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Unser Julius-Echter-Seniorenstift liegt am Ortsrand der Gemeinde Hafenlohr. Mit 60 vollstationären Betten bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein hohes Niveau an Unterbringung und Versorgung und geben Menschen im Alter ein Heim.&nbsp; Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.10.2025 eineEinrichtungsleitung&nbsp;(m/w/d)zunächst in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche.Ab 01.01.2028 besteht die Möglichkeit die Stelle stundenmäßig aufzustocken.Es erwartet Sie:• ein unbefristeter Arbeitsvertrag• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen• eine strukturierte Einarbeitung• ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung• eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen• ein engagiertes und motiviertes TeamDamit bereichern Sie unser Team:• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen &nbsp; &nbsp;oder in einem kaufmännischen Beruf• mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder&nbsp;einer vergleichbaren Einrichtung• Abschluss der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung bzw. die Bereitschaft diese abzuschließen• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen• gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung:• Leitung des Julius-Echter-Seniorenstifts u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung unserer &nbsp;Bewohner*innen, anfänglich in Personalunion mit dem bisherigen Einrichtungsleiter. Stück für Stück dann in der alleinigen&nbsp;Verantwortung.• Sie sind verantwortlich für die Einstellung, Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller in der Einrichtung vertretenen Berufsgruppen.• Repräsentation des Seniorenstifts nach innen und außen• Kommunikation mit Angehörigen sowie Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden&nbsp;• Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung• Wirtschaftliche Betriebsführung mit Budgetplanung und -verantwortung• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsausschuss der Juliusspitalstiftung RothenfelsFragen zum Arbeitsplatz richten sie bitte an Herrn Pfeiffer, Einrichtungsleiter, Tel. 09391/503-950.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 an:&nbsp; Caritasverband f. d. Landkreis Main-Spessart e. V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Julius-Echter-Seniorenstift Hafenlohr

Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Ansprechpartner für alle kaufmännischen Belange eines Unternehmens der Prof. Thome Gruppe</li><li>Buchhalterische Aufgaben:</li></ul>Softwareunterstützte Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung; Debitorenbuchhaltung inkl. StammdatenpflegeBilanzbuchhaltungBankbuchhaltungUmsatzsteuervoranmeldungenVertragsmanagement<ul><li>Telefonzentrale mit Besucherempfang und Postbearbeitung</li></ul>Damit überzeugst Du uns:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft Programme (wie z.&nbsp;B. Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint)</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientiertheit</li><li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Flexibilität durch familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit</li><li>Arbeit in einem motivierten, hilfsbereiten und sympathischen Team</li><li>Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, höhenverstellbare Schreibtische, frisches regionales Obst und Gemüse, Kaffee aus der Rösterei eines Mitarbeiters, JobRad oder die Erstattung des Deutschlandtickets, Wellpass</li><li>Freie Betriebssystemwahl</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents</li></ul>Bewerben:Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.<a href="https://scs.jobs.personio.de/job/1989309?display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über uns:Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompe­ten­zen in Systemanalyse, Softwareent­wicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unter­nehmens­gruppe mit Stammsitz in Würzburg ar­beiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermög­lichung der zukünftigen digitalen Zusammen­arbeit.Als Service-Gesellschaft für die Prof. Thome Gruppe bietet die <a href="https://scs.company/" target="_blank">Secure Cloud Services AG</a>unterschiedliche Dienstleistungen für die Unternehmen der Gruppe an. Egal ob im klassischen ITSM oder im modernen Cloud-Hosting: in fast allen Bereichen informationsvearbeitender Systeme unterstützen wir die Unternehmen der <a href="https://www.prof-thome-gruppe.de/" target="_blank">Prof. Thome Gruppe</a> bei ihren Vorhaben. &nbsp; &nbsp;

