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Die Gemeinde Theilheim (2.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (Kämmerer/Käm-

merin) 
 

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 
 • Erstellung des Haushaltplans mit Finanzplan, die Haushaltsüberwachung und die Jahresrechnungsle-

gung (inkl. Schnittstelle zur örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfung) 
 • Abwicklung von Förderverfahren mit verschiedenen Behörden und Einrichtungen 
 • Vermögens- und die Schuldenverwaltung 
 • Leitung der Vollstreckungsstelle mit Mahn- und Vollstreckungswesen 
 • Errechnen und Zahlbarmachen der Dienst- oder Versorgungsbezüge (Bezügerechner m/w/d) 
 • Veranlagung der Steuern und Gebühren 


Ihr Profil für eine Bewerbung: 
 
 • Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehr-

gang II) oder eine vergleichbare Qualifikation aus 
der Privatwirtschaft oder eine Ausbildung als Ver-
waltungsfachangestellter (m/w/d) oder einen Be-
amten (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und 
Finanzen der 3. Qualifikationsebene 
Wünschenswert wären praktische Berufserfahrun-
gen im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik). 

 • MS-Office-Anwendungen und die Finanzprogramme 
der AKDB (OK.FIS und OK.FiNN) sollten selbstver-
ständlich sein. 

 • strukturierte, selbständige und sorgfältige Ar-
beitsweise, fundiertes Fachwissen und si-
chere Rechtskenntnisse 

 • Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 
 

Wir bieten Ihnen: 
 
 • eine unbefristete Beschäftigung in einem wirtschaft-

lich sicheren Umfeld mit den Vorteilen einer Beschäfti-
gung im öffentlichen Dienst 

 • die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig 
 • Vergütung im TVöD EG 9b bzw. entsprechende 

Besoldung nach BayBesG A9, 3.QE 
 • abwechslungsreiches, kreatives Aufgabenfeld mit 

großem Entwicklungs- und Gestaltungspotential 
 • ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team 
 • flexible gleitende Arbeitszeit 
 • gute Fortbildungsmöglichkeiten 


Wir freuen uns auf Ihre digitalen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.12. 2024 an 
<a href="mailto:heike.thoma@theilheim.bayern.de" target="_blank">heike.thoma@theilheim.bayern.de</a>. 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsleitung Frau Thoma gerne per E-Mail oder telefonisch unter der 
09303/9812160 zur Verfügung. 

Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet. 
 


<a href="mailto:heike.thoma@theilheim.bayern.de" target="_blank">mailto:heike.thoma@theilheim.bayern.de</a>

<ul>	<li>Ihr Profil für eine Bewerbung:</li>
	<li>Wir bieten Ihnen:</li>
</ul>

Gemeinde Theilheim

Leitung Finanzverwaltung

Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n

Ort: Würzburg 
Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 05-092-2024
Vergütung: Bes. Gr. A 10 BBesO
E10 TV EntgO-DRV

Personalsachbearbeiter*in 
(m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Das Team Personalmanagement ist für alle Aufgaben und 
Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung, für die 
Stellenbesetzungen und Personaleinsatz sowie für Aufgaben 
rund um das Thema Arbeitszeit und Abwesenheiten der Abteilung 
Informationsverarbeitung verantwortlich. Das Team betreut 
standortübergreifend Mitarbeiter*innen in Würzburg und Berlin.

Ihre Aufgaben

 &gt; Unterstützen und Bearbeiten von personellen Angelegenheiten
 &gt; Erstellen und Analysieren von Personalstatistiken sowie 

-auswertungen
 &gt; Stellungnehmen zu Anträgen zur Änderung der Arbeitszeit, 

flexiblen Arbeitsformen, Beurlaubungen oder im Rahmen von 
Gleitzeitangelegenheiten sowie Erteilen von Auskünften

 &gt; Mitwirken bei Personalmarketingmaßnahmen und Messeauftritten
 &gt; Mitarbeiten und Pflegen der abteilungsinternen 

Informationsplattform
 &gt; Wissensdokumentation im Rahmen des Personalbereichs

Ihr Profil

 &gt; Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im 
Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit erster 
aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder

 &gt; eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifizierung (Fachwirt*in bzw. 
Personalfachkaufmann/-frau)) mit langjähriger aufgabenrelevanter 
Berufserfahrung

