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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine/n Architekt*in (m/w/d) oder ein/e Bautechniker/in für die Leistungsphasen 5-9 von Projekten im Bereich Wohnungsbau.Unser Büro plant vorwiegend Neubauten im Bereich Ein- und Mehrfamilienwohnhäusern im Schlüsselfertigbereich sowie energetische Sanierungen im Umkreis von Würzburg, Kitzingen, Schweinfurt und Main-Spessart.Ihre Aufgaben bei uns• Erstellen von Auftrags-Leistungsverzeichnissen in engen Austausch mit einem erfahrenen Planungsteam• Selbstständiges vorbereiten von Vergabeunterlagen• Mitarbeit in der Objektüberwachung, einschließlich eigenverantwortliche Koordination der Fachbauleitungen und Firmen sowie Qualitätssicherung• Koordinierung der Firmen bei Gewährleistungsansprüchen nach LPH9• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Abrechnungen• Terminplanung und Kontrolle• Dokumentation des BauablaufsDas bringen Sie mit:• Abgeschlossenes Architekturstudium oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)• eine hohe Motivation und Spaß an der Arbeit• eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise• Teamfähigkeit• Engagement und Zuverlässigkeit• Kenntnisse in AutoCAD, AVAPlan sowie mit den gängigen MS-Office Programmen erwünschtDas bieten wir Ihnen:• ein festes Angestelltenverhältnis mit langfristiger Perspektive• regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung der Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen• hochwertige Arbeitsplätze• eine leistungsgerechte Vergütung• Möglichkeit auf Home-OfficeHaben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an o.g. Adresse. Für weitere Fragen steht Ihnen der o.g. Ansprechpartner zur Verfügung.

Lauterbach & Senger PartmbB

Markus Senger

Bautechniker/in oder Architekt/in (m/w/d) für LPH 5-9

Der Landkreis Main-Spessart sucht einen&nbsp;Sozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste(Bereich ASD)Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;&nbsp;Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten<ul><li>Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen</li><li>Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen</li></ul>&nbsp;Konkrete Kindeswohlgefährdungen<ul><li>Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)</li><li>Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen&nbsp;</li><li>Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen &nbsp;</li></ul>Jugendhilfe<ul><li>Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen</li><li>Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen</li></ul>&nbsp;Verfahren beim Familiengericht<ul><li>Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen</li><li>Vermittlung von Umgangsbegleitung und -anbahnung</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li><li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li><li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>) &nbsp;&nbsp;Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.&nbsp;&nbsp;Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Stöberl (09353/793-1525)Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Landratsamt Main-Spessart

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste (Bereich ASD)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/nSozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)im Sachgebiet 23 –&nbsp;wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste(Bereich Pflegekinderdienst - PKD)&nbsp;Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;Gewinnung/Überprüfung von Pflegepersonen<ul><li>Gewinnung/Werbung von Pflegepersonen</li><li>Information und Vorbereitung von potentiellen Pflegepersonen über die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen der Vollzeitpflege</li><li>Eignungsprüfung zur Vollzeitpflege mit Erstellung eines Eignungsberichtes</li><li>Eignungsüberprüfung zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis nach § 44 SGB mit Ausstellung der Pflegeerlaubnis</li></ul>Vermittlung in Vollzeitpflege<ul><li>Teilnahme an Hilfekonferenzen zur Klärung des Hilfebedarfs des Kindes/Jugendlichen und Erstellung des Anforderungsprofils an die Pflegepersonen</li><li>Auswahl der geeigneten Pflegefamilie</li><li>Kontaktanbahnung zwischen Kind/Jugendlichem und Pflegefamilie</li><li>Unterbringung des Kindes/Jugendlichen, hierbei aktive Mitwirkung bei der Herausnahme aus der Herkunftsfamilie und der Verbringung in die Pflegefamilie</li><li>ständige Begleitung der Pflegefamilie und des Pflegekindes mit Beratung in allen Phasen des Pflegeverhältnisses</li><li>fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle unter Einbezug der Herkunftsfamilie in Zusammenarbeit mit dem ASD</li><li>Regelung, Steuerung und ggf. persönliche Begleitung des Umgangskontaktes des Kindes/Jugendlichen mit der Herkunftsfamilie</li><li>Hilfeplanung für Kinder/Jugendliche in Dauerpflege</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Kindern/Jugendlichen in Dauerpflege</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Rückführung von Pflegekindern in die Herkunftsfamilie oder dem Wechsel in andere Formen der Unterbringung bzw. der Verselbständigung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Pflegefamilien</li><li>Kooperation mit Vormündern und Pflegern&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li><li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG</li></ul>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp;(<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Stöberl (09353/793-1525)Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)&nbsp;

