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Deine Aufgaben<ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unsere Vertriebs- und Verlagsgesellschaften</li><li>Erstellung von Provisionsabrechnungen für unsere Mediaberater und Verlage</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in Handels- und Steuerrecht</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Routinierter Umgang mit EDV-Programmen und MS Office</li><li>Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung (Datev) wünschenswert</li></ul>&nbsp;Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Betriebssport</li><li>Zuschuss zum privaten Internet-Account</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>&nbsp;Warum bei uns arbeiten? Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die&nbsp;<a href="https://www.krick.com/unternehmen/future-lab-und-projekte" target="_blank">digitale</a>&nbsp;Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo Du in Deiner Karriere stehst, bei uns findest Du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen Dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Du wirst an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, die Dich herausfordern und weiterentwickeln. Als starker Arbeitgeber in der mainfränkischen Region fördern wir das lokale Engagement, aber bieten auch attraktive Perspektiven in Deiner Nähe.

krick.com GmbH + Co. KG

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung. Gerne auch in Teilzeit möglich. Die Zeiten können gerne mit Ihnen individuell abgestimmt werden.Zu Ihren Aufgaben können z.B. folgenden Themen gehören:<ul><li>Erstellung von Gutschriften / Stornorechnungen</li><li>Verbuchen von Kontoauszügen</li><li>Vorbereitung des Zahllaufs</li><li>Vorbereitung des Mahnlaufs</li><li>Stammdatenpflege</li><li>sonstige Verwaltungstätigkeiten</li><li>...</li></ul>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind teamfähig und haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung (wünschenswert, aber nicht erforderlich).Wir bieten ein abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Firmenfeier, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßen, u.v.m. erwarten Sie.Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre kurze Bewerbung oder Ihre Kontaktdaten gerne per Mail <a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

J. A. Hofmann Nachf.

J. A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Museumstechnik eine/n&nbsp;<h3>Anlagenmechaniker/in (m/w/d)</h3>in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TV-L, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Das Museum für Franken – Staatliches Museum für Kunst- und Kulturgeschichte in Würzburg befindet sich seit dem 01.01.2017 in der Trägerschaft des Freistaats Bayern. Es ist ein Zentralmuseum für fränkische Kunst- und Kulturgeschichte mit einer Abteilung zur Würzburger Stadtgeschichte und besitzt Sammlungen mit herausragenden Spitzenstücken der Malerei, Grafik und Skulptur sowie des Kunsthandwerks von der Frühzeit bis in die Gegenwart. Derzeit befindet sich das Haus in einer Phase der Neupositionierung als erlebnisorientiertes kulturgeschichtliches Museum für ganz Franken, die mit einer Generalsanierung der Festung Marienberg, einer zukunftsweisenden Neukonzeption und dem Umzug des Museums samt seiner Depots einhergeht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Inbetriebnahme, Bedienen, Betreuen, Warten und Instandhalten von Anlagen der zentralen und dezentralen Gebäude- und Betriebstechnik</li><li>Ausführen von technischen und handwerklichen Arbeiten in der Dauer- und Sonderausstellung nach Weisung der Leitung der Museumstechnik</li><li>Ausführen von technischen und handwerklichen Arbeiten für Veranstaltungen und weiteren Anlässen nach Weisung der Leitung der Museumstechnik</li><li>Durchführung von Schließ- und Kontrollgängen</li><li>Durchführung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten</li><li>ggf. Rufbereitschaft, nach möglichem Bedarf</li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen:</h3><ul><li>Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strategisches und strukturiertes Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wünschenswert sind:</h3><ul><li>Besonderes Fachwissen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in Bezug auf die in der Neukonzeption geplanten Anlagen und dazugehörigen Wartungen und Instandhaltungen (z. B. Lüftungsanlage, Gebäudeautomation, Heizungsanlage, Gebäudeleittechnik) bzw. die Bereitschaft, sich in diese Anlagen und Systeme einzuarbeiten</li><li>einschlägige Erfahrungen im Museumsbetrieb oder im öffentlichen Dienst</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen Arbeitsplatz in exponierter Lage auf der Festung Marienberg</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit und eine tarifliche Entlohnung und Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung</li><li>attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>einmalige Jahressonderzahlung</li><li>Arbeit in einem motivierten, erfahrenen Team, das neue Ideen, Ansätze und Medien zu schätzen weiß.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in max. Entgeltgruppe 5 TV-L.Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen</h3>Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet, stehen Ihnen gerne Frau Laura Lins unter der Telefonnummer 0931/20 594 24, sowie Herrn Christoph Singer – Leitung Museumstechnik - 0931/20 594 26 zur Verfügung.<h3>Bewerben Sie sich:</h3>Bei Interesse reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis spätestens 08.02.2026 ausschließlich über Interamt (Angebots-ID 1400088) ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Museum für Franken - Staatliches Museum für Kunst- und Kulturgeschichte in Würzburg

Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geodatenmanagement im Sachgebiet 51 – Baurecht Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 1. Geodatenmanagement <ul> 	<li>Gesamtkoordination aller Aktivitäten für den weiteren Ausbau und Pflege eines Geoinformationssystems</li> 	<li>Beschaffung von Geodaten zum Aufbau einer landkreiseigenen Geodateninfrastruktur</li> 	<li>Erstellung und Fortschreibung einer konzeptionellen Grundlage zum Aufbau einer kommunalen Geodateninfrastruktur im Landratsamt Main-Spessart </li> 	<li>Koordination von Übernahme, Erfassung und Fortführung von Geofachdaten</li> 	<li>Aufbau und Betrieb eines Geodatenportals für die interne und externe Bereitstellung, Nutzung und Datenabgabe</li> 	<li>Klärung von lizenz- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen für Datenbeschaffung und Betrieb des GIS</li> 	<li>Vermittlung und Steuerung der GIS-Zusammenarbeit von Sachgebieten und Kommunen </li> 	<li>Erstellung einer Digitalisierungsanweisung für die Sachgebiete zur Festlegung von Normen und Standards für die Geofachdaten</li> 	<li>Digitalisierung und Georeferenzierung von analogen Plänen (Bebauungspläne; Flächennutzungspläne; etc.)</li> 	<li>Ausbau und Pflege des Geodatenportals</li> </ul> 2. Handhabung der GIS-Anwendung <ul> 	<li>Administration und Handhabung der GIS-Anwendung</li> 	<li>Erster Ansprechpartner für den Dienstleister der GIS-Anwendung</li> 	<li>Lizenzmanagement der GIS-Anwendung und Geobasisdaten</li> 	<li>Betrieb von GeoDatenbanken und GeoWebservices</li> </ul> 3. Beratung und Betreuung <ul> 	<li>Einrichtung von GIS-Arbeitsplätzen</li> 	<li>Anwenderbetreuung und Support der GIS-Anwender</li> 	<li>Beratung, Erfassung und Beschaffung von benötigten Ausbaumodulen des GIS für die jeweiligen Sachgebiete</li> </ul> 4. Qualitätssicherung und Schulung <ul> 	<li>Gewährleistung der Qualitätssicherung von Geofachdaten</li> 	<li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie die anschließende Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die Fachbereiche</li> 	<li>Informationen zum Zeitplan kommender Projekte sowie Statusberichte zu laufenden Projekten</li> </ul> 5. Interkommunale Zusammenarbeit im Bereich Geodatenmanagement <ul> 	<li>Organisation der Treffen zwischen Landratsamt und gemeindlichen Vertretern</li> 	<li>Überprüfung der protokollierten Aufgabenerledigung</li> 	<li>Koordinierung und Abstimmung des Schriftverkehrs mit den Gemeinden</li> </ul> 6. Haushaltswirtschaft <ul> 	<li>Mitarbeit bei Erstellung der Haushaltsmeldung für das Geodatenmanagement</li> 	<li>Budgetüberwachung im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> 	<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> 	<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> 	<li>Fach- und Sozialkompetenz</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> 	<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 	<li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> <h2>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Wittmann (09353/793-1219) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152) 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geodatenmanagement

