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Das Referat 1.5: Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Verwaltungskraft (w/m/d) für die Gründungsförderung&nbsp;im Umfang von 50% - 75% der regulären Wochenarbeitszeit.&nbsp;Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und nur für Bewerbende geeignet, bei denen keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegt. Eine Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender Eignung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Sie unterstützen die operative Organisation der Gründungsförderung.&nbsp;</li><li>Sie koordinieren Veranstaltungen und Workshops rund um das Thema Gründung.</li><li>Sie übernehmen die administrative Betreuung von Förderprogrammen (z. B. Fristenkontrolle, Unterstützung bei der Abwicklung und Finanzen).</li><li>Sie wirken bei der Erstellung, Ablage und Controlling von Verträgen mit.</li><li>Sie pflegen Datenbanken, Mailinglisten und Übersichten (z. B. zu Gründungsteams, Projekten, Fördermitteln) und bereiten Kennzahlen für Berichte und Präsentationen auf.</li><li>Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation durch die Pflege von Webseiten und Informationsmaterialien in Abstimmung mit dem Team.</li><li>Sie kümmern sich um die Büroorganisation und sorgen für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung. &nbsp;</li><li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.</li><li>Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und treten freundlich und sicher gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen auf.</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und haben Erfahrungen mit SAP.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und können Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst bearbeiten.</li></ul>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer-behinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt.&nbsp;Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert ausdrücklich entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mailin einem pdf&nbsp;bis spätestens 07.01.2026 an:&nbsp;Dr. Iris Zwirner-Baier&nbsp;Referat 1.5&nbsp;Campus Hubland Nord&nbsp;Josef-Martin-Weg 54, 97074 Würzburg&nbsp;<a href="mailto:sint-jobs@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sint-jobs@uni-wuerzburg.de</a>Für inhaltliche Rückfragen steht Dr. Iris Zwirner-Baier (E-Mail: <a href="mailto:iris.zwirner-baier@uni-wuerzburg.de" target="_blank">iris.zwirner-baier@uni-wuerzburg.de</a>, &nbsp;Tel: 0931-31-884050) zur Verfügung.

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Verwaltungskraft (w/m/d) für die Gründungsförderung

Wir suchen Sie! Werden Sie 

Sachbearbeiter (m/w/d) für Aus-, Fort- und Wei-

terbildung 

Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt 

Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht zum nächst- 

möglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 22 – Personal und Organisation einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die 

Aus-, Fort- und Weiterbildung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Verteilung der Aufgaben 

auf zwei Teilzeitkräfte ist möglich, sofern eine tägliche Besetzung und ein reibungsloser Ablauf der Sachbearbei-

tung gewährleistet sind. 


Sie wollen uns unterstützen? Na dann los! 


Das kommt auf Sie zu: 

• Betreuung aller Nachwuchskräfte des Landratsamtes 

• Anmeldung zu beruflichen Fort- und Weiterbildungen 

• Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen, z. B. BIT, Berufsbörse Regio des LSH Gaibach, Paren-

tum Würzburg 

• Vertretung/Unterstützung in der Zeiterfassung und Registratur 


Das haben Sie im Gepäck: 

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Fachprüfung I 

oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen 

• ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten 

• sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften 

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office 

• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten 


 Das bieten wir Ihnen: 

• leistungsgerechte Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen bzw. beamten- und besoldungsrecht-

lichen Regelungen (Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG) 

• eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 

• ein spannendes und dynamisches Aufgabengebiet 

• die Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 

• attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 

• flexible Arbeitszeiten 

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 


• betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 

• Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahr- 

rädern im kommunalen öffentlichen Dienst 

• Jobticket 

• Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 

• Mobiles Arbeiten 


Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebietes Personal und Organisati-

on, Frau Sabine Schwingler, Tel. 09321 928-2200. 


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 

<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 23.12.2025.