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhil-fe und Soziale Dienste (Bereich Pflegekinderdienst - PKD)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geodatenmanagement im Sachgebiet 51 – Baurecht Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 1. Geodatenmanagement <ul> 	<li>Gesamtkoordination aller Aktivitäten für den weiteren Ausbau und Pflege eines Geoinformationssystems</li> 	<li>Beschaffung von Geodaten zum Aufbau einer landkreiseigenen Geodateninfrastruktur</li> 	<li>Erstellung und Fortschreibung einer konzeptionellen Grundlage zum Aufbau einer kommunalen Geodateninfrastruktur im Landratsamt Main-Spessart </li> 	<li>Koordination von Übernahme, Erfassung und Fortführung von Geofachdaten</li> 	<li>Aufbau und Betrieb eines Geodatenportals für die interne und externe Bereitstellung, Nutzung und Datenabgabe</li> 	<li>Klärung von lizenz- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen für Datenbeschaffung und Betrieb des GIS</li> 	<li>Vermittlung und Steuerung der GIS-Zusammenarbeit von Sachgebieten und Kommunen </li> 	<li>Erstellung einer Digitalisierungsanweisung für die Sachgebiete zur Festlegung von Normen und Standards für die Geofachdaten</li> 	<li>Digitalisierung und Georeferenzierung von analogen Plänen (Bebauungspläne; Flächennutzungspläne; etc.)</li> 	<li>Ausbau und Pflege des Geodatenportals</li> </ul> 2. Handhabung der GIS-Anwendung <ul> 	<li>Administration und Handhabung der GIS-Anwendung</li> 	<li>Erster Ansprechpartner für den Dienstleister der GIS-Anwendung</li> 	<li>Lizenzmanagement der GIS-Anwendung und Geobasisdaten</li> 	<li>Betrieb von GeoDatenbanken und GeoWebservices</li> </ul> 3. Beratung und Betreuung <ul> 	<li>Einrichtung von GIS-Arbeitsplätzen</li> 	<li>Anwenderbetreuung und Support der GIS-Anwender</li> 	<li>Beratung, Erfassung und Beschaffung von benötigten Ausbaumodulen des GIS für die jeweiligen Sachgebiete</li> </ul> 4. Qualitätssicherung und Schulung <ul> 	<li>Gewährleistung der Qualitätssicherung von Geofachdaten</li> 	<li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie die anschließende Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die Fachbereiche</li> 	<li>Informationen zum Zeitplan kommender Projekte sowie Statusberichte zu laufenden Projekten</li> </ul> 5. Interkommunale Zusammenarbeit im Bereich Geodatenmanagement <ul> 	<li>Organisation der Treffen zwischen Landratsamt und gemeindlichen Vertretern</li> 	<li>Überprüfung der protokollierten Aufgabenerledigung</li> 	<li>Koordinierung und Abstimmung des Schriftverkehrs mit den Gemeinden</li> </ul> 6. Haushaltswirtschaft <ul> 	<li>Mitarbeit bei Erstellung der Haushaltsmeldung für das Geodatenmanagement</li> 	<li>Budgetüberwachung im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> 	<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> 	<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> 	<li>Fach- und Sozialkompetenz</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> 	<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 	<li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> <h2>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Wittmann (09353/793-1219) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152) 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geodatenmanagement

Für unsere Psychosoziale Beratungsstelle in Lohr suchen wir zum 01.01.2026 einenSozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit Interesse an suchtpräventiver Arbeit mit Jugendlichen in Teilzeit mit 9,75 Stunden/Woche. &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von FreD-Gruppenangeboten für Jugendliche mit erstauffälligem Drogenkonsum</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Polizei und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts im Kontext der Cannabis-Legalisierung („FreD Next Level“) in enger Kooperation mit der Psychosozialen Beratungsstelle</li></ul>Damit bereichern Se unser Team:<ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder im Bereich Suchtprävention von Vorteil</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Führerschein für PKW</li><li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:&nbsp;<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li><li>eine durch öffentliche Mittel geförderte Projektstelle mit Perspektive</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Angebots</li><li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team der Suchtberatung</li><li>interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach AVR-Caritas</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frei am eigenen Geburtstag</li><li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li></ul>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits Fragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Herrn Stein, Leiter der Psychosozialen Beratungsstelle, Tel. 09352 843-121.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 19.12.2025 an:Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für suchtpräventive Arbeit mit Jugendlichen

