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Zum 01.09.2026 suchen wir&nbsp;engagierte Talente für folgenden Ausbildungsberuf:Industriekaufmann (m/w/d)Organisation, Kommunikation, Kreativität – deine Zukunft bei der FRÄNKISCHE Group&nbsp;Du organisierst gern, denkst mit und suchst einen Beruf, in dem Abwechslung garantiert ist? Dann passt die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) perfekt zu dir!In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Unternehmensbereiche – vom Einkauf über das Personalwesen bis hin zum Marketing oder Vertrieb. Du bekommst Einblicke in Projekte, Zahlen, Kommunikation und kreative Aufgaben – und gestaltest aktiv mit, zum Beispiel beim Thema Social Media.Was zählt für uns? Dein Potenzial! Vorkenntnisse sind gut – aber was wirklich zählt, ist dein Interesse an kaufmännischen Themen, deine Motivation und dein Blick fürs Detail.<ul><li>Organisation &amp; Köpfchen: Du planst gern, arbeitest strukturiert und denkst auch mal einen Schritt voraus.</li><li>Kaufmännisches Interesse: Wirtschaft, Finanzen, Prozesse und Menschen interessieren dich? Super!</li><li>Stark in der Schule? Deutsch, Rechnungswesen, Englisch – das hilft dir weiter. Aber: Wir setzen vor allem auf deinen Willen zu lernen.</li><li>Kreativität &amp; Kommunikation: Du hast Ideen, bringst dich gern ein und bist vielleicht schon auf Social Media aktiv.</li><li>Teamplayer: In der #yellowfamily&nbsp;💛 ziehen wir gemeinsam an einem Strang – auch im Büroalltag.</li></ul>&nbsp;Was dich bei uns erwartet<ul><li>Abwechslung garantiert: Kein Tag ist wie der andere – du lernst viele spannende Aufgaben und Stationen kennen.</li><li>Lernen mit Praxisbezug: Du wirst von Anfang an aktiv eingebunden und arbeitest mit Profis zusammen.</li><li>Top-Betreuung: Unsere Ausbilder:innen haben dein Wachstum im Blick – fachlich und persönlich.</li><li>#yellowfamily&nbsp;💛: Du bist von Anfang an Teil unseres Teams – und bleibst nicht allein.</li></ul>Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver <a href="https://career.fraenkische-group.com/benefits-ausbildung" target="_blank">Benefits</a>.Klingt gut? Dann ist das deine Chance!Bewirb dich jetzt online unter <a href="https://career.fraenkische-group.com/job-offers/654600" target="_blank">https://career.fraenkische-group.com/job-offers/654600</a> - wir freuen uns auf dich!Fragen beantwortet dir vorab Johanna Korn unter Tel. 09525 88-2311.Weitere Informationen zur Ausbildung bei der FRÄNKISCHE Group findest du unter <a href="http://www.fraenkische.com/karriere" target="_blank">www.fraenkische-group.com/education</a>

FRÄNKISCHE ROHRWERKE Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026 bei FRÄNKISCHE

JETZT ONLINE BEWERBEN 

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.07.2025 
online auf unserer Homepage über unser 
Bewerberportal. 
 
 
 
 
 
Landratsamt Rhön-Grabfeld 
Personalverwaltung 
Spörleinstraße 11 
Bad Neustadt a. d. Saale 
 


Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 2.3 Soziale Angelegenheiten, Bereich Wohngeld, einen 
 

SACHBEARBEITER (M/W/D) 
 
in Vollzeit (39 Stunden/Woche). 
 

 
WIR BIETEN IHNEN 
 
› Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten 
› flexible und mobile Arbeitszeitmodelle 
› attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) 
› Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.) 
› Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike 
› umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
› Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“ 
› ein gutes Betriebsklima 
› eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung 

bis Entgeltgruppe EG 9a möglich. 
 
 
 


IHRE AUFGABEN 
 
› Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschüssen inklusive 

der Einkommensermittlung 
› telefonische, schriftliche und persönliche Auskünfte im Rahmen des 

Wohngeldgesetzes (WoGG) 
› Neuberechnungen/Aufhebungen nach dem WoGG sowie des 10. 

Buches des Sozialgesetzbuches (SGB X) 
› Bearbeitung von Erstattungsansprüchen 
› Bearbeitung von Widersprüchen 
› Durchführung des vierteljährlichen Datenabgleiches 
› Forderungsmanagement 
› Administration der eingesetzten Software OK-WOBIS und IHV 
› Statistiken 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre 
Bewerbungsunterlagen. 
 