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in der Bürotechnik und IT.Zu Ihren Aufgaben können folgende Themen gehören:<ul><li>Betreuung unserer Kunden</li><li>Akquise von Kunden</li><li>Annahme und Erfassung von Kundenbestellungen</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>u.v.m.</li></ul>Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung verfügen.Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Weiterbildungen fördern wir gerne. Firmenfeiern u.v.m. erwarten Sie.Unser dynamisches Team mit seiner flachen- und teamorientierten Firmenstruktur freut sich auf Ihre Verstärkung.Bewerben Sie sich in Kurzform direkt per Mail an <a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Adresse:J.A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH Alfred-Nobel-Str. 8 97080 Würzburg

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb

Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) für den 

Fachbereich „Hochbau“ des Landratsamtes 
 

Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl.-Ingenieur (FH)/ Bachelor/Master 
(m/w/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation in 
einer artverwandten Fachrichtung. 
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilzeitfähig ist. 
 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen 
Planung, Koordinierung und Durchführung des Bauunterhalts kreiseigener Gebäude sowie auch 
Hochbaumaßnahmen 
 
Wir erwarten 

• ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (mind. Bachelorniveau) 
 • einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Hochbaumaßnahmen 
 • Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI sowie sonstiger baurechtlicher Vorschriften 
 • große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude 
 • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
 • Selbstständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten 
 • freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten 
 • Teamfähigkeit 
 • gute schriftliche und mündliche Ausdruckweise sowie möglichst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office 

und marktüblicher Software (CAD, AVA- Programme: Autocad; ASB win) 
 • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW 

 
Wir bieten 

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 
 • leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen (Entgeltgruppe 

10 TVöD) 
 • ein spannendes und dynamisches Aufgabengebiet 
 • die Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
 • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 
 • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (u. a. i-gb-Card) 
 • Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern 

im kommunalen öffentlichen Dienst 
 



 
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes Hochbau, Herr Benno Gold, 
Tel. 09321 928-4100. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 31.01.2026.

Landratsamt Kitzingen

Bauingenieur/Architekt Hochbau

Deine AufgabenDu hast Freude daran, mit Personalthemen umzugehen und sorgst mit Deiner Genauigkeit dafür, dass Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! &nbsp;<ul><li>Selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 240 Mitarbeitende</li><li>Pflege der Personal-Stammdaten und der Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle Abrechnungsfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Freude am Detail</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (DATEV)</li><li>Gute Kenntnisse in Excel</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul>&nbsp;Darauf kannst Du Dich freuen&nbsp;<ul><li>Teilzeitmodell, das zu Deinem Leben passt</li><li>Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Freundliches Team und gute Einarbeitung</li></ul>Bewirb Dich jetzt und bring' Deine Stärken ein - wir freuen uns auf Dich! Neugierig geworden?&nbsp;Dann schau Dir unser Video an und erfahre mehr:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=T_yru9lnL2E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=T_yru9lnL2E</a>&nbsp;Über unsWarum bei uns arbeiten? Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die&nbsp;<a href="https://www.krick.com/unternehmen/future-lab-und-projekte" target="_blank">digitale</a>&nbsp;Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo Du in Deiner Karriere stehst, bei uns findest Du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen Dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Du wirst an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, die Dich herausfordern und weiterentwickeln. Als starker Arbeitgeber in der mainfränkischen Region fördern wir das lokale Engagement, aber bieten auch attraktive Perspektiven in Deiner Nähe.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Neukundenakquise im Bereich digitale Medien</li><li>Beratung und Verkauf unserer Marketingprodukte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich SEO/SEA, Social Media, Online-Werbung und KI-unterstützte Produkte</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftschancen</li><li>Planung und Umsetzung von individuellen Kundenstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-Team</li><li>Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Optimierung der Kampagnen</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit&nbsp;<ul><li>Erste Vertriebserfahrung? Super! Quereinsteiger? Herzlich willkommen!</li><li>Du brennst für Online-Marketing und Kundenberatung</li><li>Abschlusssicherheit, überzeugendes Auftreten und hohe Eigenmotivation</li><li>Selbstorganisierte und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und Mobilität in deiner Einsatzregion</li></ul>&nbsp;Darauf kannst Du Dich freuen&nbsp;<ul><li>Top-Produkte rund um digitale Sichtbarkeit: Website, Google Ads, Social Media, TV, KI-unterstützte Produkte &amp; mehr</li><li>Fixgehalt sicher und zusätzliche Provisionen</li><li>Bestandskunden + qualifizierte Leads in deiner Region</li><li>Starke Unterstützung: Coaching, Schulungen, Team-Power</li></ul> Du willst digital&nbsp;durchstarten, Geld verdienen und eine Sicherheit haben? Dann werde Teil unseres starken Netzwerks. Neugierig geworden?&nbsp;Dann schau Dir unser Video an und erfahre mehr:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/shorts/t-_yEW3-kpk" target="_blank">https://www.youtube.com/shorts/t-_yEW3-kpk</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Verkauf oder / und im Lager. Gerne auch in Teilzeit möglich. Die Zeiten können gerne mit Ihnen individuell abgestimmt werden.Zu Ihren Aufgaben können folgenden Themen gehören:<ul><li>Kassiervorgänge</li><li>Kundenberatung</li><li>Regalpflege</li><li>Kommissionierung</li><li>Warenein- und / oder -ausgang</li><li>...</li></ul>Sie&nbsp;sind teamfähig und haben Freude mit Kunden in Kontakt zu stehen.Wir bieten ein abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Firmenfeier, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßen, u.v.m. erwarten Sie.&nbsp;Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre kurze Bewerbung oder Ihre Kontaktdaten gerne per Mail <a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf oder / und Lager

