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Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die&nbsp;Nachfolge der Leitung (w/m/d) der&nbsp;Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung.Die Stabsstelle fungiert als Serviceeinrichtung für alle IT-Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentralverwaltung der JMU. Der Betrieb der Server-Systeme für das Campusmanagement-, das Dokumentenmanagement- und das ERP-System sowie der IT-Support ist ein Schwerpunkt der zu erledigenden Aufgaben der Stabsstelle.&nbsp;Die Beratung und aktive Unterstützung der Fachabteilungen auf dem beschrittenen Weg zur konsequenten Digitalisierung der Verwaltung bildet einen weiteren Aufgabenschwerpunkt.<h2>Es erwarten Sie folgende Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Leitung der dem Kanzler direkt unterstellten Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung&nbsp;</li><li>Führung eines Teams mit aktuell elf hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der verwaltungseigenen IT-Strategie&nbsp;</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsprojekten&nbsp;</li><li>Management von IT-Projekten mit internen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Systeme&nbsp;</li><li>Planung, Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Softwarekomponenten&nbsp;</li><li>Sicherstellung des IT-Supports&nbsp;</li><li>Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Weiterentwicklung von IT-Anforderungen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen folgende Voraussetzungen und Qualifikationen mit:&nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem IT-Beruf mit Führungsverantwortung&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise bei der Einführung von Anwendungssystemen für eine große Anzahl von Nutzerinnen und Nutzern&nbsp;</li><li>Sie haben Kenntnisse von SAP, Dokumentenmanagement- und Campusmanagement-Systemen&nbsp;</li><li>Ihre Beratungskompetenz ist stets von einer anwender- und lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt&nbsp;</li><li>mit Ihren sicheren Kommunikationsfähigkeiten sorgen Sie in jeder Situation und für alle Beteiligten für ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenerfüllung im Homeoffice&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Teilnahme am Hochschulsport&nbsp;</li><li>universitätseigene Einrichtungen zur Kinderbetreuung&nbsp;</li><li>Sonderkonditionen und Rabatte für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür&nbsp;</li></ul>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt&nbsp;eingestellt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 02. November 2024 vorzugsweise per E-Mail und in einem PDF-Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an den Kanzler der Universität Würzburg, Herrn Dr. Uwe Klug, <a href="mailto:kanzler@uni-wuerzburg.de" target="_blank">kanzler@uni-wuerzburg.de</a>, Sanderring 2, 97070 Würzburg.Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt&nbsp;werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen,&nbsp;werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Leitung (w/m/d) der  Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zur Verstärkung des Projekts WueDive Digitale Innovationen in der
Lehre durch Virtuelles und Blended E-Learning am Zentrum für
wissenschaftliche Bildung und Lehre (ZBL) eine oder einen

in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 und teilzeitfähig, sofern
durch Jobsharing die Wahrnehmung aller Aufgaben gesichert ist. Bei Vorliegen
der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Das ZBL ist eine zentrale Einrichtung der Universität Würzburg zur
wissenschaftsgestützten Weiterentwicklung von Studium und Lehre. Im Projekt
WueDive werden pädagogisch-didaktische Formate für die digitale Lehre
entwickelt und erprobt. Dabei sollen digitale Kompetenzen bei Lehrenden und
Studierenden gestärkt sowie fachübergreifende Vernetzung unterstützt werden.

Medientechnikerin bzw.
Medientechniker (w/m/d)

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Dafür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

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Sie betreuen und strukturieren den Geräteverleih und gewährleisten die
Einsatzbereitschaft der Technik, bestehend u. a. aus VR-Brillen, Tablets,
Videoequipment, Medienlaptops.
Sie erschließen die Technik für eine niedrigschwellige Nutzung,
identifizieren mögliche Anwendungsszenarien, erstellen verständliche
schriftliche Anleitungen und kurze Videotutorials.
Sie unterstützen Lehrende und Studierende bei der Nutzung der Technik.
Sie evaluieren den Einsatz der Technik und bauen den Geräteverleih weiter
aus.

Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im medientechnischen Bereich
(Medientechnik, Medienkommunikation, Medieninformatik o. ä.)
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Technik z. B.
VR-Brillen, Tablets und Videotechnik
ein hohes Maß an technischem Verständnis und Begeisterung für
serviceorientierte Beratung
Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen
eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem universitäts-
weiten Projekt
Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum bevorzugt per
E-Mail mit dem Stichwort „Medientechnik“ und in

an (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse und ggf. Nachweise) zusenden können:

Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Zentrum für Wissenschaftliche Bildung und Lehre | Projekt WueDive
Berkan Yildiz
Josef-Martin-Weg 54
97074 Würzburg

Wir bieten Ihnen:

24. September 2024
einem einzigen PDF-

Dokument <a href="mailto:wuedive@uni-wuerzburg.de" target="_blank">wuedive@uni-wuerzburg.de</a>

Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen
können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen
die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des
Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Medientechnikerin bzw. Medientechniker (w/m/d)

<h3>/*Ihre Aufgaben</h3> # Einführen, Weiterentwickeln und Modernisieren von Datenaustauschverfahren sowie zentralen Services für die gesamte Rentenversicherung: Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen; Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie von Datenschutzund IT-Sicherheitskonzepten (BSI-Standard 200) # Erstellen von Machbarkeitsstudien (Proof of Concept, Road Maps) # Mitwirken an IT-Projekten # Qualitätssicherungsmaßnahmen für IT-Softwareprodukte: Erstellen von Qualitätsplänen und Testfallspezifikationen; Vorbereiten und Durchführen von Tests (z.B. Unit-Tests, Black- Box-Tests, Anwendertests, Integrationstests) mit Hilfe von Softwareprodukten wie Tosca,SoapUI, APX, Excel; Dokumentation von Testabläufen und -ergebnissen; Abnahme von Softwareprodukten; Erstellen von Qualitäts- und Prüfplänen # Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber Externen # Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen # Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen<h3>/*Wir erwarten</h3> # Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Studiengang Wirtschaftsinformatik, einem verwaltungs-/wirtschafts-/naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung # IT-Affinität und technisches Verständnis # Idealerweise Zertifizierung als Tester*in # Wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem Testtool APX<h3> /*Wir bieten</h3> # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin # Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?&nbsp;</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf:echte-it.deIhr Kontakt Nadine Klein # Telefon: 0157 80 51 568

IT-Mitarbeiter*in Datenaustausch (m/w/div) in #Würzburg

<h2>IT-Testmanager*in (m/w/div)</h2><h4>Ort: Würzburg</h4><h4>Bewerbungsfrist: 22. September 2024</h4><h4>Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit</h4><h4>Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h4><h4>Ausschreibungsnummer: 05-068-2024</h4><h4>Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV</h4><h3>Tätigkeitsbereich</h3>Der Bereich des Zentralen Testmanagements im Softwarehaus der DRV-IT betreut und koordiniert die fachliche und technische Durchführung des Zentralen Tests sowie weitere Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung des gemeinsamen Programmsystems der DRV.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordinieren von Verfahrenstests zur Abnahme neuer Programmversionen, dazu gehören unter anderem:<ul><li>Planen und Koordinieren der technischen und fachlichen Testinhalte sowie aller Testteilnehmenden</li><li>Erstellen der Testverteilung und Verantworten und Sicherstellen der fristgerechten Testdurchführung und Qualitätssicherung</li><li>Fachliche Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prüfprogrammen und Abnahmetests</li></ul></li><li>Mitwirken bei der Einführung eines neuen Testmanagementtools und Einführen eines neuen Fehlermanagements im Zuge unseres Modernisierungsprojektes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT- Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel durch eine IT-spezifische Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender, langjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, speziell im Testmanagement</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im aktuellen Rentenversicherungsrecht</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Atlassian Jira und Confluence sowie Testtools wie qTest, Playwright und Tosca mit.</li><li>Kommunikationsstärke, erste Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise sowie der Mut, Innovationen anzustoßen und Freude daran, diese voranzutreiben, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

IT-Testmanager*in (m/w/div)

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind als Teil der Augsburger Mediengruppe Pressedruck der bedeutendste Mediendienstleister Main-Frankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, zahlreiche Sonderpublikationen und Tourismusmagazine sowie verschiedene Internet-Plattformen. Unser Logistiknetz macht uns zum größten privaten Zustellunternehmen Unterfrankens. Weiter bieten wir erfolgreich Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an.&nbsp;
Die Marketing Service Main-Post GmbH sucht einen
KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) IM BEREICH ARBEIT &amp; KARRIERE
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Bei uns erwartet Sie als Key Account Manager im Bereich Arbeit &amp; Karriere das übergeordnete Ziel, unsere Kunden bei der nachhaltigen Stellenbesetzung zu unterstützen. Dabei steht die Akquise neuer Kunden ebenso im Fokus wie die Betreuung bestehender Kunden. Dabei gilt es grundsätzlich, das Portfolio der Mediengruppe Main-Post persönlich vorzustellen und individuelle Konzepte zu verkaufen. Bei den verschiedenen Tätigkeiten werden Sie von Kollegen aus den Bereichen Sales Support, Key Account Management und Produktmanagement unterstützt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
<ul>
<li>Sie sind Vertriebsprofi: Sie arbeiten mit motivierenden Umsatzzielen, steigern den Umsatz durch Up- und Cross-Selling, erstellen Präsentationen für Events &amp; Termine und stehen im persönlichen Kundenkontakt.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner: Sie beraten unsere Kunden vor Ort zum Leistungsportfolio der Mediengruppe Main-Post im Bereich Employer Marketing und analysieren den Bedarf unserer Interessenten.</li>
<li>Sie schaffen langfristige Geschäftsbeziehungen: Sie bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit Neu- und Bestandskunden in der Region Mainfranken auf.</li>
<li>Sie planen Kampagnen: Sie erarbeiten kundenindividuelle Kampagnen und arbeiten dafür mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Mediengruppe Main-Post zusammen.</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS
<ul>
<li>Verkaufstalent: Sie bringen Spaß am Verkaufen und dem persönlichen Austausch mit Kunden mit. Auch Quereinsteiger sind willkommen und fügen sich nach einer strukturierten Einarbeitungsphase in unser Team ein.</li>
<li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen im Verkauf, idealerweise in den Bereichen Werbevermarktung oder Employer Marketing, sammeln.</li>
<li>Eigeninitiative: Sie sind selbstorganisiert und proaktiv, setzen sich eigenständig mit aktuellen Recruiting-Trends auseinander.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Sie sind zielstrebig und beweisen Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Unternehmenskunden.</li>
<li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug.</li>
</ul>
WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>Vergütungsmodell: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem monatlichen Fixum und einer leistungsorientierten Provision.</li>
<li>Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen in einem wichtigen Wachstumsfeld der Mediengruppe Main-Post.</li>
<li>Langfristigkeit: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Incentives: Sie profitieren von der Option auf ein Job-Rad, einem zentral gelegenen Parkplatz, attraktiven Mitarbeitervorteilen in zahlreichen Online-Shops sowie einer umfassenden mobilen Arbeitsausstattung.</li>
</ul>
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Mediengruppe Main-Post

Key Account Manager (m/w/d)  im Bereich Arbeit & Karriere

Wir bilden aus!
Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Schulausbildung. Sie sind teamfähig,&nbsp;haben Freude am Umgang mit Menschen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Übernahmechancen, Firmenfeiern, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, u.v.vm.
Bei uns werden Sie von Anfang an in die betrieblichen Prozesse mit eingebunden und können selbstständig Tätigkeiten übernehmen. Lernen Sie von erfolgreichen, bereits im Berufsfeld etablierte Kollegen. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen, Fähigkeiten und Talente aktiv ein und gestalten Sie so Ihre Ausbildung mit.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung gerne auch per Mail (<a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>) zu.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: (0931) 9 00 88-0 zur Verfügung.
Unsere postalische Anschrift lautet:
J.A. Hofmann Nachf. 
	Maintal-Bürofachmarkt GmbH 
	Alfred-Nobel-Str. 8 
	97080 Würzburg 
	<a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a> 
	<a href="http://www.maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">www.maintal-buerofachmarkt.de</a>

