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Der Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich für die Trinkwasserversorgung von&nbsp;ca. 100.000 Einwohnern. Nordwestlich von Würzburg betreiben wir 14 Brunnen,&nbsp;eine Aufbereitungsanlage sowie Wasserspeicher- und Verteilungsanlagen. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h3>Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;</h3>Sie werden tätig<ul><li>in unserem Versorgungsgebiet zwischen Würzburg und Lohr am Main</li><li>in unserem Wasserwerk und den anderen Pumpwerken, Hochbehältern und Schächten im Versorgungsgebiet</li><li>bei der Inspektion und Funktionskontrolle aller elektrischen Anlagen und Schaltanlagen sowie deren Betrieb, Wartung und Instandsetzung</li><li>beim Bau von elektrischen Anlagen</li><li>bei der Beseitigung von Störungen und der Behebung von Schäden sowie bei sonstigen Arbeiten zur Sicherstellung der Wasserversorgung. &nbsp;</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>eine 20-kV-Schaltberechtigung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Führerscheinklasse B sowie Führerscheinklasse BE oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes:&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Überstundenvergütung&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr&nbsp;</li><li>komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>10% Zuschuss bei freiwilliger Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben</li><li>die flexiblen Möglichkeiten eines Zeitwertkontos: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt</li><li>ein attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing</li><li>einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Rabatte im regionalen und Online-Handel</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung und einer</li><li>Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen</li><li>einen Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder &nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Betriebsleiter Simon Brand unter Tel. 0931/90076-15&nbsp; oder per E-Mail an <a href="mailto:simon.brand@fwm-wue.de" target="_blank">simon.brand@fwm-wue.de</a>. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM), Betriebsleitung, Am Güßgraben 9, 97209 Veitshöchheim,&nbsp;gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@fwm-wue.de" target="_blank">info@fwm-wue.de</a>. Oder nutzen Sie das <a href="https://www.karriere-kommunalunternehmen.de/application/?jobId=61458427" target="_blank">Karriereportal</a> des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg (KU).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM)

Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp; Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.Damit bereichern Sie unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li><li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul>Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:<ul><li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li><li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li><li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li><li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li><li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li><li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte<ul><li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li><li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li><li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li><li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li><li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel.: 09352/843-307. &nbsp;&nbsp;Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. &nbsp;Vorstadtstraße 68, &nbsp;97816 Lohr a. Main &nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp; <a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.&nbsp;Hier zeigen Sie Ihr Können<ul><li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li><li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Handlungen</li><li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein&nbsp;</li></ul>Damit bereichern Sie unser Team<ul><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li><li>Sie sind teamfähig und belastbar</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li><li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte<ul><li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li><li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li><li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li><li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li><li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne unsere&nbsp; Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Post &nbsp;Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d) 

Wir suchen Dich! Metzgereifachverkäuferin (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche) oder 603-€-Basis (90% der Arbeitszeit am Vormittag) Bei Fragen und für weitere Informationen bitte melden!

Metzgereifachverkäuferin (m/w/d)

<h3> 					 						stellv. Pflegedienstleiter *in 					 						Wohnbereichsleiter *in 					 				</h3> 				Einrichtungen der Altenhilfe 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO care gGmbH 				 				 					 				 				 	 		 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 163232</li> 					<li>Seniorenzentrum Partenstein</li> 					<li> 					 						 							Bahnhofstraße 3, 							97846 						 						Partenstein 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>ab sofort</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						 								Seniorenzentrum Partenstein 							 					 				Sabine Wittmann 					 Bahnhofstraße 3 					 97846 Partenstein 				 				 					Telefon: 09355 97642-412 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

AWO care gGmbH

stellv. Pflegedienstleiter *in, Wohnbereichsleiter *in

Der Landkreis Main-Spessart sucht einen&nbsp;Sozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste(Bereich ASD)Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;&nbsp;Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten<ul><li>Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen</li><li>Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen</li></ul>&nbsp;Konkrete Kindeswohlgefährdungen<ul><li>Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)</li><li>Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen&nbsp;</li><li>Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen &nbsp;</li></ul>Jugendhilfe<ul><li>Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen</li><li>Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen</li></ul>&nbsp;Verfahren beim Familiengericht<ul><li>Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen</li><li>Vermittlung von Umgangsbegleitung und -anbahnung</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li><li>idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li><li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>) &nbsp;&nbsp;Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.&nbsp;&nbsp;Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Stöberl (09353/793-1525)Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Landratsamt Main-Spessart

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste (Bereich ASD)