 &gt; Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung 
der relevanten Rechts- und Fachgebiete u.a. im Tarifrecht des 
öffentlichen Dienstes

 &gt; Praktische Erfahrung in Excel und Affinität zur Anwendung von 
IT-basierten Collaboration-Tools (wie zum Beispiel Confluence)

 &gt; Wünschenswert sind Kenntnisse im SAP R/3 System
 &gt; Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, 

lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Spaß 
an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs

 &gt; Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Weiterbildungen/
Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg

Wir bieten Ihnen

 &gt; Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen 
Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

 &gt; Eine umfassende und individuelle Einarbeitung und vielfältige/
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 &gt; Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte 
Arbeitszeitmodelle

 &gt; Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir 
unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen 
Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

 &gt; Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden 
zu einem Auswahlgespräch eingeladen.

 &gt; Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, 
in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes 
unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund 
hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir 
sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse 
entgegen.

 &gt; Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte 
im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt.

 &gt; Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf 
Ihre Bewerbung

Jetzt bewerben!

Ihr/e Ansprechpartner/-in
Eva Bachmann ist für 
Rückfragen gern für Sie 
erreichbar unter:

Telefon: 
0170 7341311

E-Mail: 
<a href="mailto:eva.bachmann@drv-bund.de" target="_blank">eva.bachmann@drv-bund.de</a>

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MEY1MkZDRTcxMTNDMUVERjlGRTFCQzIwOUE5QTI5MTkmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%253d%253d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%252fsap%252fpublic%252fbc%252fur%252fnw5%252fthemes%252fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MEY1MkZDRTcxMTNDMUVERjlGRTFCQzIwOUE5QTI5MTk%253d&amp;sap-language=DE&amp;rc=05-092-2024" target="_blank">https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MEY1MkZDRTcxMTNDMUVERjlGRTFCQzIwOUE5QTI5MTkmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%253d%253d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%252fsap%252fpublic%252fbc%252fur%252fnw5%252fthemes%252fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MEY1MkZDRTcxMTNDMUVERjlGRTFCQzIwOUE5QTI5MTk%253d&amp;sap-language=DE&amp;rc=05-092-2024</a>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/div)

Nummer: 127776 			 			 			 		 		 		 		 		 			Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.100 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		 		<h3> 			Stellenbeschreibung </h3> 		Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserer Personalabteilung/Bereich Entgeltwesen verantwortlich für die eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiter*innenkreises. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen sozial- und lohnsteuerrelevanten Fragestellungen sowie der betrieblichen Altersvorsorge. Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitale Personalakte. Sie erstellen Verträge und Bescheinigungen. 		 	 			 		 		 			 						<h3> 							Sie bringen mit </h3> 						 							<ul> <li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li> <li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann nachweisen.</li> <li>Von Vorteil sind fundierte Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und dem Tarifrecht sowie Kenntnisse im Umgang mit der SD Worx-HR-Software fidelis.Personal.</li> <li>Zu Ihrer Stärke gehört u.a. eine zuverlässige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, Integrität, Dienstleistungsmentalität und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.</li> </ul>Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. 💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. 💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. 🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. 🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. 🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. 						 					 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> 			 				<li>Flexible und mobile Arbeitszeit</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Kantine</li> 			 				<li>Kostenlose Parkplätze</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> 			 		</ul> 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 127776</li> 					<li>Bezirksgeschäftsstelle</li> 					<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>ab sofort</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. 					 				Dominik Roth 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				 				 					Telefon: 0931 29938-311 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Personalsachbearbeiter*in