J. A. Hofmann Nachf.

J. A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.
Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Würzburg einen
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Unser Sales-Team braucht Unterstützung.
Wir als Team wissen genau, was wir aneinander haben und können uns blind aufeinander verlassen. Und auch unsere Kunden verlassen sich auf uns. Eine Mischung aus Bestands- und Neukunden jeglicher Branchen machen den Arbeitsalltag sehr vielseitig. Wir sind ein Team mit netten und hilfsbereiten Mitarbeitern.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet, da unsere Kunden sich über das Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand freuen – egal, ob es um Werbung in Print, Digital oder Social-Media geht. Mit unserer Produktpalette sind Sie bestens gerüstet. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung maßgeschneiderter und erfolgreicher Werbestrategien für Ihre Geschäftskunden und sorgen für eine konsequente Umsetzung.
Deswegen passen Sie perfekt zu uns:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebsausrichtung. Es ist uns wichtig, dass Sie Freude am Verkauf und einer Tätigkeit im Außendienst mitbringen und sich mit unseren Produkten identifizieren. Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Ausdauer und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität und Mobilität mit. Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie beweisen hier Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl.
Darauf können Sie sich freuen:
Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind ein Traditionshaus und Ihr Arbeitsplatz ist Ihnen sicher. Auch wichtig: Bei uns haben Sie einen großen Handlungsspielraum in einem motivierten Team. Sie haben intensiven Kontakt mit Menschen, sodass der Job nie langweilig wird. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Ein kostenfreier Parkplatz in der Würzburger Innenstadt ist Ihnen ebenfalls sicher. Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten mit unseren Personalentwicklungsprogrammen.
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) in Würzburg

Zum 01.09.2025&nbsp;suchen wir engagierte Talente für ein: 
	&nbsp;
Studium mit vertiefter Praxis Elektro- und Informationstechnologie (Automatisierung) (m/w/d)&nbsp;
Nanotechnologien und schwere Maschinen begeistern dich? Dann bist du im Elektro- und Informationstechnologie-Studium genau richtig. Hier werden dir die wichtigsten Grundlagen beider zukunftsweisender Disziplinen vermittelt. Das macht dich zum/zur gefragten Expert:in in einem innovativen intenieurswissenschaftlichen Feld.
Dich erwartet eine breite Grundlagenausbildung basierend auf den Säulen Elektrotechnik/Elektronik, Informationstechnik und mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen. Vier Vertiefungsrichtungen - Elektrische Energietechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik und Medizintechnik - erlauben eine weitergehende Spezialisierung und den Ausbau der Fachkompetenzen. Bei FRÄNKISCHE wirst du stetig an die Praxis herangeführt. Die Verbindung von Theorie und Praxis vermittelt Schlüsselqualifikationen und bereitet dich optimal auf die sozialen und technischen Anforderungen im betrieblichen und wissenschaftlichen Umfeld vor.
Anforderungsprofil:
Neben Mathematik solltest du gute Kenntnisse in Physik, Chemie und Informatik mitbringen. Gute Englischkenntnisse verschaffen dir einen entscheidenden Vorteil im Studium und später im Berufsleben, vor allem in einem international tätigen Unternehmen. Außerdem kannst du mit analytischem und abstraktem Denkvermögen und selbständiger Arbeitsweise punkten.&nbsp;
Zugangsvoraussetzungen: 
	Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Duale Partner: 
	FRÄNKISCHE ist Partner der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS). Dein Studium mit vertiefter Praxis absolvierst du an unserem Hauptsitz in Königsberg und dem THWS-Standort in Schweinfurt.
WIR BIETEN MEHR:
<ul>
<li>Einführungsprogramm</li>
<li>monatliche Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (im kaufmännischen Bereich)</li>
<li>Weiterbildungen und Seminare</li>
<li>Projekte und Teamarbeiten</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Corporate Benefits bei vielen Shops</li>
<li>Auslandsaufenthalte während der Ausbildung möglich</li>
</ul>
JOIN THE YELLOW FAMILY!
Bewirb dich jetzt online unter <a href="https://career.fraenkische.com/job/K%C3%B6nigsberg-Studium-mit-vertiefter-Praxis-Elektro-und-Informationstechnologie-%28Automatisierung%29-%28mwd%29/1093208401/" target="_blank">https://career.fraenkische.com/job/K%C3%B6nigsberg-Studium-mit-vertiefte...</a>.
Fragen beantwortet dir vorab Johanna Korn unter Tel. 09525 88-2311.
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei FRÄNKISCHE findest du unter&nbsp;<a href="http://www.fraenkische.com/" target="_blank">www.fraenkische.com/karriere</a>

FRÄNKISCHE ROHRWERKE Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG

Studium mit vertiefter Praxis Elektro- und Informationstechnologie (Automatisierung) (m/w/d) 