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/nSozialpädagogen/in (m/w/d)&nbsp;bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)im Sachgebiet 23 –&nbsp;wirtschaftliche Jugendhilfe und Soziale Dienste(Bereich Pflegekinderdienst - PKD)&nbsp;Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;Gewinnung/Überprüfung von Pflegepersonen<ul><li>Gewinnung/Werbung von Pflegepersonen</li><li>Information und Vorbereitung von potentiellen Pflegepersonen über die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen der Vollzeitpflege</li><li>Eignungsprüfung zur Vollzeitpflege mit Erstellung eines Eignungsberichtes</li><li>Eignungsüberprüfung zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis nach § 44 SGB mit Ausstellung der Pflegeerlaubnis</li></ul>Vermittlung in Vollzeitpflege<ul><li>Teilnahme an Hilfekonferenzen zur Klärung des Hilfebedarfs des Kindes/Jugendlichen und Erstellung des Anforderungsprofils an die Pflegepersonen</li><li>Auswahl der geeigneten Pflegefamilie</li><li>Kontaktanbahnung zwischen Kind/Jugendlichem und Pflegefamilie</li><li>Unterbringung des Kindes/Jugendlichen, hierbei aktive Mitwirkung bei der Herausnahme aus der Herkunftsfamilie und der Verbringung in die Pflegefamilie</li><li>ständige Begleitung der Pflegefamilie und des Pflegekindes mit Beratung in allen Phasen des Pflegeverhältnisses</li><li>fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle unter Einbezug der Herkunftsfamilie in Zusammenarbeit mit dem ASD</li><li>Regelung, Steuerung und ggf. persönliche Begleitung des Umgangskontaktes des Kindes/Jugendlichen mit der Herkunftsfamilie</li><li>Hilfeplanung für Kinder/Jugendliche in Dauerpflege</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Kindern/Jugendlichen in Dauerpflege</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Rückführung von Pflegekindern in die Herkunftsfamilie oder dem Wechsel in andere Formen der Unterbringung bzw. der Verselbständigung</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Pflegefamilien</li><li>Kooperation mit Vormündern und Pflegern&nbsp;</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>gute IT-Kenntnisse</li><li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li><li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG</li></ul>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp;(<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Stöberl (09353/793-1525)Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)&nbsp;

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – wirtschaftliche Jugendhil-fe und Soziale Dienste (Bereich Pflegekinderdienst - PKD)

Wir suchen Dich! Metzgereifachverkäuferin (m/w/d) in Teilzeit (20 h /Woche) oder 603-€-Basis (90% der Arbeitszeit am Vormittag) Bei Fragen und für weitere Informationen bitte melden! FRANK LÖSER Ihre Metzgerei in Gössenheim Hauptstr. 18, 97780 Gössenheim Tel. 09358 - 1052

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geodatenmanagement im Sachgebiet 51 – Baurecht Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 1. Geodatenmanagement <ul> 	<li>Gesamtkoordination aller Aktivitäten für den weiteren Ausbau und Pflege eines Geoinformationssystems</li> 	<li>Beschaffung von Geodaten zum Aufbau einer landkreiseigenen Geodateninfrastruktur</li> 	<li>Erstellung und Fortschreibung einer konzeptionellen Grundlage zum Aufbau einer kommunalen Geodateninfrastruktur im Landratsamt Main-Spessart </li> 	<li>Koordination von Übernahme, Erfassung und Fortführung von Geofachdaten</li> 	<li>Aufbau und Betrieb eines Geodatenportals für die interne und externe Bereitstellung, Nutzung und Datenabgabe</li> 	<li>Klärung von lizenz- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen für Datenbeschaffung und Betrieb des GIS</li> 	<li>Vermittlung und Steuerung der GIS-Zusammenarbeit von Sachgebieten und Kommunen </li> 	<li>Erstellung einer Digitalisierungsanweisung für die Sachgebiete zur Festlegung von Normen und Standards für die Geofachdaten</li> 	<li>Digitalisierung und Georeferenzierung von analogen Plänen (Bebauungspläne; Flächennutzungspläne; etc.)</li> 	<li>Ausbau und Pflege des Geodatenportals</li> </ul> 2. Handhabung der GIS-Anwendung <ul> 	<li>Administration und Handhabung der GIS-Anwendung</li> 	<li>Erster Ansprechpartner für den Dienstleister der GIS-Anwendung</li> 	<li>Lizenzmanagement der GIS-Anwendung und Geobasisdaten</li> 	<li>Betrieb von GeoDatenbanken und GeoWebservices</li> </ul> 3. Beratung und Betreuung <ul> 	<li>Einrichtung von GIS-Arbeitsplätzen</li> 	<li>Anwenderbetreuung und Support der GIS-Anwender</li> 	<li>Beratung, Erfassung und Beschaffung von benötigten Ausbaumodulen des GIS für die jeweiligen Sachgebiete</li> </ul> 4. Qualitätssicherung und Schulung <ul> 	<li>Gewährleistung der Qualitätssicherung von Geofachdaten</li> 	<li>Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung sowie die anschließende Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die Fachbereiche</li> 	<li>Informationen zum Zeitplan kommender Projekte sowie Statusberichte zu laufenden Projekten</li> </ul> 5. Interkommunale Zusammenarbeit im Bereich Geodatenmanagement <ul> 	<li>Organisation der Treffen zwischen Landratsamt und gemeindlichen Vertretern</li> 	<li>Überprüfung der protokollierten Aufgabenerledigung</li> 	<li>Koordinierung und Abstimmung des Schriftverkehrs mit den Gemeinden</li> </ul> 6. Haushaltswirtschaft <ul> 	<li>Mitarbeit bei Erstellung der Haushaltsmeldung für das Geodatenmanagement</li> 	<li>Budgetüberwachung im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> 	<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> 	<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> 	<li>Fach- und Sozialkompetenz</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> 	<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 	<li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> <h2>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Wittmann (09353/793-1219) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Meister (09353/793-1152) 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Geodatenmanagement

<h3> 					 						Reinigungskraft 					 				</h3> 				Einrichtungen der Altenhilfe 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO care gGmbH 				 				 					 				 				 	 		 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 162788</li> 					<li>Seniorenzentrum Partenstein</li> 					<li> 					 						 							Bahnhofstraße 3, 							97846 						 						Partenstein 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>ab sofort</li> 					 						<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li> 					 					<li> 						Minijob 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO care gGmbH 					 				Silke Satorius 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				 				 					Telefon: 0160 / 4811 250 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

32 Jobs in 97816 Lohr am Main, Deutschland