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Werkstudent (m/w/d)
im Bereich Personal
ï Schweinfurt ï± Teilzeit (mind. 20 h) ï´ befristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sieben Kolleginnen, das Unterstützung im Tagesgeschäft benötigt. In dieser Funktion managst Du die funktionalen Personalprozesse im Unternehmen. Hast Du Spaß und Freude an der Arbeit mit
Menschen sowie einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann komm zu uns ins Team!

Das sind Deine Aufgaben

Unterstützen beim Aufbau und Steuern von Weiterbildungsprozessen im Unternehmen
Unterstützen bei personalwirtschaftlichen Instrumenten und Projekten wie z.B. Digitalisierung im Personalwesen, Gestaltung von Schulungskonzepten für Mercator-Leasing
Erstellen von Statistiken und Auswertungen, z.B. im Bereich Weiterbildungsmanagement
Pflege der Personalakten
Unterstützen beim Bewerbermanagement
Unterstützen im Tagesgeschäft

Das bringst Du mit

Notwendige Voraussetzung ist eine Immatrikulation an einer Hochschule im Bereich Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien oder eine vergleichbare Studienrichtung.&nbsp;
Eine erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing ist wünschenswert.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe sowie Lust darauf, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Fließende Kommunikation in Deutsch
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Engagement und Kreativität sowie ein hohes Maß an Flexibilität runden Dein Profil ab.

Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert, deswegen ist eine Dauer von mindestens zwei Semestern sinnvoll.
Deine Wochenstunden betragen mindestens 15, maximal 20 Stunden während des Semesters. In der vorlesungsfreien Zeit ist auch eine Vollzeittätigkeit von bis zu 39 Stunden möglich.

Bitte gib in Deinem Motivationsschreiben an, wie viele Stunden Du in der Woche arbeiten möchtest.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sarah&nbsp;Pfistner
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-377

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-
Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag
und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei
uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker,
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und noch ein paar Goodies on Top:

Corporate Benefits, Tankgutschein, Kinderbetreuungszuschuss und kostenlose Getränke.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG

Werkstudent im Bereich Personal  (m/w/d) 

Deine Aufgaben- Führung unseres HR-Teams - Operative Verantwortung für das Recruiting, die Mitarbeitenden-Bindung und das Vertragsmanagement - Optimierung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse - Berichtet an die Geschäftsführung - Führen von Mitarbeitenden-Gesprächen aller Art - Verantwortung für den Ausbau unseres Weiterbildungsprogramms im Rahmen der Unternehmensstrategie Dein Profil- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Bereichen mit eigener Führungserfahrung - Praktische Erfahrung im Recruiting-Bereich (z.B. Social Media) - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie - Motivierter Lead- und Teamplayer mit Hands-On-Mentalität - Ideenreichtum und InitiativeWarum wir?- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen, engagierten Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Leistungsgerechtes Gehaltspaket - Flexible Home Office-Regelung

krick.com GmbH + Co. KG

Personalleiter (m/w/d)

Pflichtpraktikant (m/w/d)
im Bereich Personal
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ befristet ï ab Februar oder März 2025

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sieben Kolleginnen, das Unterstützung im Tagesgeschäft benötigt. Möchtest du deine theoretischen Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen verknüpfen und Einblicke in die Prozesse unserer
Personalarbeit bekommen? Hast Du Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann komm zu uns ins Team!

Das sind Deine Aufgaben

Übernahme von Teilprojekten beim Aufbau und Steuern von Weiterbildungsprozessen im Unternehmen wie z.B. einer unternehmensinterne Akademie &amp; Schulungen
Unterstützen bei personalwirtschaftlichen Instrumenten und aktuellen Projekten wie z.B. Digitalisierung im Personalwesen, Gestaltung von Schulungskonzepten für Mercator-Leasing
Erstellen von Statistiken und Auswertungen, z.B. im Bereich Weiterbildungsmanagement
Unterstützen im Tagesgeschäft sowie bei Personalmarketing Kampagnen
Begleiten des Recruiting- und Onboardingprozess
Erstellen und dokumentieren von z.B. Arbeitsanleitungen und Checklisten

Das bringst Du mit

Student aus Bachelor-/Diplom-/Masterstudiengang der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ähnliches
Schnelle Auffassungsgabe sowie Lust darauf, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Fließende Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift
Engagement und Kreativität sowie ein hohes Maß an Flexibilität

Beginn: ab Februar oder März 2025

Dauer: ca. 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige
Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sarah&nbsp;Pfistner
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-377

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Studium gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, Urlaubsanspruch, Zusätzliche
bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen
Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei
uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker,
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und noch ein paar Goodies on Top:

Corporate Benefits, Tankgutschein, Kinderbetreuungszuschuss und kostenlose Getränke.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Pflichtpraktikant im Bereich Personal (m/w/d)