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige 
Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und 
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Marschall 
(<a href="mailto:juergen.marschall@rhoen-grabfeld.de" target="_blank">juergen.marschall@rhoen-grabfeld.de</a>, Tel. 09771 94-221) bzw. Herr 
Neumann-Lischke (<a href="mailto:andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de" target="_blank">andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de</a>, Tel. 
09771 94-406) gerne zur Verfügung. 
 
Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die 
behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, 
Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342). 

IHR PROFIL 
 
› abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten 

oder erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I (BL I) 
› Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen 
› gute EDV-Kenntnisse 
› Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit 
› selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise 
 

JETZT ONLINE BEWERBEN 

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Landratsamt Rhön-Grabfeld

Sg. 2.3 - Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Wohngeld

Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Landkreis Main-Spessart. 250 Mitarbeitende sind in den Bereichen Altenhilfe, Soziales und Beratung und Kinder- und Jugendhilfe tätig. Wir suchen zum 01.07.2025 eine/nEmpfangskraft (m/w/d)&nbsp;auf geringfügiger Basis mit 6,5 bis 8 Wochenstunden. Die Kernzeit ist Montag und Dienstag von 8.45 Uhr bis 12.15 Uhr. Ihre Aufgaben: • allgemeine Empfangstätigkeiten • Telefondienst • Ansprechpartner für unsere Bewohner und Angehörige • Führen der Bewohnerkonten • Bearbeitung von Postein- und -ausgang Wir wünschen uns: • Freude am Umgang mit Menschen • keine Scheu mit älteren Menschen in Kontakt zu treten • Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: • gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen • attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Frei am eigenen Geburtstag • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 23.06.2025. Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

Empfangskraft (m/w/d) im Caritas-Seniorenzentrum

JETZT ONLINE BEWERBEN 

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 
22.06.2025 online auf unserer Homepage über 
unser Bewerberportal. 

Landratsamt Rhön-Grabfeld 
Personalverwaltung 
Spörleinstraße 11 
Bad Neustadt a. d. Saale 
 

Beim Landkreis Rhön-Grabfeld ist im Sachgebiet 1.4 - Nachhaltige Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit 
(29,25 Stunden/Woche) als 

TEAMASSISTENT (M/W/D) 
zu besetzen.

Die Teamassistenz wirkt bei der effizienten Aufgabenerfüllung im Sachgebiet mit und unterstützt vor allem in Verwaltungsabläufen und 
Koordinierungs- und Organisationstätigkeiten. Es erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.

› eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
› ein gutes Betriebsklima
› selbstständiges Arbeiten, verantwortungsvolle Tätigkeiten
› flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
› attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
› Mitglied der Initiative-Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
› Mobilitätszuschuss, sowie spezielle Mitarbeiterangebote
› eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine

Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 möglich.

› Koordination, Recherche und Organisation für alle anfallenden 
Aufgaben im Sachgebiet

› Allgemeines Büromanagement und Terminkoordination
› Vorzimmertätigkeiten und Zuarbeiten für die Sachgebietsleitung 

Regionalmanagement, dabei u. a. Unterstützung der Aufgaben im LAG-
Management (Abwicklung des EU-Förderprogramms LEADER)

› Zuarbeiten und Mitwirkung für die Sachbearbeitung der 
Ökomodellregion

› Zuarbeiten und Mitwirkung bei allen weiteren Aufgaben der 
nachhaltigen Regionalentwicklung, wie z. B. Klimaanpassung und 
Nachhaltigkeit 

› Verwaltungsarbeiten (u. a. Abwicklung im Finanzbereich für das 
Sachgebiet: Erstellen von Anordnungen, Vorbereitungen für den 
Haushalt, Überblick Budget)

› Organisations- und Assistenztätigkeiten für Veranstaltungen (z. B. 
Workshops, Regionalkonferenzen, Exkursionen, 
(Tages-)Veranstaltungen, einschließlich Organisation von 
Videokonferenzen für die Abteilung Kreisentwicklung über Webex

› Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege der Homepage, 
Social Media, Presse, Printmedien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre 
Bewerbungsunterlagen. 

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Schneider 
(<a href="mailto:ursula.schneider@rhoen-grabfeld.de" target="_blank">ursula.schneider@rhoen-grabfeld.de</a>; Tel. 09771 94-245) oder 
Herr Neumann-Lischke (<a href="mailto:andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de" target="_blank">andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de</a>, 
Tel. 09771 94-406) gerne zur Verfügung.

Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die 
behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-
Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342). 

› Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für 
Bürokommunikation oder eine mindestens vergleichbare Ausbildung 
in einem Büroberuf 

› erwünscht: freundlich, teamfähig, serviceorientiert, kommunikativ, 
mit Organisationstalent, Freude am selbstständigen Arbeiten, sowie 
an Routinearbeiten

› Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, gelegentlich auch abends und
an Wochenenden

› vorteilhaft: grundsätzliches Verständnis für Projektarbeit und 
Abläufe im Förderwesen

› vorteilhaft: gutes Allgemeinwissen, Kenntnisse über regionale 
Zusammenhänge oder die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten

› Verständnis für Verwaltungsabläufe einschließlich Grundkenntnisse 
der Finanzverwaltung 

› gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
› sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie 

die Bereitschaft sich in weitere Software einzuarbeiten, z.B. OK.FIS 
und TYPO3

› Berufserfahrung in der staatlichen oder kommunalen Verwaltung ist 
vorteilhaft 

› Führerschein der Klasse B

JETZT ONLINE BEWERBEN 

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL 

WIR BIETEN IHNEN 

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Sg. 1.4 - Teamassistenz (m/w/d) - Nachhaltige Regionalentwicklung

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht ab August 2025 für das Referat 3.4: Drittmittel in der Zentralverwaltung eine Person in der&nbsp;Sachbearbeitung Fördermittel und Projektcontrolling (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Sie sind mit dem Fördermittelmanagement und -controlling von Projekten unterschiedlicher öffentlicher und privater Geldgeber betraut.</li><li>Sie beraten und unterstützen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Projektverwaltung in allen Phasen eines Projekts von der der Antragsstellung über die Durchführung bis zur Abrechnung. Die Budgetplanung, die Pflege und Betreuung der Drittmittelkonten, Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise sowie die Einhaltung der jeweils geltenden Richtlinien der Geldgeber und der Universität gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder -angestellter, als Steuerfachangestellte oder -angestellter, Ihr betriebswirtschaftliches Bachelorstudium (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Bearbeitung der teils englischsprachigen Dokumente, E-Mails und Telefonate.</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Office-Software umgehen. Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise von SAP-ERP, sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</li><li>Sie sind flexibel mit einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und Lösungen und dabei engagiert und teamorientiert.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten!<ul><li>Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind erwünscht, eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet.</li><li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L unter Begründung einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 bewertet.</li><li>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.</li><li>Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a></li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;Bitte senden Sie diese bevorzugt in einem PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 30.06.2025 an den&nbsp;Leiter der Abteilung 3: Servicezentrum Finanzen&nbsp;Herrn Thomas LeimeisterSanderring 2&nbsp;97070 Würzburg<a href="mailto:karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de</a>

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Sachbearbeitungsstelle Fördermittel und Projektcontrolling (w/m/d)

<ul><li>Unterstützung des Buchhaltungsteams / Buchhalterische Tätigkeiten für mehrerer Filialen</li><li>Kontrolle und Verbuchung von Kassenvorgängen</li><li>Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Kontenabstimmungen</li><li>Bestandsabgleiche</li><li>Zahlungen einstellen</li><li>Steuermeldungen</li><li>Mitarbeit an Monatsabschlüssen / Jahresabschlüsse</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li></ul>

Autohaus Rhein Gruppe

BMW Rhein

BUCHHALTER*IN (M/W/D)

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
im Bereich unternehmensrechtliche Änderungen
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team von acht engagierten Kolleginnen, das mit Leidenschaft und Expertise die Prüfung und Umsetzung von Maßnahmen rund um unternehmensrechtliche Änderungen und

Vertragsübertragungen bei unseren Kunden vorantreibt. Dabei haben wir die Möglichkeit, tief in die Strukturen unterschiedlichster Unternehmen einzutauchen – von kleinen, innovativen Betrieben bis hin zu
renommierten DAX-Konzernen. Wenn du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich bist und unser Team mit deiner Begeisterung unterstützen möchtest, freuen wir

uns auf deine Bewerbung!

Das sind Deine Aufgaben

Du prüfst Veränderungen in Unternehmensstrukturen und setzt diese im System um (beispielsweise Änderung in der Rechtsform, Umfirmierung, Beitritte oder Rechtsnachfolgen)

Du bearbeitest Vertragsumschreibungen in allen Geschäftsbereichen inklusive Klärung von Sicherheiten

Du stellst Bonitätsprüfungen und führst Dokumenten- und Legitimationsprüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben durch

Du kalkulierst Verträge neu und führst Barwertabrechnungen durch

Du ermittelst wirtschaftlich Berechtigte und nimmst die Risikoklassifizierung nach dem Geldwäschegesetz vor

Das bringst Du mit

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzwesen oder mit Erfahrung im Firmenkundenbereich, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r

oder Steuerfachangestellte/r
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Leasing- oder Bankfachwirt – alternativ bringst Du vergleichbare Kenntnisse und Praxiserfahrung mit

Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben eigenverantwortlich

Du bringst ein gutes Verständnis für unternehmensrechtliche Zusammenhänge mit oder bist bereit, Dich intensiv in diese Themen einzuarbeiten

