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<p>Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.</p> <p>In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!</p> 		<p>Im Rahmen dieser als Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) sind Sie als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in in unserer Tagespflege verantwortlich für die Zubereitung der Mahlzeiten sowie die Erledigung von Bestellungen und Einkäufen. Außerdem sind Sie zuständig für die Lagerhaltung und Warenwirtschaft, Wareneingangskontrolle und die Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Küchenhygiene (HACCP). Zusätzlich übernehmen Sie einfache Reinigungsarbeiten.</p>

AWO care gGmbH

Hauswirtschafter *in, Köchin * Koch, Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich Immobilien beschäftigt sich mit der Entwicklung von Wohn- und Geschäftshäusern, Handelsimmobilien, Mixed-Use-Konzepten, Einrichtungen für Pflege-, Service- oder Betreutes Wohnen, sowie Büro- und Gewerbebauten.</p><ul><li>Als Projektentwickler (m/w/d) in der Abteilung Immobilien steuern Sie den gesamten Wertschöpfungsprozess. Sie bereiten die Grundstücksankäufe vor, begleiten den Planungsprozess bis zur Baurechtsschaffung und koordinieren Einzel – sowie Globalverkäufe.</li><li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und berichten direkt an den Bereichsleiter.</li><li>Sie erstellen Standortanalysen Machbarkeitsstudien und beobachten die Marktlage fortlaufend.</li><li>Als Bauherrenvertreter sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) aller Projektpartner, Dienstleister, Behörden, Entscheidungsträger und koordinieren die amtlichen, rechtlichen und technischen Belange der Projektentwicklung.</li><li>Darüber hinaus bauen und pflegen Sie ein Netzwerk zu relevanten Marktakteuren und Behörden in unseren Zielstädten auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Akquisition und Entwicklung von Immobilien sowie im An- und Verkauf von Grundstücken und Bestandsgebäuden</li><li>Sie verfügen idealerweise über ein vorhandenes Netzwerk</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und souveräner Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Stärke und Sicherheit im Ausdruck</li></ul>

Riedel Bau

125 Jahre Riedel Bau

Projektentwickler Immobilien (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen den Recruitingprozess und die Durchführung von Onboarding-Maßnahmen</li><li>Für Auszubildende und duale Studenten, Praktikanten und Werkstudenten sind Sie einer der Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Ausbildungsteams und begleiten unsere Nachwuchskräfte vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung</li><li>Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie an der Entwicklung des Aus- und Weiterbildungsprogramms #RiedelCampus mit</li><li>Sie organisieren und betreuen Inhouse-Schulungen, externe Weiterbildungs- sowie teambildende Maßnahmen</li><li>Sie nehmen an Ausbildungsmessen und Rekrutierungsveranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente teil</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Projekte mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Betriebswirtschaft etc. oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifizierung Personalfachkauffrau/ mann</li><li>Ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Management bzw. HR Generalist oder Personalreferent insbesondere im Umgang mit Auszubildenden und dual Studierenden von Vorteil</li><li>Als Teamplayer (m/w/d) verfügen Sie über Kommunikationsgeschick und Empathie</li><li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und eine offene Art zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert und organisiert</li></ul>

Personalreferent (m/w/d) – Bereich Personalentwicklung / Nachwuchskräfte

<p>Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.</p> <p>In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!</p> 		 			<p>Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (20 Std/Woche) sind Sie im Nachtdienst in unserem Hans-Weinberger-haus in Zeil verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation.</p> <p>Sie sind mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</p>

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

<p>Wir suchen Verkaufshilfe (m/w/d), für die Saison im Blumen- und Erdbeerverkauf ab Mitte April in Gerolzhofen. Bitte melden unter 01 51-61 52 57 89. Gartenbau Udo GERNERT 97447 Gerolzhofen Seehof (Richtung Brünnstadt) o</p>


Verkaufshilfe (m/w/d)