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Martin in Frammersbach ab sofort Kinderpfleger/in (m/w/d) für 39 Stunden/Wochen. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgaben in unserem Kindergarten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz. Wir wünschen uns von Ihnen: •Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten •Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern •Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen •ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln &nbsp;Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: •eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit •engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft •individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •eine attraktive Vergütung gemäß AVR der Caritas mit zwei Jahressonderzahlungen •eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement •zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas corporate benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025 Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schiff / Frau Franz unter Tel: 09355/9768465 zur Verfügung.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflegefachhelfer (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung&nbsp;in Teilzeit. &nbsp;Hier zeigen Sie Ihr Können<ul><li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li><li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner und bieten Hilfe bei alltäglichen Handlungen</li><li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein</li></ul>Damit bereichern Sie unser Team<ul><li>Sie haben eine einjährige Ausbildung als staatl.&nbsp;anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d)</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li><li>Sie sind teamfähig und belastbar</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li><li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte<ul><li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li><li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frei am eigenen Geburtstag</li><li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Kohl unter Tel.: 09352/843-307.Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.caritas-msp.de/arbeitsplatz-caritas/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-msp.de/stellenangebote</a>

Pflegefachhelfer (m/w/d) für unser Caritas-Seniorenzentrum St. Martin, Lohr

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UMA) in Neustadt/Main eine/nErzieher/in, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/en (m/w/d) in Teilzeit, mit bis zu 14 Stunden/Wochen. Die Stelle kann mit der Stellenausschreibung für unsere Heilpädagogische Tagesstätte kombiniert werden. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Gestaltung pädagogischer Abläufe im Alltag der Jugendlichen • Koordinierung, Planung und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten • Gemeinsame Einkaufsgänge (z.B. Lebensmittel, Kleidung, Hygieneprodukte, Schulsachen) • Organisieren und Begleiten von Terminen (z.B. Ärzte, Schule, Ämter) • Beratung und Unterstützung bei alltäglichen und sozialen Schwierigkeiten • Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der sozialen Integration • Kooperation mit Fachstellen und InstitutionenWir wünschen uns von Ihnen: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • kommunikative und wertschätzende Art • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Flexibilität • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Frei am eigenen Geburtstag • Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein • weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate BenefitsFragen zum Arbeitsplatz richten Sie bitte an Frau Lambinus, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe, Tel. 09393-9936310.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 12.12.2025.Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp;

Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach eine/nErzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche. Unsere beiden Kindergärten –&nbsp;St. Martin&nbsp;und&nbsp;St. Elisabeth&nbsp;– umfassen gemeinsam&nbsp;sechs Gruppen, in denen bis zu&nbsp;145 Regelkinder&nbsp;vom dritten Lebensjahr bis zum&nbsp;Schuleintritt&nbsp;begleitet und gefördert werden. In einer Atmosphäre aus Vertrauen, Wertschätzung und Struktur erleben die Kinder hier ihren Alltag voller Spiel, Bildung und Gemeinschaft.Ihre Hauptaufgaben in unseren Kindergärten sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung unserer Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li><li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>abgeschlossenen Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li><li>ein offenes Wesen und wertschätzendes und respektvolles Handeln</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:<ul><li>unbefristete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team</li><li>engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>pünktliche und zuverlässige Vergütung sowie Jahressonderzahlungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frei am eigenen Geburtstag</li><li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Schiff, Tel. 09355/4610 oder Frau Franz, Tel. 09355/9768465 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 12.12.2025!Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">bewerbung@caritas-msp.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten St. Martin und St. Elisabeth in Frammersbach

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen, je nach Bedarf in Dauerpflege, Kurzzeitpflege, oder auch Verhinderungspflege. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll -oder Teilzeit. &nbsp;Damit bereichern Sie unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li><li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul>Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:<ul><li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li><li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li><li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li><li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li><li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li><li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:<ul><li>individuelle Einarbeitung, gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li><li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frei am eigenen Geburtstag</li><li>Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Kohl unter Tel.: 09352/843-307.Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main <a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> <a href="https://www.caritas-msp.de/arbeitsplatz-caritas/stellenangebote" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

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