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind als Teil der Augsburger Mediengruppe Pressedruck der bedeutendste Mediendienstleister Main-Frankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, zahlreiche Sonderpublikationen und Tourismusmagazine sowie verschiedene Internet-Plattformen. Unser Logistiknetz macht uns zum größten privaten Zustellunternehmen Unterfrankens. Weiter bieten wir erfolgreich Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an.&nbsp;
Die Marketing Service Main-Post GmbH sucht einen
KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) IM BEREICH ARBEIT &amp; KARRIERE
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Bei uns erwartet Sie als Key Account Manager im Bereich Arbeit &amp; Karriere das übergeordnete Ziel, unsere Kunden bei der nachhaltigen Stellenbesetzung zu unterstützen. Dabei steht die Akquise neuer Kunden ebenso im Fokus wie die Betreuung bestehender Kunden. Dabei gilt es grundsätzlich, das Portfolio der Mediengruppe Main-Post persönlich vorzustellen und individuelle Konzepte zu verkaufen. Bei den verschiedenen Tätigkeiten werden Sie von Kollegen aus den Bereichen Sales Support, Key Account Management und Produktmanagement unterstützt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
<ul>
<li>Sie sind Vertriebsprofi: Sie arbeiten mit motivierenden Umsatzzielen, steigern den Umsatz durch Up- und Cross-Selling, erstellen Präsentationen für Events &amp; Termine und stehen im persönlichen Kundenkontakt.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner: Sie beraten unsere Kunden vor Ort zum Leistungsportfolio der Mediengruppe Main-Post im Bereich Employer Marketing und analysieren den Bedarf unserer Interessenten.</li>
<li>Sie schaffen langfristige Geschäftsbeziehungen: Sie bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit Neu- und Bestandskunden in der Region Mainfranken auf.</li>
<li>Sie planen Kampagnen: Sie erarbeiten kundenindividuelle Kampagnen und arbeiten dafür mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Mediengruppe Main-Post zusammen.</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS
<ul>
<li>Verkaufstalent: Sie bringen Spaß am Verkaufen und dem persönlichen Austausch mit Kunden mit. Auch Quereinsteiger sind willkommen und fügen sich nach einer strukturierten Einarbeitungsphase in unser Team ein.</li>
<li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen im Verkauf, idealerweise in den Bereichen Werbevermarktung oder Employer Marketing, sammeln.</li>
<li>Eigeninitiative: Sie sind selbstorganisiert und proaktiv, setzen sich eigenständig mit aktuellen Recruiting-Trends auseinander.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Sie sind zielstrebig und beweisen Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Unternehmenskunden.</li>
<li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug.</li>
</ul>
WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>Vergütungsmodell: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem monatlichen Fixum und einer leistungsorientierten Provision.</li>
<li>Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen in einem wichtigen Wachstumsfeld der Mediengruppe Main-Post.</li>
<li>Langfristigkeit: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Incentives: Sie profitieren von der Option auf ein Job-Rad, einem zentral gelegenen Parkplatz, attraktiven Mitarbeitervorteilen in zahlreichen Online-Shops sowie einer umfassenden mobilen Arbeitsausstattung.</li>
</ul>
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Mediengruppe Main-Post

Key Account Manager (m/w/d)  im Bereich Arbeit & Karriere

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.100 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserer Personalabteilung/Bereich Entgeltwesen verantwortlich für die eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiter*innenkreises. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen sozial- und lohnsteuerrelevanten Fragestellungen sowie der betrieblichen Altersvorsorge. Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitale Personalakte. Sie erstellen Verträge und Bescheinigungen.

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Personalsachbearbeiter*in

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens.
Für unseren HR-Bereich in Würzburg
suchen wir im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einen
Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung.
Zahlen sind Ihr Ding, Sie schätzen Handlungsfreiheiten und bleiben in Sachen Systemen und gesetzlichen Rahmenbedingungen am Ball? Dann ist Ihnen eine Führungsrolle in der Entgeltabrechnung (m/w/d) fast schon sicher!&nbsp;
Was der Job verspricht:
<ul>
<li>Koordination: Sie haben alle Termine im Blick und sorgen dafür, dass Alle pünktlich ihr Gehalt bekommen und auch Prüfungen von Finanzamt oder Sozialversicherungsträgern ohne Beanstandungen durchlaufen</li>
<li>Arbeitseinteilung: Sie verantworten, wer an welcher Aufgabe sitzt</li>
<li>Beratungsleistungen: Führungskräfte verlassen sich bei abrechnungs-relevanten Themenstellungen auf ihre fachliche Expertise</li>
<li>Das Gesetz im Blick: Sie updaten sich zu gesetzlichen Neuerungen</li>
<li>Netzwerken: Sie nehmen an Jour Fixen mit anderen Abteilungsleitern teil</li>
<li>Optimierung: Sie sorgen für den bestmöglichen Einsatz der HR-Software</li>
</ul>
Woran Sie im besten Fall einen Haken setzen können:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Lust am Umgang mit HR-Software</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Pragmatismus und Flexibilität</li>
<li>Kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Risikoabwägung und Mut zu Entscheidungen</li>
</ul>
Was wir Ihnen darüber hinaus bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Offene, werteorientierte Unternehmenskultur&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an unseren Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Jobrad&nbsp;</li>
<li>Jobticket&nbsp;</li>
<li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Parkplatz auf dem Betriebsgelände&nbsp;</li>
<li>günstiges Arbeitnehmer-Abo unserer Print- und Digitalprodukte</li>
<li>Firmenrestaurant</li>
</ul>
Um der großen fachlichen Komplexität der Aufgabe gerecht zu werden unterstützen wir Sie durch eine ca. zweijährige Einarbeitungsphase, in der Sie als Doppelspitze mit der derzeitigen Teamleitung agieren, die Ihnen dann das Zepter in die Hand legen wird.&nbsp;
Ihr nächster Karrieresprung ist zum Greifen nah!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.mediengruppe-mainpost.de/karierre/" target="_blank">www.mediengruppe-mainpost.de/karierre/</a>. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb eines Beratungsgesprächs in wenigen Minuten weitere unverbindliche Informationen zur Stelle einzuholen. Vereinbaren Sie ihren Termin direkt über diesen <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/MPHRBewerbungsmanagement@mediencloud.onmicrosoft.com/bookings/s/g9y4KR1WT0inPG3ftFto-g2" target="_blank">Link</a>.
Mediengruppe Main-Post, Personalabteilung
Berner Straße 2, 97084 Würzburg, <a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

6 HR / Personalwesen Jobs in Deutschland