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Wir suchen Dich! Ausbildung zum Katastertechniker (m/w/d) zum 01. September 2026 Komm in unser junges Team!Berufseinstieg als Beamter bzw. Beamtin in der 2. Qualifikationsebene Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du im Internet unter: <a href="https://www.bayern-insider.de/ausbildung.html" target="_blank">https://www.bayern-insider.de/ausbildung.html</a>Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Katastertechniker (m/w/d)

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) Teil unseres Teams am Standort Würzburg. Ausführliche Informationen zur Stelle nebst Benefits erhalten Sie unter: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de/stellenangebote" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de/stellenangebote</a> oder einfach QR-Code scannen!

Mitarbeiter am Empfang

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Das AWO Kinderhaus ist eine integrative Einrichtung im Würzburger Stadtteil Zellerau.&nbsp;Mit einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen begleiten wir Kinder zwischen 10 Monaten und Schuleintritt. Für uns ist die Integration von Kindern mit Behinderungen oder Migrationshintergrund ein Herzensanliegen. 		 			Im Rahmen dieser Teilzeitstelle (20 - 25 Stunden/Woche) in unserem Kinderhaus "Kleiner Globus" gestalten Sie die pädagogische Arbeit nach dem lebensweltorientierten Ansatz sowie den Leitsätzen der AWO und den QM-Standards des Trägers. Sie übernehmen Aufgaben im pädagogischen Bereich, arbeiten an Projekten und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das pädagogische Konzept weiter. Der Einsatz erfolgt in unserer Krippengruppe.

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Kinderpfleger*in Krippe

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den &lt;strong&gt;Fachbereich Integration, Inklusion und Senioren&lt;/strong&gt; zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;strong&gt; Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als &lt;/strong&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;strong&gt; Integrationsbegleiter/in von Geflüchteten &lt;/strong&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;befristetes&lt;/strong&gt; Arbeitsverhältnis &lt;strong&gt;bis zum 31.12.2026&lt;/strong&gt; mit bis zu 39 Stunden/Woche &lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in&lt;strong&gt;Entgeltgruppe&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;S 11b&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;TvöD-SuE&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vorteile &lt;/strong&gt;einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits">www.wuerzburg.de/benefits</a> &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Ankunfts- und Auszugsmanagement in den städtischen dezentralen Unterkünften&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Alltagsbegleitung und sozialpädagogische Betreuung der Bewohner/innen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Angebot und Vermittlung von Hilfs- und Sozialstrukturen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr fachliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Hochschulstudium [Bachelor oder Diplom (FH)] Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfahrung im Themenkontext Flucht und Asyl&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Fahrerlaubnis der Klasse B&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mehrsprachigkeit ist von Vorteil&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr persönliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenz, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte &lt;strong&gt;bis zum 04.08.2025 &lt;/strong&gt;online über das &lt;strong&gt;Bewerberportal &lt;/strong&gt;der Stadt Würzburg. &lt;strong&gt; <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs">www.wuerzburg.de/jobs</a> &lt;/strong&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Ansprechpersonen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Manuela Blaß, Fachbereichsleitung Integration, Inklusion und Senioren, 0931 37-3546&lt;br&gt;&lt;br&gt;Christine Blum-Köhler, stellv. Fachbereichsleitung, 0931 37-3393

Stadt Würzburg

Nr. 126 - Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Integrationsbegleiter/in von Geflüchteten

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das &lt;strong&gt;Amt für Zivil- und Brandschutz &lt;/strong&gt;zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;strong&gt; Weiterbildung zum/zur Disponent/in (m/w/d) &lt;/strong&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;unbefristetes&lt;/strong&gt; Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche &lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine der Qualifikation und der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in &lt;strong&gt;Entgeltgruppe 6 &lt;/strong&gt;(Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in) bzw. &lt;strong&gt;Entgeltgruppe 4 &lt;/strong&gt;(Rettungssanitäter/in) des Tarifvertrags für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD), &lt;strong&gt;nach abgeschlossener Weiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD &lt;/strong&gt;bzw. für Beamte eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung bis zur &lt;strong&gt;Besoldungsgruppe A9 BayBesO &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vorteile &lt;/strong&gt;einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits">www.wuerzburg.de/benefits</a> &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Entgegennahme von Notrufen, Notfallmeldungen und Hilfeersuchen aller Art&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Alarmierung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Veranlassung, Lenkung, Koordination und Dokumentation von Einsatzmaßnahmen&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr fachliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes &lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in bzw. Rettungssanitäter/in oder eine für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche abgeschlossene Berufsausbildung &lt;strong&gt;sowie jeweils&lt;/strong&gt; ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang für Gruppenführer/innen der Freiwilligen Feuerwehr in Bayern&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bereitschaft den Disponentenlehrgang und weitere notwendige Qualifikationen nach der Einstellung zu absolvieren&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfahrung im Rettungsdienst und/oder im Einsatzdienst einer kommunalen Feuerwehr&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr persönliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte &lt;strong&gt;bis zum 01.08.2025 &lt;/strong&gt;online über das &lt;strong&gt;Bewerberportal &lt;/strong&gt;der Stadt Würzburg. &lt;strong&gt; <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs">www.wuerzburg.de/jobs</a> &lt;/strong&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Ansprechperson:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Brandrat Frank Dikow, Abteilungsleitung Einsatzlenkung, 0931 30906-510

