.de

Falls Sie sich in Papierform bewerben, senden Sie bitte ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, schicken wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurück.