Personalleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Führung unseres HR-Teams
- Operative Verantwortung für das Recruiting, die Mitarbeitenden-Bindung und das Vertragsmanagement
- Optimierung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Berichtet an die Geschäftsführung
- Führen von Mitarbeitenden-Gesprächen aller Art
- Verantwortung für den Ausbau unseres Weiterbildungsprogramms im Rahmen der Unternehmensstrategie

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Bereichen mit eigener Führungserfahrung
- Praktische Erfahrung im Recruiting-Bereich (z.B. Social Media)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Motivierter Lead- und Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
- Ideenreichtum und Initiative

Warum wir?

- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen, engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Flexible Home Office-Regelung