Personalreferent:in (m/w/d)

ÜBERBLICK

Als Personalreferent:in bist du verantwortlich für die personalseitige Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle HR Prozesse und Richtlinien, sowie für das lokale Onboarding. 

Du spielst eine tragende Rolle bei der personalrechtlichen Abwicklung sämtlicher Vorgänge entlang des Mitarbeiterlebenszyklus. Dabei unterstützt du die Personalabteilung vor Ort und arbeitest eng mit dem globalen HR Team zusammen. 

ANFORDERUNGEN

• Erste:r Ansprechpartner:in für alle arbeitsrechtlichen Fragen unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Dabei arbeitest du eng mit dem Betriebsrat und dem lokalen HR Team zusammen. 

• Sicherstellung einer korrekten und rechtskonformen Personaladministration unter Berücksichtigung der relevanten Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

• Selbstständige Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung von Personalmaßnahmen sowie die personalseitige Beratung unserer Führungskräfte. 

• Koordination der betrieblichen Ausbildung.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer lokalen HR Prozesse und Instrumente.

• Mitarbeit an globalen Projekten, sowie deren lokale Umsetzung.

• Koordination des Themas Arbeitssicherheit und Funktion als Ansprechpartner:in für unseren externen Berater.

• Gelegentliche Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting Maßnahmen und Interviews. 

QUALIFIKATIONEN

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet.

• Mindestens 3 Jahre Kenntnisse/Erfahrung in HR-Funktionsbereichen.

• Verständnis der allgemeinen Personalpolitik, Personalverfahren und des deutschen Arbeitsrechts.

• Kenntnisse des Tarifrechts in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HRIS.

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch und Englischkenntnisse.

• Fähigkeit und Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten und einmal pro Monat innerhalb Deutschlands zu reisen.

WIR BIETEN

• Vielfältige Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit an der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Produkten mitzuwirken.
• Dynamisches und teamorientiertes Arbeitsklima in einer stark wachsenden Branche.
• Flache Hierarchien in einem fahrradbegeisterten, motivierten und internationalen Team.
• Möglichkeit für flexibles Arbeiten.
• Interne und externe Angebote für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktivitäten und Aktionstage rund um die Themen Gesundheit, Sport und Fitness.
• Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterevents.