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„Abwechslungsreiche Tätigkeit—Check (+) Entscheidungsfreude—Double-Check (+) Willkommen an Bord!“Armin Zankl Geschäftsleitender BeamterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Verwaltungsleitung der Museen Schloss Aschach und Stv. Geschäftsleitung des Zweckverbandes Fränk. Freilandmuseum Fladungen (m/w/d)Die Stelle ist grds. teilzeitfähig (ab 75 v.H.)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Betriebsführung der Museen Schloss Aschach (MSA) und bearbeiten alle laufenden Verwaltungsaufgaben in den Bereichen MSA und des Zweckverbands Freilandmuseum Fladungen (ZVFLM).</li><li>Sie verantworten den Haushaltsvollzug und die -überwachung und erstellen bzw. wirken mit bei der Haushaltsaufstellung und den Rechenschaftsberichten bei den MSA und dem ZVFLM.</li><li>Sie kümmern sich in Absprache mit der Geschäftsleitung und den ausführenden Architekturbüros um die verwaltungsmäßige Durchführung von Baumaßnahmen und bearbeiten die Förderanträge sowie die dazugehörigen Verwendungsnachweise.</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner für die personalrechtlichen Fragen des Museumspersonals und koordinieren den Arbeitseinsatz des Verwaltungs-, Aufsichts-, Reinigungs- und des Technischen Personals.</li></ul> Ihre Vorteile<ul><li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice). Der Dienstort wechselt dabei - nach Absprache - zwischen Würzburg und Aschach.</li><li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung nach EG 11 TVöD bzw. Bes.Gr. A 12 BayBesG gehört eine zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung dazu. Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.</li><li>Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur und bieten u.a. bewegte Mittagspausen, Gesundheitstage, Fahrradleasing und Workshops. &nbsp;</li></ul>Ihre Fähigkeiten<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene (Innere Verwaltung od. Finanzverwaltung) bzw. haben den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung bzw. Studium.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht bzw. sind bereit, sich in diese Themen zügig und umfassend einzuarbeiten.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit (geförderten) Baumaßnahmen.</li><li>Erfahrungen im Finanzinformationssystem OK.FIS sind von Vorteil.</li><li>Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert, Sie sind entscheidungsfreudig und verstehen es, Prioritäten zu setzen.</li><li>Sie sind in der Lage, sich mit neuen Sachverhalten auseinanderzusetzen und finden dabei praxisgerechte Lösungen.</li><li>Sie legen auf eine offene und wertschätzende Kommunikation wert.</li></ul> &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir ausdrücklich.Postanschrift: Bezirk Unterfranken, Personalreferat, Silcherstr. 5, 97074 Würzburg Kennziffer: BHV-2025-10-VL_Museen E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:p%65%72%73%6f%6e%61%6cr%65fe%72a%74%40%62%65%7a%69%72%6b%2d%75%6e%74%65%72fr%61%6e%6b%65%6e%2e%64e" target="_blank">personalreferat@bezirk-unterfranken.de</a>&nbsp;(pdf-Format) Frist: 08.06.2025 Ansprechpartnerin: Frau Weimann (Tel.: 0931 7959-1514)Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="http://www.bezirk-unterfranken.de" target="_blank">www.bezirk-unterfranken.de</a>

Bezirk Unterfranken

Verwaltungsleitung der Museen Schloss Aschach und Stv. Geschäftsleitung des Zweckverbandes Fränk. Freilandmuseum Fladungen (m/w/d)

Sachbearbeiter für die Wirtschaftliche 
Jugendhilfe (m/w/d) 


Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wirtschaftliche Jugendhilfe im Amt für 
Jugend und Familie 
- einen Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen der 3. Qualifikationsebene 

 oder 

- einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des 

 Freistaates Bayern und der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener Fachprüfung II 

 
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig und kann mit sich jeweils 
ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden, soweit der reibungslose Ablauf der Sachbearbeitung nicht 
beeinträchtigt wird. Alternative Arbeitszeitmodelle (z.B. zwei Arbeitskräfte an jeweils 2,5 Arbeitstagen o.ä.) sind 
denkbar. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen 
ï· Selbstständige Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit 
ï· Prüfung und Ermittlung von Ansprüchen auf Gewährung von ambulanten, teilstationären und stationären 

Hilfen nach dem SGB VIII einschließlich Zahlungsabwicklung 
ï· Prüfung der Kostenheranziehung / Festsetzung von Kostenbeiträgen 
ï· Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen von anderen Trägern / gegen andere Träger der Jugendhilfe und 

Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern 
ï· Fallabgaben bzw. Fallübernahmen bei Wechsel der Zuständigkeit 

 
Wir erwarten 
ï· große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit 
ï· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verlässlich zu bewerten 
ï· Erfahrungen und Fachkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere dem SGB VIII bis 

SGB X (sind von Vorteil) 
ï· Freude am direkten Kontakt mit den Leistungsberechtigten 
ï· Ein aufgeschlossenes, sicheres und kompetentes Auftreten 
ï· Organisations- und Verhandlungsgeschick 
ï· selbständiges Arbeiten 
ï· Sicherheit in der Anwendung der Rechtsgrundlagen bzw. Einarbeitung in neue Rechtsgebiete 
ï· Flexibilität 


ï· Teamfähigkeit 
 

Wir bieten Ihnen 
ï· eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 

ï· leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen bzw. beamten- und 

besoldungsrechtlichen Regelungen entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (Entgeltgruppe 9c 

TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG) 

ï· betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (u. a. i-gb-Card) 

 
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der kommissarische Leiter des Sachgebietes Jugend und 
Familie, Herr Daniel Kanzinger, Tel. 09321 928-5100. 
 
Weitere wichtige Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kitzingen.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.kitzingen.de/stellenausschreibungen</a>. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 04.06.2025.

Landratsamt Kitzingen

Sachbearbeiter für die wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Sie erfreuen sich an neuen Herausforderungen und wünschen sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Sachbearbeiter für die Hauptverwaltung und IT-Koordinator (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung von Beschaffungen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Lieferleistungen</li><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung der Funktion als IT-Koordinator der Verwaltung mit den Aufgaben:</li><li>Bildung der Schnittstelle zwischen der Verwaltung, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern</li><li>Planung und Steuerung des IT-Einsatzes in der Verwaltung</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie sowie Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Prüfung von Fördermöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung</li><li>Mitwirkung bei dem Aufbau und der Entwicklung eines Dokumentenmanagementsystems sowie der Einführung von E-Akten</li><li>Koordination des Beschaffungs- und Vertragsmanagements sämtlicher Hard- und Software</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (AL I / BL I), gerne auch motivierte Berufsanfänger</li><li>Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Vergaberecht bzw. die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich zusätzliches Fachwissen anzueignen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih</li><li>Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li></ul>Sie möchten sich der herausfordernden und spannenden Aufgabe stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel.&nbsp;09303&nbsp;9061-30 oder E-Mail&nbsp;<a href="mailto:schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13&nbsp;Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage&nbsp;<a href="http://www.vgem-eibelstadt.de" target="_blank">www.vgem-eibelstadt.de</a> unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden.

Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt

Sachbearbeiter für die Hauptverwaltung und IT-Koordinator (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Sie lieben die Abwechslung und Vielseitigkeit der Bauverwaltung? Sie sind im Bereich Verwaltung kompetent und versiert? Sie wünschen sich Verantwortung und Führungsaufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Leitung des Bauamtes (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Verantwortliche Leitung des Bauamtes mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li><li>Steuerung komplexer Bauprojekte, Projektmanagement bei kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung in der Bauverwaltung, insbesondere in den Bereichen Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht, Beitragsrecht und Wasserrecht</li><li>Erstellung von Gestattungsverträgen</li><li>Mitwirkung bei der Stadt- und Ortsentwicklung sowie der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte</li><li>Vergabe öffentlicher Aufträge, insbesondere im Bereich von Bauleistungen, Architekten- und Ingenieurleistungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung für die politischen Gremien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Außenterminen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II / BL II)</li><li>Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und relevanten baurechtlichen Vorschriften bzw. die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich zusätzliches Fachwissen anzueignen</li><li>Überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit mit Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit mit mind.&nbsp; 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih</li><li>Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li></ul>Sie möchten sich der herausfordernden und spannenden Aufgabe stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel.&nbsp;09303&nbsp;9061-30 oder E-Mail&nbsp;<a href="mailto:schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13&nbsp;Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage&nbsp;<a href="http://www.vgem-eibelstadt.de" target="_blank">www.vgem-eibelstadt.de</a> unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden.

Leitung des Bauamtes (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Aktuell werden die Funktionen des Geschäftsleiters und Kämmerers der Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt in Personalunion wahrgenommen. Zur Aufteilung und sachlichen Trennung der Aufgaben sucht die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nKämmerer (m/w/d) oder alternativ Geschäftsleitung (m/w/d)Mit unseren zuverlässigen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung wird die Einarbeitung für Sie kein Problem. Im Team und in enger Abstimmung mit den Bürgermeistern lenken Sie die Geschicke der Verwaltungsgemeinschaft und der vier Kommunen. Durch Ihren persönlichen Einsatz bringen Sie eigene Ideen, Wünsche und Ziele ein und setzen diese zum Wohle der Verwaltungsgemeinschaft und der vier Kommunen um.&nbsp;Ihr Aufgabenbereich als Kämmerer (m/w/d):<ul><li>Verantwortliche Leitung der Finanzverwaltung mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li><li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung&nbsp;</li><li>Erstellung der Jahresrechnungen</li><li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatz- und Rechtsfragen</li><li>Veranlassung und Abwicklung von Zuschuss- und Zuwendungsverfahren (u.&nbsp;a.&nbsp;Städtebauförderung, Förderungen nach dem Finanzausgleichsgesetz)</li><li>Abwicklung steuerrechtlicher Angelegenheiten (insbes. § 2 b UStG)</li><li>Kalkulation von Gebühren für öffentliche Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzthemen im Kindergarten- und Schulwesen</li><li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich der Finanzverwaltung</li><li>Qualifizierte und fachliche Unterstützung der Bürgermeister in sämtlichen Belangen der Finanzverwaltung&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung für die politischen Gremien</li></ul>Ihr Aufgabenbereich als Geschäftsleitung (m/w/d):<ul><li>Leitung und Organisation der gesamten Verwaltung mit derzeit 27 Mitarbeitenden</li><li>Organisation, Steuerung und Verteilung der Aufgaben der Verwaltung</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Bearbeitung kommunalrechtlicher Grundsatz- und Rechtsfragen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung</li><li>Qualifizierte und fachliche Unterstützung der Bürgermeister sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung und Beratung für die politischen Gremien</li><li>Standortentwicklung und Wirtschaftsförderung</li><li>Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II / BL II)</li><li>Überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit mit Führungs- und Leitungserfahrung in verantwortlicher Position</li><li>Fundiertes, umfassendes Fachwissen im öffentlichen Recht und Privatrecht</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. Teilnahme an Sitzungen)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis vorzugsweise in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih</li><li>Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li></ul>Sie möchten sich einer der herausfordernden und spannenden Aufgaben stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel.&nbsp;09303&nbsp;9061-30 oder E-Mail&nbsp;<a href="mailto:schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass bei dieser Stellenausschreibung nur eine der beiden Funktionen neu besetzt werden soll.&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13&nbsp;Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage&nbsp;<a href="http://www.vgem-eibelstadt.de" target="_blank">www.vgem-eibelstadt.de</a> unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden.

Kämmerer (m/w/d) oder alternativ Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg zählt mit rund 25.000 Studierenden und 4.600 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Aus Forschung und Lehre sind Leistungen von weltweiter Bedeutung hervorgegangen.&nbsp;Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen&nbsp;Energiemanagerin bzw. Energiemanager&nbsp;(w/m/d)Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Pflege eines zentralen Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001</li><li>Controlling der Energieleistung wie Wärme und Strom, vor allem unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte</li><li>Erstellung einer THG-Bilanz und entsprechenden THG-Reduktionspfaden</li><li>Durchführung und Dokumentation eines Energiemonitorings</li><li>Beratung im Rahmen des Energiemanagements zur Verbesserung der Energieeffizienz</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Zertifizierungen</li><li>Erstellung einer internen und externen Kommunikationsstrategie und Übernahme des Austauschs mit anderen Landesbehörden.</li></ul>Sie bringen folgende Voraussetzungen und Qualifikationen mit:<ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (z. B.&nbsp;u. A. Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Sie sind im besten Fall bereits mit der Entwicklung von Klimaschutzprogrammen, Treibhausgasbilanzierung und gängigen Rahmenwerken und Standards (z. B. GHG-Protocol) vertraut</li><li>Sie besitzen Fachkenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Bereich Energiemanagement (v. a. Energieeffizienzgesetz)</li><li>Ihre Stärke liegt darin, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und herausfordernde Fragestellungen zu lösen</li><li>Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und kreativ</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, diplomatische und kommunikative Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und sehr gute EDV-Kenntnisse aus</li><li>Ein stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse wären wünschenswert in Wort und Schrift und runden Ihr Profil ab</li><li>Erfahrungen mit Hochschul- und Verwaltungsstrukturen sind gewünscht, jedoch keine Bedingung</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,&nbsp;</li><li>die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenerfüllung im Homeoffice</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Teilnahme am Hochschulsport</li><li>universitätseigene Einrichtungen zur Kinderbetreuung</li><li>Sonderkonditionen und Rabatte für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür</li><li>Wir bieten Ihnen – je nach Qualifikation und Berufserfahrung – eine Vergütung nach TV-L</li><li>Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt</li></ul>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt&nbsp;eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist, und nur für Bewerbende geeignet, bei denen keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegt.Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 08. Juni 2025 vorzugsweise per E-Mail und in einem PDF-Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an den&nbsp;Kanzler der Universität WürzburgHerrn Dr. Uwe Klug&nbsp;Sanderring 2, 97070 Würzburg<a href="mailto:kanzler@uni-wuerzburg.de" target="_blank">kanzler@uni-wuerzburg.de</a>Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt&nbsp;werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen,&nbsp;werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Energiemanagerin / Energiemanager (w/m/d)

Wir sind eine wachsende Beratungskanzlei für kommunale Dienstleistungen in Bayern mit Sitz im Raum Würzburg. Unser Team aus Kommunalberatern unterstützt unsere Kunden in den kommunalen Bereichen des Gebühren- und Beitragswesens als auch bei der Erfassung und Bewertung des Vermögens.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichstMitarbeiter &nbsp;im Vermessungswesen als Quereinsteiger (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:• Aufnahme und Bewertung von Gebäude-Geschossflächen in bayerischen KommunenWir erwarten von Ihnen: • Sichere Berechnung von Flächeninhalten (Dreieck, Trapez, Quader usw.) • Bereitschaft ein neues Themengebiet zu erlernen, zu verstehen und anzuwenden • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit Übernachtung • Sozialkompetenz &nbsp;Es erwartet Sie:• Langfristigen, krisensicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz• Breite, abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großem Gestaltungsspielraum• Exzellente Entwicklungschancen• Ein leistungsgerechtes und überdurchschnittliches Vergütungssystem• Ein respektvolles und freundliches ArbeitsumfeldHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen an Herrn Michael Schulte, Geschäftsleitung.Dr. Schulte Röder Kommunalberatung UG (haftungsbeschränkt) &amp; Co.KG, Raiffeisenstraße 2, 97209 VeitshöchheimE-Mail: <a href="mailto:m.schulte@srk-kommunalberatung.de" target="_blank">m.schulte@srk-kommunalberatung.de</a>

Dr. Schulte | Röder Kommunalberatung UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vermessungswesen als Quereinsteiger

Der Familienservice der Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht für die Ferienbetreuung „Campus Camp“ zum nächstmöglichsten Zeitpunkt&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp;in Teilzeit (20,05 Std./Woche) zur Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung am Hubland Nord. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L.&nbsp;Freuen Sie sich auf:<ul><li>selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>ein nettes Kleinteam und angenehmes Arbeitsklima</li><li>moderne Räumlichkeiten mit guter Infrastruktur</li><li>Familienfreundlichkeit und eine großzügige Gleitzeitregelung außerhalb der Betreuungszeiten</li></ul>Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Planung und Organisation der einzelnen Ferienwochen</li><li>Auswahl, Einstellungsprozess und Leitung des Betreuungsteams</li><li>Pädagogische Anleitung von Praktikanten und Praktikantinnen</li><li>Kinderbetreuung während allen bayerischen Schulferien und Schließtagen (außer Weihnachten) von 07.30 Uhr – 17.00 Uhr</li><li>Betreuung des Anmeldeprozederes</li><li>Materialpflege, Inventur</li><li>Programmerstellung + Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher, oder ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder vergleichbar</li><li>Erfahrung, Geschick und Geduld im Umgang mit Grundschulkindern</li><li>gute Kommunikations- und Kooperations- sowie Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit&nbsp;</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten im Kleinteam</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Der Arbeitsplatz befindet sich an einer traditionsreichen Universität, die seit 2008 als familiengerechte Hochschule zertifiziert ist. Stad und Region sind geprägt von einer hohen Lebensqualität.&nbsp;Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Wenn Sie die beschriebene Aufgabe als Chance für sich erkennen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich, bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 26.05.2025 an:&nbsp;Frau Elena StenglinFamilienservice der Universität Würzburg&nbsp;Klara-Oppenheimer-Weg 38Campus Hubland Nord&nbsp;97074 WürzburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:elena.stenglin@uni-wuerzburg.de" target="_blank">elena.stenglin@uni-wuerzburg.de</a>Weitere Informationen zur Ferienbetreuung CampusCamp finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/chancengleichheit/familienservice/kinderbetreuung/baby-und-kleinkindbetreuung/" target="_blank">Homepage</a>.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an die o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch an die 0931/31-81672.

eine pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Der Familienservice der Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht ab dem 01.07.2025&nbsp;eine pädagogische Leitung (w/m/d)für max. 20 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L.&nbsp;Freuen Sie sich auf:<ul><li>selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>ein nettes Kleinteam und angenehmes Arbeitsklima</li><li>moderne Räumlichkeiten mit guter Infrastruktur</li><li>Familienfreundlichkeit und eine großzügige Gleitzeitregelung</li></ul>Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Planung und Organisation von Kinderbetreuung während uniinterner Seminare/Veranstaltungen</li><li>Koordination des Vermittlungsangebotes des Familienservice</li><li>Organisation, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen für Familien/Kinder&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Homepagepflege und Flyererstellung</li><li>Ausbau der Angebote des Familienservices, wie Notfallbetreuung, Hausaufgabenbetreuung</li><li>Pädagogische Ansprechpartnerin bzw. Pädagogischer Ansprechpartner für die Ferienbetreuung „CampusCamp“ und die Kleinkindbetreuung „StudiKids“</li><li>Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung der Angebote des Familienservices</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder vergleichbar&nbsp;</li><li>sichere PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und gute Arbeitsorganisation</li><li>Gute Englischkenntnisse mündlich wie auch schriftlich</li><li>Erfahrungen in familienpolitischen Aufgabengebieten sind wünschenswert</li></ul>Der Arbeitsplatz befindet sich an einer traditionsreichen Universität, die seit 2008 als familiengerechte Hochschule zertifiziert ist. Stad und Region sind geprägt von einer hohen Lebensqualität.&nbsp;Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Wenn Sie die beschriebene Aufgabe als Chance für sich erkennen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich, bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 26.05.2025 an:&nbsp;Frau Elena StenglinFamilienservice der Universität Würzburg&nbsp;Klara-Oppenheimer-Weg 38Campus Hubland Nord&nbsp;97074 WürzburgE-Mail: <a href="mailto:elena.stenglin@uni-wuerzburg.de" target="_blank">elena.stenglin@uni-wuerzburg.de</a>Weitere Informationen zum Familienservice finden Sie auf unserer&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/chancengleichheit/familienservice/kinderbetreuung/baby-und-kleinkindbetreuung/" target="_blank">Homepage</a>.&nbsp;Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an die o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch an die 0931/31-81672.

eine pädagogische Leitung (w/m/d)

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat A.1&nbsp;eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp;mit dem Schwerpunkt Integriertes Berichtswesenin Vollzeit.&nbsp;Die&nbsp;Stelle&nbsp;ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Im Referat A.1: Planung und Berichtswesen werden planungsrelevante Informationen für die Universitätsleitung gebündelt, deren strategische Entscheidungen operationalisiert sowie Daten themenübergreifend und systematisch analysiert. Als Mitglied des Referats können Sie Weiterentwicklung und Betrieb des Integrierten Berichtswesens gestalten, im gesamten Themenspektrum des Referats arbeiten und kreative Lösungen für aktuelle Herausforderungen finden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Realisierung der Projekte zur Weiterentwicklung des Integrierten Berichtswesens und Durchführung des Betriebs&nbsp;</li><li>Konzeption und Erstellung eines adressatengerecht aufbereiteten Angebots von Datenanalysen&nbsp;</li><li>Erstellung regelmäßiger Berichtsanforderungen und amtlicher Statistikmeldungen sowie Beantwortung von Anfragen</li><li>Weiterentwicklung eines universitären Kennzahlensystems im Integrierten Berichtswesen</li><li>Durchführung und Optimierung der Prozesse im Daten- und Organisationsmanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Hohe Datenaffinität und sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und -auswertung sowie die Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln</li><li>Hohe IT-Affinität und -Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenstrukturen, Business Intelligence Systemen (idealerweise CEUS) und Microsoft Office (Excel und Access)&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Adaptionsfähigkeit im Umgang mit einem breiten Themenspektrum und abwechslungsreichen Fragestellungen sowie Freude an Entwicklung, Wissenserweiterung und Problemlösung</li><li>Eigenverantwortliche, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und gutem Organisations- und Planungsvermögen, sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kommunikative Stärke und hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe TV‑L&nbsp;E13 (je nach Qualifikation). Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.</li><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Eine attraktive und vielfältige Auswahl an Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a>.&nbsp;Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt als ein PDF‐Dokument per E‐Mail bis&nbsp;spätestens 01.06.2025 an&nbsp;den Leiter des Referats A.1&nbsp;der Julius-Maximilians-Universität WürzburgHerrn Timm WidlitzkiSanderring 297070 Würzburg&nbsp; (<a href="mailto:karriere-berichtswesen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karriere-berichtswesen@uni-wuerzburg.de</a>).

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