Jugendhilfeplaner (m/w/d) 
 
 


 

Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendhilfeplaner (m/w/d) für 
das Sachgebiet 51 – Jugend und Familie. 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, mit 55 Prozent der regelmäßigen Wochenarbeits-
zeit. 

Das kommt auf Sie zu: 

• die Feststellung des Bestandes an Einrichtungen und Diensten im Landkreis, die Ermittlung des 
Bedarfs unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Betroffenen und die rechtzeiti-
ge und ausreichende Planung notwendiger Vorhaben zur Befriedigung des Bedarfs 

• die Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe 
 • die projektorientierte Fortschreibung der Jugendhilfeplanung 
 • die Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeiten. 
 • die Entwicklung eines Gesamtplanungskonzepts unter Einbeziehung der freien Träger der Jugend-

hilfe 
 • die Initiierung sowie Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind 
 • die Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung 
 • die Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen, insbesondere gem. § 80 

Abs. 4 SGB VIII 
 • die Begleitung und Umsetzung von Planungsergebnissen 
 • Öffentlichkeitsarbeit 
 
Das haben Sie im Gepäck: 

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt in der Fachrichtung 
Sozialwissenschaften oder 

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder einen Abschluss 
Bachelor of Art (B.A.) (m/w/d) Soziale Arbeit und staatliche Anerkennung oder 

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates 
Bayern und der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener Fachprüfung II 



 
 • Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und den Methoden der empirischen Sozialfor-

schung 
 • Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten 
 • grundlegende Kenntnisse der notwendigen Datenerfassung und –verarbeitung 
 • Fähigkeit, im Planungsprozess auf regionale Strukturen und Gegebenheiten einzugehen 
 • Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten 
 • ausgewiesene analytische Fähigkeiten 
 • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
 • ausgeprägtes Kooperations-, Koordinations- und Organisationsgeschick 
 • kommunikative sowie hohe soziale Kompetenz mit Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit 
 • konzeptionelles, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln 
 • sicheres Auftreten und Moderationsfähigkeiten 
 • Engagement, Kreativität und Flexibilität 
 • fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office 
 • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
 

Das bieten wir Ihnen 

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die 

Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD bewertet 
 • Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
 • einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
 • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
 • Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von 

Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst 
 • Jobticket 
 • Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
 • Mobiles Arbeiten 
 
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Keß, 
Tel. 09321 928-5100. 
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 18.01.2026.

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