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Die Balthasar Höhn Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Bauunternehmen in 3. Generation. Wir verwirklichen seit über 75 Jahren große und kleine Bauprojekte – vom Türdurchbruch im Einfamilienhaus bis zum Autohaus oder Hotelneubau. Für mehr Nachhaltigkeit am Bau engagieren wir uns außerdem im Bauschutt-Recycling.Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams suchen wir einen technischen Einkäufer (m/w/d)in Vollzeit, evtl. auch in Teilzeit, unbefristet in WürzburgWAS DU MACHST&nbsp;<ul><li>Du verantwortest den Einkauf aller Baustoffartikel für den Bauhof &amp; die einzelnen Baustellen</li><li>Du sichtest Ausschreibungen &amp; Leistungsverzeichnisse &amp; bereitest sie für die Kalkulation vor</li><li>Du holst Angebote für Baustoffe &amp; Bauleistungen ein &amp; bewertest diese Angebote</li><li>Du verhandelst mit Lieferanten, u.a. Jahrespreisvereinbarungen, und holst für uns den besten Preis raus</li><li>Du kümmerst Dich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung um die Anfrage &amp; Beauftragung von Nachunternehmern Du prüfst Rechnungen&nbsp;</li></ul>WER DU BIST&nbsp;<ul><li>Du hast Berufserfahrung in Bau- oder Handwerksunternehmen mit vergleichbaren Aufgaben, im Baustoffhandel oder als Techniker in der Bauleitung</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf oder baunahen kaufmännischen Beruf</li><li>Du hast technisches Verständnis für Materialien &amp; Bauprozesse</li><li>Du bringst Verhandlungsgeschick mit Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich &amp; legst Wert auf die Qualität Deiner eigenen Arbeit&nbsp;</li></ul>WAS WIR BIETEN&nbsp;<ul><li>Einen Job mit Gestaltungsspielraum in einem regional verwurzelten Unternehmen mit tollen Kollegen.</li><li>Auf Dich abgestimmtes Arbeitszeitmodell, damit Du Beruf, Privatleben &amp; Familie gut vereinbaren kannst. Wir respektieren Deine Freizeit.</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit vielen Goodies &amp; eine individuelle Bonusvereinbarung.</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen, z.B. bei unserem jährlichen Seminartag.&nbsp;</li></ul>SO BEWIRBST DU DICH&nbsp; &nbsp;Sende Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hoehnbau.de" target="_blank">bewerbung@hoehnbau.de</a> oder lade sie direkt über unser Online-Formular hoch unter <a href="http://www.born-to-bau.de" target="_blank">www.born-to-bau.de</a>. &nbsp; &nbsp;

Technischer Einkäufer (m/w/d) in regionalem Familienunternehmen

MITARBEITERFÜHRUNG IST VOLL IHR DING? PRIMA!Unsere drei SäulenPersonaldisposition&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalpflege&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; PersonalgewinnungGEBIETSLEITER (m/w/d)&nbsp;Mit einem Team von über 1.500 Zustellerinnen und Zustellern bringen wir pro Jahr 36 Millionen unterschiedlichste Zeitungen und 18 Millionen Briefen&nbsp;zu den Empfängern. Wir verstehen es als wichtige und vertrauensvolle Aufgabe, dafür zu sorgen, dass der Leser morgens pünktlich seine Zeitung in den Händen halten kann. Unsere Gebietsleiterinnen und Gebietsleiter sind jeweils für rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zustellung verantwortlich und fungieren als erste Ansprechpartner. Und damit alles reibungslos klappt, brauchen wir Sie!Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Persönliche und telefonische Betreuung sowie Personaleinsatzplanung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Zustellung</li><li>Recruiting neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zustellung</li><li>Erstellung von personalrelevanten Unterlagen</li></ul>Deswegen passen Sie perfekt zu uns:<ul><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personaldisposition</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kreative Lösungsansetze forcieren und umsetzen können</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Langfristige und sichere Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Handy und Laptop zählen zu unserer Arbeitsausstattung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>

Main-Post Logistikgruppe

Main-Post Logistik GmbH

Gebietsleiter (m/w/d)

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams im Volkswagen Zentrum Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. <h2>GUTE GRÜNDE FÜR UNS:</h2> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li><li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio (Auto, E-Scooter, Reisemobile) für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li><li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li></ul> <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Unterstützung des Gebrauchtwagen Verkaufsteams durch die Sicherstellung eines optimalen Fahrzeugmanagements</li><li>Bestandsmanagement aller Gebrauchtwagen am Standort</li><li>Bearbeitung der Vertragsunterlagen inklusive unserer Finanzierungs- und Leasinggeschäfte</li><li>Erstellung der Auftragsbestätigung für unsere Kunden</li><li>Durchführung von Provisionsabrechnungen</li><li>Erfassung aller Prozesse in unseren branchenüblichen EDV-Systemen</li></ul> <h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Autohaus</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, sehr zuverlässig und selbstständig</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Genauigkeit im Umgang mit Zahlen</li></ul> Gerne können Sie sich per E-Mail, per Post oder direkt über unsere Homepage bewerben. <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a> Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

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