In der Zentralverwaltung der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist im Referat 4.1: übergreifender Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der&nbsp;Personalsachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.Die ausgeschriebene&nbsp;Position&nbsp;ist mit&nbsp;folgenden Aufgaben&nbsp;verbunden:<ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen für Dienst- und Fortbildungsreisen</li><li>Durchführung des A1-Verfahrens im Zusammenhang mit Dienst- und Fortbildungsreisen</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Beamtin oder Beamter der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang&nbsp;I in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung,&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Office-Produkten,</li><li>Grundkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts,</li><li>idealerweise praktische Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich des Hochschulrechts (BayHIG u.a.),</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache,</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten,</li><li>engagiertes, selbstständiges sowie service- und zielorientiertes Arbeiten.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der erforderlichen Ausbildung als Beamtin oder Beamter eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe oder auf Lebenszeit in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in der Besoldungsgruppe A6/A7, die Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 23 Abs. 1 Satz 1 des Bayerischen Beamtengesetzes nur bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres erfolgen (Ausnahmen in dringenden Fällen möglich),&nbsp;</li><li>alternativ eine Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis - die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung,</li><li>Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Angebote (z.B. Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Hochschulsport, Mensa),</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings für Arbeit und Freizeit (JobBike Bayern),</li><li>Zentrumsnaher Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li><li>Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen.</li></ul>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 - bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument - mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an den&nbsp;Leiter des Referates 4.1Herrn Armin HartmannSanderring 297070 Würzburg<a href="//zv.uni-wuerzburg.de/userdaten/users/abt4/ref_4-1/Leitung/Personalangelegenheiten/armin.hartmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">armin.hartmann@uni-wuerzburg.de</a>Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

eine Stelle in der Personalsachbearbeitung (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen den Recruitingprozess und die Durchführung von Onboarding-Maßnahmen</li><li>Für Auszubildende und duale Studenten, Praktikanten und Werkstudenten sind Sie einer der Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Ausbildungsteams und begleiten unsere Nachwuchskräfte vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung</li><li>Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie an der Entwicklung des Aus- und Weiterbildungsprogramms #RiedelCampus mit</li><li>Sie organisieren und betreuen Inhouse-Schulungen, externe Weiterbildungs- sowie teambildende Maßnahmen</li><li>Sie nehmen an Ausbildungsmessen und Rekrutierungsveranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente teil</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Projekte mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft etc. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifizierung Personalfachkauffrau/ mann</li><li>Ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Management bzw. HR Generalist oder Personalreferent insbesondere im Umgang mit Auszubildenden und dual Studierenden von Vorteil</li><li>Als Teamplayer (m/w/d) verfügen Sie über Kommunikationsgeschick und Empathie</li><li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine offene Art zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert und organisiert</li></ul>

Riedel Bau

125 Jahre Riedel Bau

Personalreferent (m/w/d) – Bereich Personalentwicklung / Nachwuchskräfte

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg&nbsp;sind zum 01.03.2025 im Servicezentrum Personal&nbsp;zwei Halbtagsstellen für&nbsp;eine Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;zunächst für zwei Jahre&nbsp;zu besetzen.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Eine Besetzung der Dienstposten in Vollzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;Hier erwarten Sie folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;<ul><li>Personalsachbearbeitung für Beschäftigte nach dem TV-L,&nbsp;</li><li>Bearbeitung aller anfallenden Personalangelegenheiten bestimmter Beschäftigungsstellen der Universität und deren Betreuung,&nbsp;</li><li>Beratung der Beschäftigungsstellen.&nbsp;</li></ul>Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in (FH), Fachbereich Allg. Innere Verwaltung oder vergleichbarer Abschluss,&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Office-Produkten und Erfahrungen mit einem Personalverwaltungssystem (z.B. der Personalsoftware SAP-HR),&nbsp;</li><li>wünschenswert wären Kenntnisse im Tarifrecht,&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen,&nbsp;</li><li>hohes Engagement, selbstständiges sowie zielgruppenorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus,&nbsp;</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>interessante und herausfordernde Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und gutem Betriebsklima,</li><li>Leistungen und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L,&nbsp;</li><li>eine betriebliche Altersversorgung nach TV-L.&nbsp;</li></ul>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.&nbsp;Bewerbungen - bevorzugt in einem pdf-Dokument - werden bis vier Wochen nach Erscheinen der Anzeige erbeten an&nbsp;den Ableitungsleiter Servicezentrum Personal der Julius-Maximilians-Universität,&nbsp;Herrn Enno Kruse&nbsp;Sanderring 2, 97070 Würzburg,&nbsp;Tel. 0931/31 82401&nbsp;<a href="mailto:personal@uni-wuerzburg.de" target="_blank">personal@uni-wuerzburg.de</a>Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.&nbsp;Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.&nbsp;

6 HR / Personalwesen Jobs in Bayern