Nr. 125 - Weiterbildung zum/zur Disponent/in (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das &lt;strong&gt;Amt für Zivil- und Brandschutz &lt;/strong&gt;zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;strong&gt; Disponent/innen (m/w/d) in der integrierten Leitstelle &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;unbefristetes&lt;/strong&gt; Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche &lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in &lt;strong&gt;Entgeltgruppe 9a TVöD &lt;/strong&gt;bzw. Besoldung nach &lt;strong&gt;Besoldungsgruppe A9 BayBesO &lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vorteile &lt;/strong&gt;einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits">www.wuerzburg.de/benefits</a> &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Entgegennahme von Notrufen, Notfallmeldungen und Hilfeersuchen aller Art&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Alarmierung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Veranlassung, Lenkung, Koordination und Dokumentation von Einsatzmaßnahmen&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr fachliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes &lt;strong&gt;sowie eine&lt;/strong&gt; erfolgreich absolvierte qualifizierte rettungsdienstliche und feuerwehrfachliche Ausbildung gemäß § 8 AVBayFwG &lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; Qualifikation als Disponent/in gemäß § 8 AVBayFwG&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfahrung im Rettungsdienst und/oder im Einsatzdienst einer kommunalen Feuerwehr&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr persönliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte &lt;strong&gt;bis zum 01.08.2025 &lt;/strong&gt;online über das &lt;strong&gt;Bewerberportal &lt;/strong&gt;der Stadt Würzburg. &lt;strong&gt; <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs">www.wuerzburg.de/jobs</a> &lt;/strong&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Ansprechperson:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Brandrat Frank Dikow, Abteilungsleitung Einsatzlenkung, 0931 30906-510

Nr. 124 - Disponent/innen (m/w/d) in der integrierten Leitstelle

Wir suchen Sie! Werden Sie 

Sachbearbeiter in der Kreisentwicklung 

(m/w/d) 
Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt 

Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Kreisentwicklung (m/w/d) 


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Verteilung der Aufgaben auf zwei Teilzeitkräfte ist 

möglich, sofern eine tägliche Besetzung und ein reibungsloser Ablauf der Sachbearbeitung gewährleistet sind. 


Ihr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

ï· Unterstützung der Sachgebietsleitung und Wirtschaftsförderung 

ï· Öffentlichkeitsarbeit/Vermarktung des Wirtschaftsstandorts/Internetauftritt des Sachgebiets 

ï· Beratung und Unterstützung der gewerblichen Wirtschaft bei Standortfragen, Fördermöglichkeiten, 

Neuansiedlungen, der Suche nach geeigneten Gewerbeflächen, Mietobjekten, o.Ä. 

ï· Unterstützung innovativer Projekte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Landkreis Kitzingen 

ï· Mitorganisation der Kitzinger Berufsinformationstage (BIT) 

ï· Beteiligungsmanagement ausgewählter Beteiligungen des Landkreises 

ï· Durchführung der Buchungen des Sachgebiets (Erstellung Annahme- und Auszahlungsanordnungen) 

ï· Unterstützung bei der Abrechnung des ÖPNV Regionalverkehrs 


Das haben Sie im Gepäck: 

ï· eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), 

Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern und der Kommunalverwaltung bzw. 

Fachprüfung I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und 

Finanzen 

alternativ 

Quereinsteiger mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I der Bayerischen 

Verwaltungsschule 

ï· Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsförderung oder in 

einer vergleichbaren Tätigkeit im o. g. Aufgabenbereich 

ï· Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten 

ï· Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität 

ï· freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern 


Das bieten wir Ihnen: 

ï· einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team 

ï· Vergütung nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. des Ta-

rifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. 

Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet 

ï· attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 

ï· eine vielseitige, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit 

ï· flexible Arbeitszeiten 

ï· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 

ï· betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 

ï· Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern 

im kommunalen öffentlichen Dienst 

ï· Mobiles Arbeiten 

ï· Jobticket 

ï· Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 

ï· Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 


Das Landratsamt fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter (m/w/d). 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes Wirtschaftsförderung, 

Tourismus, ÖPNV, BNE, Klimaschutz Herr Frank Albert, Tel. 09321 928-1100. 


