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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Im Bereich Recht
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das ist Dein Team

Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir dem Bereich eine klare fachliche Führung
geben und die Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Zukunft des
Forderungsmanagements aktiv mit.

Das sind Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht.
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.
Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.
Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu identifizieren.
Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und Risikomanagement.
Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden Fraud-
Jour-Fixen.
Du führst die Mitarbeitenden&nbsp;entsprechend des Führungsleitbildes der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für Forderungsmanagement (ILS).
Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.
Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für das Team und das
Unternehmen.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann
Leiterin Personal
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer
5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest
bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker,
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat,
Verantwortung zu übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen Hintergrund mit und steht dir als
fachlicher Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück.

Das sind Deine Aufgaben

Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv daran mit.
Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern sowie internen Fachbereichen.
Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Ertragsteuern und Quellensteuer.
Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.
Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die Fachbereiche bei der Umsetzung.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder Unternehmensberatung.
Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.
Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen Geschäftsmodellen und Produkten.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche Themen verständlich zu kommunizieren.

Das bieten wir - unsere Benefits

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Miriam&nbsp;Bergmann
Leiterin Personal
Tel: 09721 4747-107

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&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume,
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

Asset Manager (m/w/d) von mobilen Wirtschaftsgütern
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Im Forderungsmanagement triffst du auf ein erfahrenes Team aus sieben Kolleginnen, die sich mit großem Engagement um die Bearbeitung überfälliger und titulierten Forderungen kümmern – inklusive der
Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Als Asset Manager (m/w/d) ergänzt du das Team mit deinem Spezialwissen im Bereich Objektverwertung. Auch wenn deine Rolle im Team einzigartig ist, wirst du
eng eingebunden, fachlich unterstützt und arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit viel Austausch und Teamgeist. Du hast Erfahrung und Verwertung ist dein Ding? Dann komm zu uns!

Das sind Deine Aufgaben

Du bist der zentrale Ansprechpartner im Unternehmen für alle Themen rund um die Objektverwertung.
Du führst Verhandlungen mit externen Dienstleistern wie z.B. Sicherstellern, Verwertungsplattformen/-Partnern oder Anwälten.
Du entwickelst und setzt Strategien zum Veräußern von mobilen Wirtschaftsgütern aller Art um.
Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Herstellern, Händlern, Auktionshäusern, Maklern und anderen Vertriebskanälen.
Du führst eigenständig detaillierte Objektbewertungen durch, um den bestmöglichen Wiederverkaufswert zu ermitteln – dabei berücksichtigst Du aktuelle Markttrends sowie interne und regulatorische Vorgaben.
Du führst situativ Objektbesichtigungen zur Wahrung unserer unternehmenseigenen Interessen durch.
Du kümmerst Dich um die Auswahl und Integration von passenden Remarketing-Plattformen.
Du erstellst umfassende Berichte über den Bestand von Leasingrückläufern, laufende Kosten und durchgeführte Verkäufe.

Das bringst Du mit

Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie z.B. Wirtschafts- oder Leasingfachwirt, Asset-Management oder vergleichbar erworbene Qualifikationen.
Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Mobilienleasing- oder -finanzierungsbranche – alternativ kommst Du als Quereinsteiger aus der Industrie, dem Handel oder aus dem Umfeld von
Auktionshäusern.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Wiedervermarktung von Investitionsgütern.
Du kennst die relevanten Markttrends, weißt, wie man Objekte professionell bewertet und wie man Vertriebskanäle gezielt optimiert.
Du hast Interesse daran, Verwertungsstrategien stetig weiterzuentwickeln und dabei die Kosten im Blick zu behalten.
Du verhandelst sicher, kommunizierst klar und trittst professionell auf – intern wie extern.
Du bist bereit zu reisen, wenn es darum geht, Investitionsgüter zu begutachten, Bestandsprüfungen vorzunehmen oder persönliche Gespräche mit potenziellen Käufern zu führen.

Das bieten wir - unsere Benefits

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&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume,
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Asset Manager (m/w/d) von mobilen Wirtschaftsgüternn

Kreditreferent (m/w/d)
im Bereich Kredit- &amp; Risikomanagement
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sechszehn Kolleginnen und Kollegen sowie einem Teamleiter auf der Suche nach Unterstützung durch einen Kreditreferenten (m/w/d). Hast auch Du Spaß und Freude am Hinterfragen
von Zahlen und dem Durchführen von Bonitätsprüfungen? Triffst Du gerne Entscheidungen zu Finanzierungsanfragen? Dann komm in unser Team!

Das sind Deine Aufgaben

Du überprüfst die Bonität des Kunden unter Heranziehung, Auswertung und Dokumentation aller relevanten Unterlagen (z. B. Wirtschaftsauskunft, Jahresabschlussunterlagen).
Du triffst Entscheidungen über Engagements im Rahmen deiner erteilten Kompetenz.
Du leitest Gemeinschaftskompetenzentscheidungen auf Basis von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen ein.
Du bereitest Bonitätsentscheidungen für übergeordnete Kompetenzträger anhand aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen auf.
Du prüfst und ermittelst wirtschaftlich Berechtigte sowie die Risikoklassifizierung nach dem Geldwäschegesetz (GwG).
Du erstellst Forfaitierungsanfragen für Rahmenverträge.
Du kommunizierst mit (Re-)Finanzierungspartnern, z. B. hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation des Kunden.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bankwesen, Finanzen oder Controlling.&nbsp;Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit
mehrjähriger Berufserfahrung im Kreditwesen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, wie z.B. Bankfachwirt.&nbsp;
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Jahresabschlüsse sicher analysieren und interpretieren.
Du gehst routiniert mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, GwG) um und hast ein gutes Gespür für Risiken.
Du bist entscheidungsstark, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung – auch in komplexen Fällen.
Du arbeitest strukturiert und präzise und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick
Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kreditbearbeitungsanwendungen gesammelt und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel.
Du bist teamorientiert, engagiert und zeigst Eigeninitiative – auch wenn sich Prozesse oder Anforderungen ändern.

Das bieten wir - unsere Benefits

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Miriam&nbsp;Bergmann
Leiterin Personal
Tel: 09721 4747-107

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&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume,
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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Kreditreferent (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Marbachtalklinik</h2>Wir sind eine moderne Fachklinik für Psychosomatik der DRV Oldenburg-Bremen in der Unesco-Weltkulturerbe-Stadt Bad Kissingen. Seit mehr als 60 Jahren und mit rund 130 Mitarbeitenden sind wir ein starker und sicherer Arbeitgeber in Bad Kissingen.Diese Sicherheit spiegelt sich in unserem Fortschritt wider. So schaffen wir durch die aktuelle Sanierung unserer Klinik neue Räume und gestalten damit eine sichere Zukunft für das gesamte Team. Zugleich schaffen wir für unsere Rehabilitanden eine ganz neue Wohlfühlatmosphäre.Das #TeamMarbachtalklinik prägt die Leidenschaft für die Rehabilitation, Engagement und Zusammenhalt. Dabei ist unser gemeinsames Ziel die Verbesserung der Lebensqualität von jährlich über 2.000 Rehabilitanden.Mithilfe unserer gemeinsamen Werte in der Marbachtalklinik versuchen wir, dieses Ziel zu verwirklichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein berufliches Zuhause zu geben. Unsere Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamMarbachtalklinik miteinbezieht.Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten und auch Deine Ideen einzubringen.Starte jetzt im #TeamMarbachtalklinik!<h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2>Auf Dich wartet eine längstens bis zum 31.12.2027 befristete Einstellung (Elternzeitvertretung) im öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen sowie:<ul><li>Eine Teilzeit-Beschäftigung: Bei 19,50 Wochenstunden hast du ausreichend Zeit für Dein Privatleben.</li><li>Ausreichend Zeit für Deinen Wechsel: Ab dem 15.02.2026 geht es bei uns los, sodass Du in Ruhe deinen Jobwechsel vornehmen kannst.</li><li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag: Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe E9b&nbsp;TV EntgO-DRV, inkl. sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. So profitierst Du automatisch von den erreichten Lohnsteigerungen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Du erhältst durch den Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge: Du erhältst die durch den Arbeitgeber geförderte Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Jahressonderzahlung: Du erhältst jedes Jahr eine anteilige Extrazahlung Deines Monatsgehalts im November on top. In 2026 i. H. v. 90%.</li><li>Hohe Flexibilität: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bleibt Dir genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.</li><li>Nachhaltiger Arbeitsweg: Wir bieten Dir ein vergünstigtes Jobticket an; bundesweit und für den täglichen Weg zu uns nutzbar.</li><li>Deine Auszeit: Bei uns bekommst Du 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Ab dem Jahr 2027 erwarten Dich sogar 31 Tage Urlaub.</li><li>Wohlfühlfaktor: Wir fördern unsere Teamgemeinschaft durch Teamtage und Sommer- wie Weihnachtsfeste, denn ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen.</li><li>Gesundes #TeamMarbachtalklinik: Deine Gesundheit ist und wichtig! Wir bieten Dir umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u. a. Fitnessraum, Schwimmbadnutzung, Betriebssport), eine vergünstigte und gesunde Personalverpflegung sowie kostenfreies Trinkwasser.</li><li>Digitales Arbeiten: Mit unserer smarten Kliniksoftware erfolgt eine einfache und selbsterklärende Organisation und Dokumentation.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten unseren Beschäftigten Raum, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ganz konkret unterstützen wir individuelle Weiterbildungen. Die Kosten dafür übernehmen wir.</li><li>Corporate Benefits: Du erhältst als Teil des #TeamMarbachtalklinik viele Rabattvorteile bei unzähligen Marken und Shops.</li><li>Wir lassen Dich nicht alleine! Bei uns bekommst Du eine strukturierte und begleitete Einarbeitung. Dein Pate ist für Dich da! Wir ermöglichen Dir ein erfolgreiches Ankommen in einem motivierten und kollegialen Team in der Physioabteilung und in den Strukturen des öffentlichen Dienstes.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2>Du überzeugst uns mit Deiner offenen und kollegialen Persönlichkeit und bringst noch Folgendes mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossenes Dipl.-, Bachelor- oder Masterstudium zum Sozialpädagogen (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit sind Deine Stärken</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du besitzt Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Du hast bereits PC Kenntnisse in einem KIS-Programm sowie allgemein</li><li>Erfahrungen in klinischer Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Du bist zuverlässig</li></ul><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Du leitest Wiedereigliederungsmaßnahmen ins Arbeitsleben ein</li><li>Du nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen und sozialmedizinischer Beratung teil</li><li>Du leitest Nachsorgemaßnahmen im Rahmen des Entlassmanagements ein</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen und Gruppentherapien erweitern Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du führst Vorträge zu Nachsorgeleistungen wie Reha-Nachsorgeprogrammen und&nbsp; Weidereingliederungsmaßen durch</li></ul>Wir laden Dich sehr gerne zu einem Hospitationstag ein, um die Marbachtalklinik und das Team der Sozialberatung auch einfach persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.Bitte sende uns Deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 an folgende Adresse:<a href="mailto:bewerbung-marbachtalklinik@drv-oldenburg-bremen.de" target="_blank">bewerbung-marbachtalklinik@drv-oldenburg-bremen.de</a>oderMarbachtalklinik Personalabteilung z.Hd. Frau Amelie Karges Dr.-Georg-Heim-Straße 4 97688 Bad KissingenWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.Hast du noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unsere PersonalverantwortlicheAmelie Karges beantwortet gerne diese unter der Telefonnummer 09971 808-107.Hast du noch fachliche Fragen? Unser Stellvertretender Leitender Arzt Dr. Bürger beantwortet dir diese gerne unter der Telefonnummer 0971 808-116.

Marbachtalklinik 

Sozialberater*in in Teilzeit (m/w/d)

Starte Deine Karriere mit einer spannenden Ausbildung bei NORMA (m/w/d) und tauche ein in die dynamische Welt des Einzelhandels. Profitiere von individueller Förderung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten während Deiner Ausbildung.&nbsp;UNSER ANGEBOT<ul><li>Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die sich sehen lassen kann</li><li>Hohe Chance auf Übernahme bei guter Leistung</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Deinem Engagement</li></ul>DEINE &nbsp;AUFGABEN<ul><li>Als Verkäufer (m/w/d): Erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse sowohl in Theorie als auch in der Praxis</li><li>Als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d): Vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches und verwaltungstechnisches Fachwissen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li><li>Ein echtes Kommunikationstalent mit viel Engagement</li><li>Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Gute Allgemeinbildung und ein gepflegtes, höfliches Auftreten</li></ul>

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb GmbH Stiftung & Co. KG Niederlassung Gerolzhofen

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb GmbH Stiftung & Co. KG

Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h3> 					 						Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI 					 				</h3> 				Einrichtungen der Altenhilfe 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO care gGmbH 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 157538</li> 					<li>Tagespflege Werntal</li> 					<li> 					 						 							Pfaffenpfad 3 a, 							97440 						 						Werneck 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. 					 				Lejla Gallagher 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				 				 					Telefon: 09721/9413683