Landratsamt Kitzingen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Aus-, Fort- und Weiterbildung

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung im Sachgebiet Bildung, Sport und Kultur Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 1. Zentrale Angelegenheiten des Sachgebietes <ul> 	<li>Digitalisierungsbeauftragter des Sachgebietes (Strategische Steuerung, Projektkoordination, Schnittstellenfunktion, Interessenvertretung)</li> 	<li>Anordnungsbefugter für alle Ein- und Auszahlungen im gesamten Produktbereich</li> 	<li>Durchführung mehrjähriger Projekt- und Förderangelegenheiten (Bedarfsermittlung, Abstimmung der Förderfähigkeit, Durchführung der Vergabeverfahren, Monitoring, Verwendungsnachweise)</li> 	<li>übergeordnete Sachbearbeitung der Kostenfreiheit des Schulweges ausschließlich Widerspruchs- und Klageverfahren</li> 	<li>inhaltliche Begleitung des Vergabewesens (Genehmigung der Vergabevorschläge unter Berücksichtigung der Schwellenwerte, strategische Ausrichtung des Einkaufs)</li> </ul> 2. Inhaltliche und fachliche Leitung sowie übergeordnete Sachbearbeitung des Amtes für Ausbildungsförderung und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aufstiegsfortbildungsförderung <ul> 	<li>Abgleich von Zinseinkünften</li> 	<li>Festlegung von Zwangsgeld und Zwangsmittelandrohungen bzw. Zwangsmittelfestsetzungen</li> 	<li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung sowie Aussetzung der Vollziehung</li> 	<li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren</li> 	<li>Erstellung von Rückforderungs- und Stundungsbescheiden</li> 	<li>Vertretung bei Verfahren vor dem Amts- u. Verwaltungsgericht (Klage- und Strafverfahren)</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> 	<li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) bzw. alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss</li> 	<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> 	<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> 	<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> 	<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 	<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit</li> 	<li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> <h2>Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;</h2> Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Gehret&nbsp;(09353/793-1188) Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Theobald&nbsp;(09353/793-1102) 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Landratsamt Main-Spessart

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung

Zusätzlich einen Büroangestellten (m/w/d) in Teilzeit.

Büroangestellter

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Termin für das Referat 3.2: Rechnungswesen der Zentralverwaltung einen Mitarbeitenden (w/m/d) für das Arbeitsgebiet&nbsp;Steuern&nbsp;in Teilzeit (50%).Welche Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Analyse der umsatzsteuerpflichtigen Tätigkeiten der Universität im Zusammenhang mit der Einführung des §2b UstG zum 01.01.2027 sowie Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. &nbsp;Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems zur Gewährleistung der Compliance in diesem Bereich.</li><li>Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen und Prüfung von Verträgen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer</li><li>Beratung der Fakultäten und universitären Einrichtungen in steuerlichen Belangen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung im Bereich Steuern (Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin bzw. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Steuern</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen in den o.g. Themenbereichen. Sie sind aber keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung.</li><li>Fähigkeiten in der eigenständigen und fachlich vertieften Bearbeitung von Sachverhalten im Bereich des Steuerrechts&nbsp;</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Office-Software umgehen. Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, z.B. SAP-ERP sind ein Plus.</li><li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, sind engagiert und teamorientiert</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten<ul><li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li><li>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.</li></ul>Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter&nbsp;<a href="https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">https://www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bevorzugt als ein PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 09.01.2026 an den&nbsp;Leiter der Abteilung 3: Servicezentrum FinanzenHerrn Thomas Leimeister,&nbsp;Sanderring 2, 97070 Würzburg&nbsp;<a href="mailto:karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin (w/m/d) für das Arbeitsgebiet Steuern

Das Rechenzentrum ist eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und sucht für die Planung und den Betrieb der Medientechnik in den Hörsälen und Seminarräumen ab sofort in Vollzeit&nbsp;DICH als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich Medientechnik (w/m/d).&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Stellenbesetzung ist nur für Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) geeignet, bei denen keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegt.&nbsp;Unsere Anforderungen/Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Du arbeitest bei der Modernisierung, Entwicklung und technischen Umsetzung medientechnischer Ausstattung von Hörsälen und Seminarräumen, inkl. Dokumentation und Evaluation gemeinsam im Team mit&nbsp;</li><li>Du hast dabei Kontakte mit verschiedenen Beteiligten der geplanten Projekte, wie z.B. dem staatlichen Bauamt, Elektroplanern und -Firmen, späteren Nutzern, Architekten sowie externen Dienstleistern</li><li>&nbsp;Du planst kleinere Installationen in Abstimmung mit den verantwortlichen Stellen&nbsp;</li><li>Du erstellst projektbezogene Lastenhefte und Leistungsverzeichnisse&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Rahmenverträgen&nbsp;</li><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Wartung, Fehlerbehebung, Nutzerkontakte)&nbsp;</li></ul>Voraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (FH-Studium, Bachelor) oder vergleichbare durch berufliche Erfahrung nachgewiesene Qualifikationen vorweisen&nbsp;</li><li>Du hast vielleicht auch schon Berufserfahrung bei der Betreuung von Projekten in mindestens einem der folgenden Gewerke: Medien-, Netzwerk-, Elektro-, Nachrichten- bzw. Sicherheitstechnik oder hast grundsätzliche Erfahrung in der Projektierung, Konzeption und Umsetzung von AV-Medientechnik-Projekten</li><li>&nbsp;Du besitzt Grundkenntnisse in der Programmierung und Netzwerktechnik&nbsp;</li><li>Du hast Erfahrungen in der Betreuung von Mediensteuerungen sowie Audio- und Videotechnik z.B. Projektoren, Displays, Mikrofone, Lautsprecher&nbsp;</li><li>Du besitzt Kreativität, Lernbereitschaft und eine prozessorientierte Denkweise und hast eine selbständige, engagierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Wir können Dir folgendes bieten:&nbsp;<ul><li>Eine Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team mit gezielter Einarbeitung&nbsp;</li><li>Eine sehr gute Team-Atmosphäre in einer zentralen Einrichtung</li><li>Du kannst in Absprache mit dem Team Deine Arbeitszeit zeitlich einteilen und darfst Dir im Rahmen der bestehenden Gleitzeit-Regelung Freiräume schaffen&nbsp;</li><li>Wir unterstützen Dich durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot (intern wie extern)&nbsp;</li><li>Wir halten Dich fit mit vielen Angeboten z.B. zur Teilnahme am Hochschulsport&nbsp;</li><li>Wir sind familienfreundlich und legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li></ul>Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher im Zuge der Gleichstellung qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.&nbsp;Bei entsprechender Qualifizierung wird gebeten, aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 11.01.2026 bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;zu senden.&nbsp;Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhälts Du ebenfalls über diese Adresse.&nbsp;Rechenzentrum der Universität Würzburg&nbsp;Am Hubland, Z8&nbsp;97074 Würzburg&nbsp;<a href="https://www.rz.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">https://www.rz.uni-wuerzburg.de/</a>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich Medientechnik (w/m/d)

Wir sind eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und stellen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform&nbsp;in Vollzeit ein.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;Hintergrund: Im Rahmen des Digitalverbund Bayern wurde mit dem HITS IT-Beschaffung (<a href="https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/" target="_blank">https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/</a>) landesweite Unterstützungsstrukturen für die IT-Beschaffungen bayerischer Hochschulen aufgebaut und eine gemeinsamen Beschaffungsplattform für die bayerischen Hochschulen entwickelt und in allen Hochschulen implementiert.&nbsp;Für den fortlaufenden Betrieb des Systems suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erstellung funktionaler Beschreibungen und Umsetzung der Anforderungen der bayerischen Hochschulen</li><li>Technische Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsplattform (E-Procurement-System) sowie kontinuierliche Professionalisierung der Entwicklungs-, Betriebs- und Supportprozesse&nbsp;</li><li>Ausbau und Standardisierung der System-Schnittstellen (z. B. zu Herstellerportalen, B2B-Anbindungen, ERP-Systemen der Hochschulen)&nbsp;</li><li>Planung, Integration und Anpassung des Systems an die hochschulspezifischen Prozesse und IT-Landschaften sowie Begleitung der lokalen Produktivnahme</li><li>Sicherstellung von Support, Wartung und Dokumentation des Systems</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Partnern im bayerischen Kooperationsverbund sowie mit Herstellern und Dienstleistern</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Ingenieur- oder Naturwissenschaft&nbsp;</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens zwei der drei Sprachen: Perl, Python oder PHP</li><li>Fundierte Erfahrung mit Datenbanken, bevorzugt MS SQL Server</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in E-Procurement sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Praxis im automatisierten Server-Deployment mit Ansible</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li></ul>Wir bieten:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen Hochschulen, an denen Tradition auf Innovation trifft</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vereinbarkeit von Leben und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) u.v.m.</li></ul>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Bei entsprechender Qualifizierung werden Sie gebeten, ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Mail an&nbsp;<a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>zu senden. Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhalten sie ebenfalls über diese Adresse.Rechenzentrumder Universität WürzburgAm Hubland, Z897074 Würzburg

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform am Rechenzentrum

Das Referat 1.5: c (SFT) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)&nbsp;mit 20,05 Stunden wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer von 1,5 Jahren. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.&nbsp;Das SFT berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der JMU und des Uniklinikums Würzburg bei Erfindungen, Gründungsvorhaben und der Verwertung von Forschungsergebnissen in Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft und beabsichtigt damit an der Universität entwickelte Konzepte und Technologien zu identifizieren, darauf basierende Ausgründungen zu fördern und durch standardisierte Formate und Prozesse zu begleiten.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Strategisches Scouten von innovativen Forschungsergebnissen aus dem Bereich Technik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften</li><li>Konzeption von Formaten zum Innovationsaustausch mit Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und Studierenden</li><li>Bestimmung des Innovationspotenzials einer Idee</li><li>Individuelle Begleitung von wissensbasierten Geschäftsideen als Basis für Gründungen</li><li>Identifikation passender öffentlicher Förderprogramme und Vorbereitung der Antragsskizzen</li><li>Aktive Begleitung der Fördermaßnahmen und Anträge</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wissenschaftlichem Schwerpunkt z.B. Biologie, Chemie, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Promotion.</li><li>Begeisterung für den Transfer von innovativen Ideen und wissenschaftlichen Ergebnissen in die wirtschaftliche Anwendung</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten, Networking Skills</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit</li><li>Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln ist wünschenswert</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail in einer&nbsp;pdf-Datei - bis spätestens 07.01.2026 an das&nbsp;Referat 1.5: Servicezentrum Forschung und TechnologietransferFrau Dr. Iris Zwirner-BaierCampus Hubland NordJosef-Martin-Weg 54/297074 Würzburg<a href="mailto:sint-jobs@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sint-jobs@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;Stichwort: Innovations-Scout TS&nbsp;(bitte unbedingt angeben)&nbsp;Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Innovations-Scout Technical Science (w/m/d) am Servicezentrum Forschung und Technologietransfer

Wir suchen Sie! 

Leiter des Medienzentrums (m/w/d) des 

Landkreises Kitzingen 


Der Landkreis Kitzingen, inmitten des Fränkischen Weinlandes und in unmittelbarer Nähe zur Universitätsstadt 

Würzburg, mit allen Schularten vor Ort und einem reichhaltigen kulturellen Angebot, sucht 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m, w, d) für das Medienzentrum in Kitzingen. 

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden. 

Die Arbeitszeit ist voraussichtlich von Montag bis Donnerstag überwiegend an den Nachmittagen einzubringen. 


Sie wollen uns unterstützen? Na dann los! 


Das kommt auf Sie zu: 

• Pflege und Aktualisierung des Medienkataloges und des Online-Verleihsystems 

• Beschaffung neuer lizenzrechtlich einwandfreier didaktischer Medien 

• Verleih spezieller IT-Komponenten insbesondere an Bildungseinrichtungen 

• Beratung für den Einsatz der Medien 

• Hilfe zur Handhabung technischer Geräte 

• Bereitstellung und Verwaltung von Lizenzen für pädagogische Software 

• Betreuung der Homepage 


Das haben Sie im Gepäck: 

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), 

Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern und der Kommunalverwaltung oder 

gleichwertig 

• pädagogischer Hintergrund und Praxiserfahrung aus dem schulischen Bildungsbereich ist von Vorteil 

• gute EDV-Kenntnisse 

• Interesse an innovativer Bildungsausstattung und didaktischen Medien 

• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• aufgeschlossenes Auftreten und Beratungskompetenzen 

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 

• Bereitschaft, sich einen Überblick über die aktuellen Lehrpläne der Schularten zu verschaffen 


Das bieten wir Ihnen: 

• verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

• leistungsgerechte und der Qualifizierung entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den 

öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD 

• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (u. a. i-gb-Card) 

• flexible Arbeitszeiten 

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 

• Jobticket 

• Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz am LRA 

• Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen 


Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebietes Schulen, Sport, 

Schülerbeförderung und kulturelle Angelegenheiten, Frau Renate Moller, Tel. 09321 928-2400. 


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.mein" target="_blank">https://www.mein</a>-

check-in.de/kitzingen bis spätestens 31.12.2025.

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