Zum 01.09.2025 suchen wir engagierte Talente für folgenden Ausbildungsberuf:
Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;für Systemintegration
Dein PC ist dein Heiligtum und du&nbsp;hast ihn vielleicht sogar selbst zusammengebaut?
Als Fachinformatiker für Systemintegration kannst du dein Hobby zum Beruf machen: Du richtest IT-Systeme ein, baust Arbeitsplätze für deine Kolleg:innen auf und bist immer zur Stelle, wenn es zu Störungen kommt.
Deine Stärken:
<ul>
<li>gute bis sehr gute Noten in Mathematik und Informatik</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>großes Interesse am Umgang mit dem PC sowie logisches Verständnis</li>
<li>Freude am Kommunizieren mit Kunden, Lieferanten und Kollegen</li>
<li>Sorgfalt und Ausdauer</li>
</ul>
WIR BIETEN MEHR:
<ul>
<li>Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (im kaufmännischen Bereich)</li>
<li>Weiterbildungen und Seminare</li>
<li>Projekte und Teamarbeiten</li>
<li>gezielte Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Corporate Benefits bei vielen Shops</li>
<li>Auslandsaufenthalte während der Ausbildung möglich</li>
</ul>
JOIN THE YELLOW FAMILY!
Bewirb dich jetzt online unter <a href="https://career.fraenkische.com/job/K%C3%B6nigsberg-Ausbildung-zum-Fachinformatiker-%28mwd%29-f%C3%BCr-Systemintegration/1092727301/" target="_blank">https://career.fraenkische.com/job/K%C3%B6nigsberg-Ausbildung-zum-Fachin...</a>.
Fragen beantwortet dir vorab Johanna Korn unter Tel. 09525 88-2311.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei FRÄNKISCHE findest du unter <a href="http://www.fraenkische.com/karriere" target="_blank">www.fraenkische.com/karriere</a>

AUSBILDUNG Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration zum 01.09.2025 bei FRÄNKISCHE

Softwareentwickler (m/w/d)
Im Bereich IT Entwicklung
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives und agiles Team von aktuell sieben Kollegen*innen und einem Teamleiter auf der Suche nach einem engagierten IT Entwickler (m/w/d), der unser Team bereichert und uns bei der Umsetzung
wegweisender Projekte unterstützt. Es warten spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, das erlernte Fachwissen im Bereich IT-Analyse einzubringen und weiter auszubauen.

Das sind Deine Aufgaben

Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung ansprechender und anwendergerechter Benutzeroberflächen, d.h. Analyse der Anforderungen und Detailabstimmungen mit den unterschiedlichen Fachbereichen
Erstellung der technischen Prozessdokumentation
Durchführung von Code Reviews
Analyse und Behebung von Problemen der eigen- und fremdentwickelten Applikationen und Softwarekomponenten &nbsp;
Design sowie Entwicklung von Software inkl. Qualitätssicherung durch entsprechende Testverfahren sowie daraus resultierender&nbsp; Implementierung und Wartung von IT-Anwendungssystemen, Applikationen und
Softwarekomponenten&nbsp; für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete und Unternehmensbereiche
Integration, Weiterentwicklung und Fehlerbehebung bei bestehenden Softwarekomponenten
Sicherstellung der kontinuierlichen Pflege, Weiterentwicklung und Anpassung unserer ERP-Landschaft, insbesondere deren Betrieb, Datenmigration, Releasewechsel und Upgrades

Das bringst Du mit

Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung von App-/ Webapplikationen und verteilten Software-/Anwendungssystemen sowie der Nutzung von auf REST basierenden Schnittstellen inkl. notwendiger Qualitätssicherung
über moderne Testverfahren für Unit-/Regression-Testverfahren z.B. mit Jest
Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, Mac-OS und Linux
Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie z. B. Oracle, MySQL und Microsoft SQL Server
Routinierter Umgang mit Werkzeugen wie Oracle JDeveloper, Spring Boot (Java) und IntelliJ
Kenntnisse über Atlassian Toolchain und Terraform sind wünschenswert
Fundierte Erfahrung im Einsatz der Webtechnologien: Java und Angular
Kennnisse der Programmiersprachen TypeScript, JavaScript, HTML/CSS, C#, MS Visual-Basic von Vorteil
Gute Kenntnisse im Bereich von Cloudtechnologien (Amazon Web Services) oder Container-Plattformen (Docker oder Kubernetes)
Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) mit Spaß an Projektarbeit
Ausgeprägte Organisationsstärke und Belastbarkeit
Hohe Qualitätsorientierung, gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Jeanette&nbsp;Picker
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-101

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-
Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag
und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer
Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei
uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker,
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter,
E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

14 IT / Telekommunikation Vollzeit Jobs