<p>caritas caritas Sozialzentrum Steigerwald Für das Betreuungsteam unserer vollstationären Pflegeeinrichtung Wohnstift Steigerwald in Gerolzhofen ....SUCHEN WIR: Zusätzliche Betreuungskraft (m/ula) In Teilzeit zur Krankheitsvertretung, vorerst befristet auf 12 Monate Sie sind zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b, 53b SGBXI oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Vergütung nach AVR-Caritas 13 Monatsgehälter Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsoge Lukrative Mitarbeitervorteile Eine positive Unternehmenskultur JETZT BEWERBEN &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Fragen?... 09382 6080 Mehr erfahren... <a href="http://www.cv-geo.de">www.cv-geo.de</a></p>


Betreuungskraft (m/w/d)

<p>Deutsche Rentenversicherung Nordbayern FRANKENKLINIK Klinik der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Sie sind lösungsorientiert, innovativ und pragmatisch? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Teil des Teams der Frankenklinik am Standort Bad Kissingen. Ausführliche Informationen zur Stelle nebst Benefits erhalten Sie unter: <a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de">www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de</a> oder einfach QR-Code scannen!</p>


Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<p>ZUKUNFT IM BLICK - JOB IN DER HAND der Mensch im Mittelpunkt! GEOMED KREISKLINIK GMBH Verstärke unser Team in folgenden Bereichen: Funktionsdienst MT-R Endoskopie Pflegedienst Chirurgie Notaufnahme KLINIK KOMPETENZ BAYERNeG GEOMED-KREISKLINIK - DINGOLSHÄUSER STR. 5-97447 GEROLZHOFEN Nähere Infos und weitere Stellenangebote auf <a href="http://www.geomed-kreisklinik.de">www.geomed-kreisklinik.de</a> LANDKREIS SCHWEINFURT</p>


GEOMED-Kreisklinik GmbH

MFA (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams in der TGA-Planungsgesellschaft</li><li>Kontrolle und Plausibilisierung der Projektvorgänge im Rahmen des Kosten-, Termin- und Risikomanagements</li><li>Überwachung des Leistungsfortschrittes innerhalb der Projektteams sowie stetige Verbesserung der internen Kommunikationswege</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen</li><li>Beratung und enge Abstimmung mit den Bauherren unserer anspruchsvollen Projekte</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit allen an der Planung beteiligten Behörden und Fachfirmen</li><li>Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein Studium im Bereich Versorgungstechnik / Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Versorgungstechnik (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bereichsleitung sowie ausgeprägte Führungsqualitäten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li><li>Du überzeugst durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Herausragende organisatorische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in der Verbesserung von Arbeitsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>WellPass Mitgliedschaft mit Eintritt in über 10.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen</li><li>JobRad Leasing&nbsp;</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Teamevents wie Motorradtouren, Radtouren oder unser Wassersporttag&nbsp;</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge&nbsp;</li><li>Moderne Bürogebäude mit Kaffee- und Wasserflat&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>und vieles mehr!</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / TGA

<p>Für unseren Weg den operativen Kernprozess der Fa. Riedel Bau kontinuierlich zu verbessern und zu digitalisieren suchen wir Verstärkung im Lean Construction Management. Bringe dabei aktiv die Lean-Methodik und Terminsteuerungskompetenz eigenverantwortlich in unsere anspruchsvollen und komplexen Projekte ein. Gestalte gemeinsam mit uns den nachhaltigen Weiterentwicklungsprozess des Lean Construction Ansatzes in unseren Unternehmen..<br>&nbsp;</p><ul><li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den Projektleitern im Hinblick auf unser Lean Management, um dabei die Projekte terminsichernd und bauprozessoptimiert von der Startphase bis zur Übergabe umzusetzen</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung unseres Lean Managements sowie Optimierung der Bauprozessabläufe in der Bauausführung- und Planungsphase</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Lean-Workshops und Schulungen für unseren Riedel-Campus</li><li>Perspektivische Gestaltung und Verantwortung für den Ausbau des Lean Teams</li></ul>

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