Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung psychotherapeutischer Einzelgespräche und Kriseninterventionen
• Leitung von verhaltenstherapeutisch orientierten Gruppentherapien
• Erstellung von Entlassungsberichten
• Teilnahme an den Teambesprechungen
• Beteiligung an psychoedukativen Vortragsangeboten für Patienten zu verschiedenen Themen
• Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• kollegiale Zusammenarbeit mit internen und externen Mitbehandlern 

Ihr Profil

• Psychologische/r Psychotherapeut/in (Approbation)
• Schwerpunkt Verhaltenstherapie
• Gruppentherapeutische Erfahrung
• Eine kooperative Haltung für die integrative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Einen respektvollen und kompetenten Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie den Mitarbeitenden
• Weiterbildungs- und Entwicklungsinteresse

Wir bieten Ihnen

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team
• Eine engmaschige und persönliche Einarbeitung    
• Klare Arbeitszeitregelungen und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Honorierung nach Tarif, zusätzlich leistungsbezogene Zulagen
• Persönliche Entwicklungsperspektiven mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Erwerb von Zusatzqualifikationen
  • Bei Interesse Promotionsmöglichkeit
  • Regelmäßige Supervisionen
• Moderne IT-Infrastruktur mit elektronischer Patientenakte
• Ein engagiertes und offenes Umfeld mit kollegialer Atmosphäre
• Flache Hierarchie und offene Kommunikationskultur 
• Innerbetriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. für das Anmieten eines E-Bikes)

Vorab stehen wir Ihnen gerne für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Der Ärztliche Direktor, Herr Prof. Dr. med. Dr. rer. pol. Dipl.-Psych. Niels Bergemann, ist für Sie unter der Telefonnummer 0971 / 78557173 erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte beachten: Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team
• Eine engmaschige und persönliche Einarbeitung    
• Klare Arbeitszeitregelungen und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Honorierung nach Tarif, zusätzlich leistungsbezogene Zulagen
• Persönliche Entwicklungsperspektiven mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Erwerb von Zusatzqualifikationen
  • Bei Interesse Promotionsmöglichkeit
  • Regelmäßige Supervisionen
• Moderne IT-Infrastruktur mit elektronischer Patientenakte
• Ein engagiertes und offenes Umfeld mit kollegialer Atmosphäre
• Flache Hierarchie und offene Kommunikationskultur 
• Innerbetriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. für das Anmieten eines E-Bikes)