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Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Einige Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung in Teilzeit mit 2 Jahren zu absolvieren. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann einsteigen.

AWO care gGmbH

Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege.Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Einige Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung in Teilzeit mit 2 Jahren zu absolvieren. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann einsteigen.

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Einige Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung in Teilzeit mit 2 Jahren zu absolvieren. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann einsteigen. 				 					 						<h3> 							Du bringst mit </h3> 						Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und du musst mind. 16 Jahre alt für die Vollzeitausbildung sein. 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Dir </h3> 						 							<ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro</li> </ul>Bei uns arbeitest du in einer 38,5 Stundenwoche. Fürs Arbeiten an Sonn- und Feiertagen bekommst du Zuschläge. Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitertage und Exkursionen).

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Nummer: 137115 			 			 			 		 		 		 		 		Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da! Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Einige Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung in Teilzeit mit 2 Jahren zu absolvieren. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen. Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann einsteigen. 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Du bringst mit </h3> 						 							Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und du musst mind. 16 Jahre alt für die Vollzeitausbildung sein. 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Dir </h3> 						 							<ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro</li> </ul>Bei uns arbeitest du in einer 38,5 Stundenwoche. Fürs Arbeiten an Sonn- und Feiertagen bekommst du Zuschläge. Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitungstage und Exkursionen). 						 					 				 			 		 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 137115</li> 					<li>Willy-Brandt-Haus</li> 					<li> 					 						 							Buchwaldstraße 68, 							97769 						 						Bad Brückenau 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>01.09.2025</li> 					 						<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						 								Willy-Brandt-Haus 							 					 				Udo Holzheimer 					 Buchwaldstraße 68 					 97769 Bad Brückenau 				 				 					Telefon: 09741 91180 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

IT Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Testmanagement
im Bereich IT Projektmanagement
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives und agiles Team von aktuell acht Kolleginnen und Kollegen und auf der Suche nach einem IT Projektmanager (m/w/d) mit dem Fokus auf Testmanagement, der unser Team bereichert und mit uns
gemeinsam innovative Projekte vorantreibt sowie die Chance nutzt, sein Fachwissen in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Das sind Deine Aufgaben

Planung, Organisation, Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten

Bestandsaufnahme und Analyse interner IT-gestützter Geschäftsprozesse
Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Verbesserung und Standardisierung der IT- gestützten Geschäftsprozesse unter Einbeziehung aller Stakeholder

Entwicklung von Anforderungsartefakten unter Einsatz des auf SCRUM basierenden Arbeitsmodells oder klassischer Projektmethoden

Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reportings über Projektstatus und Fortschritt

Planung, Organisation und Durchführung von Tests inklusive Definition von Teststrategien und -plänen

Koordination der verschiedenen Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Testprozesse, einschließlich der Erstellung und Pflege von Testdokumentationen

Analyse und Optimierung bestehender Testprozesse

Das bringst Du mit

Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse sowie einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im IT Projektmanagement

Sehr gute Kenntnisse in den Methoden und Werkzeugen des IT-Projektmanagements

Hohe IT Affinität sowie umfassende IT Kenntnisse

Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Freude an der Zusammenarbeit in interdiszilplinären Teams
Hohe Organisationskompetenz

Ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Arbeiten

Erfahrungen im Bereich Testmanagement, insbesonders mit Xray, sind von Vorteil

Erfahrung im Umgang von verschiedenen Softwaresystemen (Eigenentwicklung vs Standardlösung) sowie deren Integration in Testprozesse

Interesse an der Weiterentwicklung von Testprozessen und -standards im Rahmen eines übergreifenden Testmanagements
sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Jeanette&nbsp;Picker

Personalreferentin

Tel: 09721 4747-101

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-

Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag

und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer

Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei

uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker,

Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter,

E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Testmanagement

UnternehmensbeschreibungDie&nbsp;Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können.&nbsp;Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!StellenbeschreibungAls Auszubildender zum Automobilkaufmann bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen Kunden und dem Autohaus. Du lernst, Kunden professionell zu beraten, Fahrzeuge zu verkaufen, Angebote zu erstellen und Verträge abzuschließen. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Fahrzeugdaten in der Datenbank des Autohauses.Du wirst in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, um alle Aspekte des Autohandels kennenzulernen, einschließlich Verkauf, Service und Teilelager. Du hilfst auch bei der Durchführung von Marketing- und Verkaufsaktionen, um das Geschäft des Autohauses zu fördern.Qualifikationen<ul><li>Du hast mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder hast gemerkt, dass der Studienalltag für dich nicht das Richtige ist</li><li>Idealer Weiße hast du kaufmännisches Interesse oder bist Automobilbegeistert</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß bei der Arbeit</li><li>Du besitzt kaufmännisches Interesse und große Freude am Kontakt mit Kunden</li><li>Du bist engagiert, motiviert, zuverlässig und hast Spaß Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen</li><li>Du bringst erste MS-Office Kenntnisse mit &nbsp;</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Spezielle Events für unsere Auszubildenden (BMW-WELT etc.)</li><li>ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe

Autohaus Rhein Gruppe

BMW Rhein

AUSBILDUNG ZUM AUTOMOBILKAUFMANN/FRAU (M/W/D)