Secure Cloud Services AG

Sachbearbeiter für unsere kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Der Familienservice der Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht ab dem 01.07.2025&nbsp;eine pädagogische Leitung (w/m/d)für max. 20 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L.&nbsp;Freuen Sie sich auf:<ul><li>selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>ein nettes Kleinteam und angenehmes Arbeitsklima</li><li>moderne Räumlichkeiten mit guter Infrastruktur</li><li>Familienfreundlichkeit und eine großzügige Gleitzeitregelung</li></ul>Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Planung und Organisation von Kinderbetreuung während uniinterner Seminare/Veranstaltungen</li><li>Koordination des Vermittlungsangebotes des Familienservice</li><li>Organisation, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen für Familien/Kinder&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Homepagepflege und Flyererstellung</li><li>Ausbau der Angebote des Familienservices, wie Notfallbetreuung, Hausaufgabenbetreuung</li><li>Pädagogische Ansprechpartnerin bzw. Pädagogischer Ansprechpartner für die Ferienbetreuung „CampusCamp“ und die Kleinkindbetreuung „StudiKids“</li><li>Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung der Angebote des Familienservices</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder vergleichbar&nbsp;</li><li>sichere PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und gute Arbeitsorganisation</li><li>Gute Englischkenntnisse mündlich wie auch schriftlich</li><li>Erfahrungen in familienpolitischen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li></ul>Der Arbeitsplatz befindet sich an einer traditionsreichen Universität, die seit 2008 als familiengerechte Hochschule zertifiziert ist. Stad und Region sind geprägt von einer hohen Lebensqualität.&nbsp;Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Wenn Sie die beschriebene Aufgabe als Chance für sich erkennen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich, bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 26.05.2025 an:&nbsp;Frau Elena StenglinFamilienservice der Universität Würzburg&nbsp;Klara-Oppenheimer-Weg 38Campus Hubland Nord&nbsp;97074 WürzburgE-Mail: <a href="mailto:elena.stenglin@uni-wuerzburg.de" target="_blank">elena.stenglin@uni-wuerzburg.de</a>Weitere Informationen zum Familienservice finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/chancengleichheit/familienservice/kinderbetreuung/baby-und-kleinkindbetreuung/" target="_blank">Homepage</a>.&nbsp;Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an die o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch an die 0931/31-81672.

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

eine pädagogische Leitung (w/m/d)

Wir suchen zum 01.06.2025 für unseren kath. Kindergarten St. Elisabeth in Rechtenbach eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 22 Wochenstunden, unbefristet. Unser Caritas-Kindergarten St. Elisabeth in Rechtenbach besteht aus einer Krippengruppe sowie einer Regelgruppe. Wir bieten Ihnen: • eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition • Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mit einem engagierten Team • Unterstützung durch den Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. als Träger der Einrichtung in allen Verwaltungs- und Managementaufgaben • engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft • attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach AVR-Tarif • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Frei am eigenen Geburtstag • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits &nbsp;Was wir erwarten: • abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Erzieher/in, idealerweise: praktische Erfahrungen in der Leitung einer Kindertageseinrichtung • EDV-Kenntnisse (MS-Office) • Teamfähigkeit, Engagement und Führungskompetenz • Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit • die Bereitschaft und das Interesse sich zielgerichtet • Identifikation mit der Werten und Zielen der Caritas Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe unter Tel: 09393/9936310 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.06.2025 an: Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp; Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Kindergartenleitung (m/w/d) für unseren kath. Kindergarten in Rechtenbach

UnternehmensbeschreibungUnser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.Stellenbeschreibung<ul><li>Betreuung unserer&nbsp;Kunden/innen rund um das Thema Mietwagen und Werkstattersatzwagen</li><li>Verwaltung unserer Rhein-Rent Fuhrparks von bis zu 50 Fahrzeugen inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Laden, Tanken, Reinigen) der Fahrzeuge</li><li>Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge bei Werkstattterminen</li><li>Verbindliche Verwaltung und Zuordnung von Verkehrsordnungswidrigkeiten</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau f. Spedition u. Logistikdienstleistung / Disposition / Hotelkaufmann/Kauffrau oder ähnliche Ausbildung</li><li>Oder bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder Autovermietung</li><li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Gute Umgangsformen im Kundenkontakt</li><li>Sehr großes Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ausreichend Zeit für Erholung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe

Autohaus Rhein Gruppe

BMW Rhein

FUHRPARKMANAGER*IN AUTOVERMIETUNG (M/W/D)

UnternehmensbeschreibungUnser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.Stellenbeschreibung<ul><li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus</li><li>Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung</li><li>Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen</li><li>Service- und Termindisposition für die Werkstatt</li><li>Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Pflege der Kundendaten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel</li><li>Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li><li>Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li><li>MS-Office Kenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>Angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe &nbsp;