AWO care gGmbH

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI

Der Landkreis Main-Spessart sucht mehrereQuereinsteiger/innen (m/w/d)&nbsp;für die Qualifizierung&nbsp;zur Verwaltungsfachkraft&nbsp;(Beschäftigtenlehrgang I)&nbsp;Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;Vielfältige praktische Einsätze in verschiedenen Sachgebieten (z.B. Soziale Angelegenheiten, Baurecht, Umweltrecht), in denen die theoretischen Inhalte anhand einer strukturierten und systematischen Einarbeitung vertieft werden.Nach Abschluss der Weiterbildung erwarten Sie, je nach Einsatzgebiet, u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Prüfung und Genehmigung von Anträgen in verschiedenen Bereichen und Bescheide erstellen (Erlaubnisse erteilen, Förderungen genehmigen)</li><li>Vorgänge und Anträge unter Anwendung des Gesetzes bearbeiten</li><li>Erstellung und Ausführung von Haushaltsplänen</li><li>Unterstützung von Bürgern bei (rechtlichen) Fragen und Anfragen zu Verwaltungsverfahren, Formularen und Fristen</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe:<ul><li>Kauffrau/-mann für Büromanagement&nbsp;</li><li>Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement&nbsp;</li><li>Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/r</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>Notarfachangestellte/r</li><li>Steuerfachangestellte/r</li><li>Industriekauffrau/-mann</li><li>Bankkauffrau/-mann</li></ul></li></ul>mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“<ul><li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li><li>Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Motivation zur Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I an der Bayerische Verwaltungsschule</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Selbstreflexion</li><li>gute IT-Kenntnisse</li></ul>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.Ansprechpartnerin: &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Dildey (09353/793-1115)&nbsp;

Landratsamt Main-Spessart

Quereinsteiger/innen (m/w/d)  für die Qualifizierung  zur Verwaltungsfachkraft  (Beschäftigtenlehrgang I)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/nSozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)im Sachgebiet 23 – Wirtschaftliche Jugendhilfe und soziale Dienste(Sozialpädagogische Familienhilfe)&nbsp;Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;System- und Ressourcenorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung von Familien<ul><li>in ihren Erziehungsaufgaben</li><li>bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>bei der Lösung inner- sowie außerfamiliärer Konflikte/Krisen</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit innerhalb der Familie in Form von Hausbesuchen</li><li>Mitwirkung bei sowohl freiwilligen als auch bei nichtfreiwilligen Hilfeformen der SPFH innerhalb eines familiären Systems („Zwangskontext“ im Rahmen eines Schutzauftrages nach §8a SGB VIII)</li></ul>Kontakt und Austausch mit verschiedenen Organisationen im Hilfesystem der Familie<ul><li>Vernetzung mit Kindergärten, Schulen, Ämtern sowie anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li><li>ggf. Hilfestellung bei der Bewältigung von behördlichen Angelegenheiten&nbsp;</li></ul>Dokumentation<ul><li>regelmäßige&nbsp;Reflexion sowie schriftliche Dokumentation der Fallbearbeitung</li></ul>Kontakt und Austausch mit dem fallzuständigen ASD (Allgemeiner Sozialdienst)<ul><li>regelmäßige Fallbesprechung sowie Rückkopplung an den ASD</li><li>ggf. Mitwirkung bei der Umsetzung eines Schutzkonzeptes nach §8a SGB VIII</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>gute IT-Kenntnisse</li></ul>Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!(<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Stöberl (09353/793-1525)Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – Wirtschaftliche Jugendhil-fe und soziale Dienste (Sozialpädagogische Familienhilfe)

Projektmanager (m/w/d)
im Bereich Unternehmensorganisation
ï Schweinfurt ï± Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 25 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, eine strukturierte, zielgerichtete und transparente Projektlandschaft zu gestalten und zu steuern. Unser Ziel ist es, Effizienz und Klarheit in jedem Schritt
des Projektes zu gewährleisten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben von der operativen Planung über die Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten. Du hast Spaß und Freude an einer
verantwortungsvollen und spannenden Tätigkeit und bist ein absoluter Teamplayer der Lust hat, Projekte erfolgreich von A-Z zu begleiten? Dann komme zu uns!

Das sind Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du definierst gemeinsam mit Stakeholdern Projektziele und -umfänge und sorgst für eine klare Ausrichtung.
Du identifizierst Risiken und Chancen frühzeitig und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung.
Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Du koordinierst Projektteams und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit – intern wie extern.
Du führst ein professionelles Projektcontrolling durch, inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcenüberwachung.
Du analysierst Projektverläufe, erstellst Entscheidungsvorlagen und Projektberichte und präsentierst diese adressatengerecht.
Du bereitest strategische Entscheidungen für die Geschäftsführung vor – basierend auf fundierten Projektanalysen.

Das bringst Du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen Projektmanagement.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest konzeptionell sowie interdisziplinär mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen.
Du kennst dich mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden aus und setzt sie situationsgerecht ein.
Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung.
Du moderierst Workshops souverän und präsentierst Inhalte strukturiert und wirkungsvoll.
Du gehst Aufgaben zielorientiert an und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel – auch in dynamischen Projektumfeldern.
Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z. B. Jira oder Confluence mit.
Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst deren Bedeutung für Projektziele und Schnittstellen einschätzen – idealerweise hast du bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann
Leiterin Personal
Tel: 09721 4747-107

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

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5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

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Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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