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Deine Aufgaben- Führung unseres HR-Teams - Operative Verantwortung für das Recruiting, die Mitarbeitenden-Bindung und das Vertragsmanagement - Optimierung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse - Berichtet an die Geschäftsführung - Führen von Mitarbeitenden-Gesprächen aller Art - Verantwortung für den Ausbau unseres Weiterbildungsprogramms im Rahmen der Unternehmensstrategie Dein Profil- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Bereichen mit eigener Führungserfahrung - Praktische Erfahrung im Recruiting-Bereich (z.B. Social Media) - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie - Motivierter Lead- und Teamplayer mit Hands-On-Mentalität - Ideenreichtum und InitiativeWarum wir?- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen, engagierten Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Leistungsgerechtes Gehaltspaket - Flexible Home Office-Regelung

krick.com GmbH + Co. KG

Personalleiter (m/w/d)

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens.
Für unseren HR-Bereich in Würzburg
suchen wir im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einen
Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung.
Zahlen sind Ihr Ding, Sie schätzen Handlungsfreiheiten und bleiben in Sachen Systemen und gesetzlichen Rahmenbedingungen am Ball? Dann ist Ihnen eine Führungsrolle in der Entgeltabrechnung (m/w/d) fast schon sicher!&nbsp;
Was der Job verspricht:
<ul>
<li>Koordination: Sie haben alle Termine im Blick und sorgen dafür, dass Alle pünktlich ihr Gehalt bekommen und auch Prüfungen von Finanzamt oder Sozialversicherungsträgern ohne Beanstandungen durchlaufen</li>
<li>Arbeitseinteilung: Sie verantworten, wer an welcher Aufgabe sitzt</li>
<li>Beratungsleistungen: Führungskräfte verlassen sich bei abrechnungs-relevanten Themenstellungen auf ihre fachliche Expertise</li>
<li>Das Gesetz im Blick: Sie updaten sich zu gesetzlichen Neuerungen</li>
<li>Netzwerken: Sie nehmen an Jour Fixen mit anderen Abteilungsleitern teil</li>
<li>Optimierung: Sie sorgen für den bestmöglichen Einsatz der HR-Software</li>
</ul>
Woran Sie im besten Fall einen Haken setzen können:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Lust am Umgang mit HR-Software</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Pragmatismus und Flexibilität</li>
<li>Kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Risikoabwägung und Mut zu Entscheidungen</li>
</ul>
Was wir Ihnen darüber hinaus bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Offene, werteorientierte Unternehmenskultur&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an unseren Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Jobrad&nbsp;</li>
<li>Jobticket&nbsp;</li>
<li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Parkplatz auf dem Betriebsgelände&nbsp;</li>
<li>günstiges Arbeitnehmer-Abo unserer Print- und Digitalprodukte</li>
<li>Firmenrestaurant</li>
</ul>
Um der großen fachlichen Komplexität der Aufgabe gerecht zu werden unterstützen wir Sie durch eine ca. zweijährige Einarbeitungsphase, in der Sie als Doppelspitze mit der derzeitigen Teamleitung agieren, die Ihnen dann das Zepter in die Hand legen wird.&nbsp;
Ihr nächster Karrieresprung ist zum Greifen nah!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.mediengruppe-mainpost.de/karierre/" target="_blank">www.mediengruppe-mainpost.de/karierre/</a>. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb eines Beratungsgesprächs in wenigen Minuten weitere unverbindliche Informationen zur Stelle einzuholen. Vereinbaren Sie ihren Termin direkt über diesen <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/MPHRBewerbungsmanagement@mediencloud.onmicrosoft.com/bookings/s/g9y4KR1WT0inPG3ftFto-g2" target="_blank">Link</a>.
Mediengruppe Main-Post, Personalabteilung
Berner Straße 2, 97084 Würzburg, <a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Mediengruppe Main-Post

Teamleiter im Bereich der Entgeltabrechnung  (m/w/d)

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