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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.&nbsp; Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für den Bereich DRV-IT rvSystem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eTeamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 03.07.2025&nbsp; Ausschreibungsnummer: 14-029-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)TätigkeitsbereichDer Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Das Team Informationssicherheit übernimmt die übergreifende Sicherheitsverantwortung für das Kernsystem einschließlich der Erstellung und Einhaltung der IT-Sicherheitsvorgaben und -konzepte sowie Vorbereitung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als Teamleiter*in übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeiter*innen.Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:<ul><li>Steuerung und Koordination von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung übertragener Aufgaben und Projekte</li><li>Aktiver Einsatz von Führungsinstrumenten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Umsetzung strategischer Ziele der Abteilung bzw. des Dezernats</li><li>Unterstützen bei der Untersuchung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten Richtlinien und Leitfäden zur</li><li>Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Monitoring und Reporting an übergeordnete Gremien oder das Management</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischen oder IT-Bereich) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, inkl. Audits, Sicherheitskonzeptionen etc. sind wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen mit Tools wie HighScout, Jira und Confluence sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationskompetenz zeichnen Sie aus</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li><li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li></ul>Weitere InformationenZur Besetzung der Positionen werden wir mit dem qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9RkI2OEE5NEM2MTI1MUZEMDhEOTRDQjlGNzI5NjlFMjgmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=100" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ihre Ansprechpartnerin Julia Mann ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0151 74350513 Mail: <a href="mailto:julia.mann@drv-bund.de" target="_blank">julia.mann@drv-bund.de</a>

Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
im Bereich Vertrieb
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur,
Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.

Bist du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins

#teammercatorleasing!

Das sind Deine Aufgaben

Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie

Ausarbeiten, Strukurieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs

Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter

Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen

Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank
Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb

Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern

Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen
Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter

Das bringst Du mit

Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln
Erste Führungserfahrung wünschenswert

Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten

Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Lisa&nbsp;Cabrera

Personalreferentin

Tel: 09721 4747-385

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-

Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag

und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer

Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

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&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei

uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker,

Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche

Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter,

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