Die Vorstellungsgespräche finden am 14.08.2025 statt. Bitte merken Sie sich diesen Termin schon jetzt vor, da 

dieser in den Bayerischen Schulferien liegen. 


Weitere wichtige Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.kitzingen.de/stellenausschreibungen</a> 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 

<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 27.07.2025.

Landratsamt Kitzingen

Sachbearbeiter in der Kreisentwicklung (m/w/d)

ÖPNV Nahverkehrsbeauftragter (m/w/d) 
 


Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt 

Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ÖPNV-Nahverkehrsbeauftragten (m/w/d) 

 
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilzeitfähig ist. 


Ihr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere 

- Teamleitung ÖPNV 

- Grundsatzaufgaben im ÖPNV 

- Begleitung der Linienplanung nach verkehrlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen 

- Weiterentwicklung des Zukunftsthemas ÖPNV 

- Nahverkehrsplanung und Umsetzung des Mobilitätskonzepts mit Projektmanagement 

- Vorbereitung und Durchführung der (EU-weiten) Vergabeverfahren 

- Verwaltung des Linienbusverkehrs 

- Budgetplanung und Erstellung des ÖPNV Kreishaushalts 

- Verbundverwaltung und Vertretung des Landkreises in den Verkehrsverbünden Mainfranken (NVM) und 

Nürnberg (VGN) 

- Aktive Teilnahme an den Sitzungen des Verkehrs- und ÖPNV Ausschusses, Kreisausschusses und Kreistags 

(Sitzungsdienst) 

- Vertretung der Sachgebietsleitung 


Wir erwarten von Ihnen 


- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Geographie, Verkehr, Verkehrsgeographie, 

Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Raumplanung, Verkehrsplanung oder 

Verkehrsbetriebswirtschaft; 

alternativ 

- ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung 

und Finanzen 

alternativ 

- einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine 

Innere Verwaltung des Freistaates Bayern oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der 

Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung 

- Kenntnisse in gängigen Fahrplansoftware-Programmen wie MENTZ o.Ä. sind von Vorteil 


- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz 

- ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit 

- große Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude 

- Affinität zur digitalen Arbeit 

- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 

- selbstständiges, flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten 

- freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten 

- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich des ÖPNV 


Wir bieten Ihnen 

- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 

- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. 

- attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 

- flexible Arbeitszeiten 

- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 

- einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima 

- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. i-gb-Card) 


Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 

Bewerber mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantworten Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes 

Wirtschaftsförderung, Tourismus, ÖPNV, BNE, Klimaschutz Herr Frank Albert, Tel. 09321 928-1100. 


Es handelt sich um ein zweistufiges Bewerbungsverfahren. Die Vorstellungsgespräche finden am 06.08.2025 

sowie die Vorstellung im Kreisausschuss am 13.08.2025 statt. Bitte merken Sie sich die Termine schon jetzt vor, 

da diese in den Bayerischen Schulferien liegen. 


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 

<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 20.07.2025. 

<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a>

ÖPNV Nahverkehrsbeauftragter (m/w/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		 			Im Rahmen dieser Teilzeitstelle auf Minijob-Basis unterstützen Sie die heilpädagogische Fachkraft bei der Betreuung der Kinder (Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung). Der Stundenumfang bemisst sich auf 6 Std./Woche plus Ferien Reinarbeitszeit (Minijob). Gearbeitet wird an zwei Wochentagen ca. von 12.30 bis 16.00 Uhr. Gesucht wird ein*e Student*in, vorzugsweise aus den Fachrichtungen „Soziale Arbeit“ „Heilpädagogik“ „Pädagogik“ oder „Sonderpädagogik“.

Pädagogische*r Student*in als Hilfskraft

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		 			Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie zuständig für die Organisation und Verwaltung unserer Zentrale. Sie unterstützen zudem die Abteilung Kommunikation bei ihren Aufgaben. Dies bedeutet im Einzelnen: Besetzung der Zentrale/Empfang<ul> <li>Positive Außendarstellung des Unternehmens durch den freundlichen Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Kundinnen</li> <li>Posteingang, Postausgang</li> <li>Telefonvermittlung</li> <li>Bestell- und Rechnungswesen</li> <li>Kassenführung</li> <li>Verantwortliche Organisation der Verwaltung und der Bewirtung der Besprechungsräume</li> <li>Organisatorische Verwaltung des Fahrzeugpools</li> <li>Sicherstellung organisatorischer Betriebsabläufe</li> <li>Praxisanleitung der kaufmännischen Auszubildenden</li> </ul>Unterstützung der Abteilung Kommunikation<ul> <li>Reservierung und Vergabe Leihmaterial</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Redaktionelle Arbeiten für die Homepage</li> <li>Projektarbeit</li> </ul>

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