Der Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Unterlagen sowie Bonitäts- und Vertragsprüfungen ist Dir vertraut – oder Du hast Interesse, Dich in diesen Bereich einzuarbeiten

Du besitzt eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und gehst freundlich sowie professionell auf Partner, Kunden und interne Ansprechpartner zu – auch am Telefon
Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und verbindlich und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung mit

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sarah&nbsp;Pfistner

Personalreferentin

Tel: 09721 4747-377

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei

einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am

Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein

kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du

findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume,

Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-

Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) im Bereich unternehmensrechtliche Änderungen

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement
im Bereich Kredit- &amp; Risikomanagement
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 20 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Aktuell besteht unser Team aus sechs erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen u.a. aus MaRisk und KWG im Risikomanagement

sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben? Dann komm zu uns und unterstütze uns bei der

Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen. Themen wie Risikostrategie und Risikomessung sind für dich keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind Deine Aufgaben

Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben – beispielsweise beim Quantifizieren wesentlicher Risikoarten, beim Erstellen von Auslagerungsanalysen

gemäß MaRisk AT9 oder beim Aktualisieren von Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Zuständigkeitsbereich Risikomanagement.

Du trägst dazu bei, die Risikosituation kontinuierlich zu überwachen – unter anderem durch das Einholen und Prüfen von Service-Messgrößen unserer wesentlichen Dienstleister, den engen Austausch mit

Fachabteilungen und dem Steuern sowie Überwachen operativer Risiken.
Du unterstützt bei der Interpretation risikopolitischer Kennzahlen (wie z. B. der Risikotragfähigkeit) und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.

Du beteiligst dich an der internen Berichterstattung, etwa beim Geschäfts- und Risikobericht sowie bei der Erstellung des jährlichen Auslagerungsberichts an die Geschäftsführung.

Du bringst dich ein in den Strategieprozess und aktualisierst gemeinsam mit dem Team jährlich die Geschäfts- und Risikostrategie.

Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung und Einhaltung institutsinterner sowie gesetzlicher Anforderungen im Risikomanagement.

Du implementierst Methoden zur Risikomessung und Risikosteuerung, passt die Risikostruktur an und wirkst mit bei der Einstufung wesentlicher Risiken.

Das bringst Du mit

Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf das Auslagerungsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche. &nbsp;

Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. &nbsp;
Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und hast ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.

Deine Arbeitsweise ist analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich – Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. &nbsp;

Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word.

Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auslagerungsverträgen und Dienstleistersteuerung mit. &nbsp;

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann

Leiterin Personal

Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei

einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am

Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein

kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du

findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume,

Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-

Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
im Bereich Versicherung
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Du hast ein Auge fürs Detail und verlierst auch bei komplexen Fällen nicht den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; Bei uns bringst du Struktur in Versicherungsprozesse, begleitest Schadensfälle
von A bis Z und bist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Thema Versicherung.

Das sind Deine Aufgaben

Du holst Versicherungsbestätigungen ein, prüfst sie und gibst sie zur Freigabe an den Versicherer weiter
Du bearbeitest Schadensfälle – von der ersten Meldung bis zur finalen Abwicklung, inklusive der Freigabe von Entschädigungszahlungen an die Versicherung

Du forderst Reparaturnachweise an und kontrollierst diese sorgfältig

Du überwachst offene Versicherungsbeiträge und kümmerst dich um Zahlungsrückstände

Du erstellst individuelle Versicherungsangebote und passt Leasing- oder Mietverträge an, wenn sich Versicherungsleistungen ändern

Du bearbeitest schriftliche und telefonische Anfragen zuverlässig und serviceorientiert

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Versicherungs- oder Vertragswesen

Du denkst immer an die Kundenbedürfnisse, packst Probleme proaktiv an und hast Freude daran, Lösungen zu finden

Du bist der Organisationstyp und arbeitest sorgfältig und strukturiert – selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem
MS Office ist für dich kein Fremdwort, und ein ERP-System siehst du als spannende Herausforderung – du findest dich schnell zurecht

Du bist kommunikativ, gehst auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sarah&nbsp;Pfistner

Personalreferentin

Tel: 09721 4747-377

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch

bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag

am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten,

ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive

Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du

findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume,
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und

Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) im Bereich Versicherung

UnternehmensbeschreibungUnser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.Stellenbeschreibung<ul><li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus</li><li>Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung</li><li>Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen</li><li>Service- und Termindisposition für die Werkstatt</li><li>Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Pflege der Kundendaten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel</li><li>Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li><li>Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li><li>MS-Office Kenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>Angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe &nbsp;

14 Assistenz / Verwaltung Festanstellung Jobs