UnternehmensbeschreibungDie BMW Rhein Gruppe ist ein führender Anbieter von BMW und MINI Fahrzeugen in Bayern und Baden-Württemberg. Hast du schon immer davon geträumt, deine Leidenschaft für Autos in deinem Job auszuleben? Dann haben wir die perfekten Ausbildungsmöglichkeiten für dich. Werde jetzt Teil eines aufgeschlossenen und vielseitig interessierten Teams und bereite dich auf eine Karriere in der Automobilbranche vor!StellenbeschreibungIn der Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Karosserietechnik in unserem Autohaus, lernst Du, das beurteilen von Schäden an Fahrzeugkarosserien bzw. Karosserie-, Leichtbauteilen und Aufbauten. Mit optischen Messverfahren stellt du z.B. fest, wie stark der Rahmen eines Autos nach einem Unfall verzogen ist, oder ermittelst die Tiefe der Dellen nach einem Hagelschaden.Zusätzlich lernst du noch:<ul><li>Grundlagen in den Bereichen der Fahrzeugtechnik (Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik)</li><li>Reparieren von Lackschäden, polieren und konservieren Lackoberflächen. Kleine Schäden bearbeitest du&nbsp;nach Smart-Repair-Verfahrens.</li><li>Umgang&nbsp;mit allen modernen Techniken der Karosseriebearbeitung und -Reparatur</li><li>Durchführung von Systemmessungen und Prüfungen mit Diagnosegeräten</li><li>Formen von Blech und Lackieren von Oberflächen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Idealerweise hast du handwerkliche Geschicke und Interessen sowie Leidenschaft für unsere Fahrzeuge.</li><li>Freude am genauen Arbeiten und am Umgang mit neuen Menschen</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß bei der Arbeit</li><li>Du bist engagiert, motiviert, zuverlässig und hast Spaß Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Spezielle Events für unsere Auszubildenden (BMW-WELT etc.)</li><li>ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe

AUSBILDUNG KFZ-MECHATRONIKER/IN (M/W/D) FACHRICHTUNG KAROSSERIETECHNIK - BEGINN 2025

UnternehmensbeschreibungDie Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!Stellenbeschreibung<ul><li>Sie übernehmen einen bereits bestehenden Kundenstamm und betreuen unsere Kund*innen weit über den Fahrzeugkauf hinaus</li><li>Sind Sie verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Beratung, Bedarfsanalyse, Verhandlung und den Verkauf unserer BMW/MINI Fahrzeuge</li><li>Sind Sie eine aktive Schnittstelle zwischen Kunde und dem Aftersales-Team</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Vertriebserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Freude am Umgang mit Kund*innen</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und Management</li><li>Führerschein Klasse B1</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltsmodell</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>BMW-Dienstwagen</li><li>ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe

VERKAUFSBERATER*IN GEBRAUCHTE AUTOMOBILE (M/W/D) BMW & MINI

UnternehmensbeschreibungDie BMW Rhein Gruppe ist ein führender Anbieter von BMW und MINI Fahrzeugen in Bayern und Baden-Württemberg. Hast du schon immer davon geträumt, deine Leidenschaft für Autos in deinem Job auszuleben? Dann haben wir die perfekten Ausbildungsmöglichkeiten für dich. Werde jetzt Teil eines aufgeschlossenen und vielseitig interessierten Teams und bereite dich auf eine Karriere in der Automobilbranche vor!StellenbeschreibungIn der Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik bei uns im Autohaus lernst du wie u.a. elektronische, mechanische u. hydraulische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb Instand zu setzen sind.Zusätzlich lernst du noch:&nbsp;<ul><li>Wartung und Reparatur,&nbsp;Inspektionen und Sicherheitsprüfungen von Kraftfahrzeugen, sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li><li>Grundlagen der Technik von Hochvoltsystemen in Hybrid- u.&nbsp;Elektrofahrzeugen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen</li><li>Elektrische Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Handhabung elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte &nbsp;&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du hast einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Idealer Weiße hast du handwerkliche Geschicke und Interessen sowie Leidenschaft für unsere Fahrzeuge.</li><li>Freude am genauen Arbeiten und am Umgang mit neuen Menschen</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß bei der Arbeit</li><li>Du bist engagiert, motiviert, zuverlässig und hast Spaß Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Spezielle Events für unsere Auszubildenden (BMW-WELT etc.)</li><li>ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe &nbsp;

AUSBILDUNG KFZ-MECHATRONIKER/IN (M/W/D) FACHRICHTUNG SYSTEM UND HOCHVOLTTECHNIK - BEGINN 2025

UnternehmensbeschreibungDie&nbsp;Autohaus Rhein Gruppe&nbsp;ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI.“Unser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.”Stellenbeschreibung<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen der&nbsp;Karosseriewerkstatt</li><li>Instandsetzen und Erneuern von Karosserien und Karosserieteilen</li><li>Vermessungs- und Richtarbeiten</li><li>Ausbessern von Karosserieschäden durch Schweißen, Schleifen, Spachteln, Lackieren und Polieren</li><li>Montieren und Demontieren von Karosserieteilen und -Komponenten wie Türen, Hauben und Stoßfängern</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als im Bereich Karosserie- und Fahrzeugbau / Karosseriebauer/in</li><li>Gültiger Führererschein der Klasse B</li><li>Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, sind ebenfalls von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive überdurchschnittliche Vergütung</li><li>ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Ausreichend Zeit für Erholung im pro Jahr</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe &nbsp;

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