SERVICEASSISTENT*IN AUTOHAUS (M/W/D) BMW und MINI

UnternehmensbeschreibungUnser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.Stellenbeschreibung<ul><li>Als KFZ-Mechatroniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Inspektion von Kraftfahrzeugen verantwortlich</li><li>Sie diagnostizieren und beheben Probleme mit Motor, Getriebe, Bremsen, Lenkung und anderen Fahrzeugsystemen</li><li>Sie führen auch regelmäßige Wartungsarbeiten wie Ölwechsel, Reifenwechsel, Inspektionen und andere Routinearbeiten durch</li><li>Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Werkzeugen und Diagnosegeräten und verwenden Computerprogramme zur Fehlerdiagnose und -behebung</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ- Mechaniker/in</li><li>Gültiger Führererschein der Klasse B</li><li>Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, sind ebenfalls von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>Angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe

KFZ-MECHATRONIKER*IN (M/W/D) BMW UND MINI

UnternehmensbeschreibungUnser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.Stellenbeschreibung<ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen Karosserie</li><li>Instandsetzen und Erneuern von Karosserien und Karosserieteilen</li><li>Vermessungs- und Richtarbeiten</li><li>Ausbessern von Karosserieschäden durch Schweißen, Schleifen, Spachteln, Lackieren und Polieren</li><li>Montieren und Demontieren von Karosserieteilen und -komponenten wie Türen, Hauben und Stoßfängern</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als im Bereich Karosserie- und Fahrzeugbau / Karosseriebauer/in</li><li>Gültiger Führererschein der Klasse B</li><li>Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, sind ebenfalls von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>Angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>HR-Team der Rhein Gruppe

KAROSSERIEBAUER/IN (M/W/D)

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als der Energieversorger aus Würzburg gestalten wir die Energiewende und zeigen regionales Engagement. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für morgen, sorgen für Versorgungsicherheit mit Strom, Gas, Wärme sowie Wasser und investieren in nachhaltige Energien ebenso wie E-Mobilität.Bei der Stadtwerke Würzburg AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker für das Heizkraftwerk (m/w/d) in Würzburgin Wechselschicht. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie bedienen, überwachen und warten die Anlagen im Heizkraftwerk sowie die Leittechniksysteme</li><li>Sie führen&nbsp;Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten durch</li><li>Sie überwachen Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Sie reagieren folgerichtig auf Betriebsstörungen und beheben diese</li><li>Sie führen Messungen und Prüfungen an&nbsp;elektrischen und leittechnischen Anlagen durch</li><li>Sie werden wechselnd an verschiedenen Aggregaten vor Ort und an elektrischen Anlagen eingesetzt</li><li>Sie pflegen die&nbsp;Anlagendokumentation, überprüfen und ändern z. B. bei Umbauarbeiten die Stromlaufpläne &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Energie- und Leittechnik&nbsp;</li><li>Sie besitzen idealerweise SPS- und EMSR-Kenntnisse</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit dem PC und MS Office</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im technischen Englisch &nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversorgung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li></ul>Interessiert?Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Komp, Tel. 0931 36-2157. &nbsp;WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH

Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH

Michael aus der Personalentwicklung

Leon aus dem Marketing

Hannes aus der IT

Jobinterview mit Bernhard 

Elektroniker für das Heizkraftwerk (m/w/d)

<h2>Wir suchen Dich für unsere Region Unterfranken&nbsp;</h2><h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</h2><h2>in Teilzeit (18,5 Wochenstunden) und unbefristet</h2><h4>Wir erwarten von Dir:</h4><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung), sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit</li><li>Du bist absolut sicher im Umgang mit den Microsoft Office Programmen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und die Identifikation mit den Werten der NGG</li></ul><h4>Zu deinen Aufgaben zählen u. a.:</h4><ul><li>allgemeine Büroorganisation</li><li>administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des Gewerkschaftssekretärs</li><li>stilsichere Korrespondenz</li><li>kontinuierliche Pflege von Mitglieder- u. Betriebsdaten</li><li>Veranstaltungsmanagement</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit</li><li>attraktive Vergütung (Urlaubs- u. Weihnachtsgeld)</li><li>strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitwirkungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h4>Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als max. drei Dateien (max. 10 MB) bis zum 15.05.2025 per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:region.unterfranken@ngg.net" target="_blank">region.unterfranken@ngg.net</a>

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