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Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die&nbsp;Nachfolge der Leitung (w/m/d) der&nbsp;Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung.Die Stabsstelle fungiert als Serviceeinrichtung für alle IT-Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentralverwaltung der JMU. Der Betrieb der Server-Systeme für das Campusmanagement-, das Dokumentenmanagement- und das ERP-System sowie der IT-Support ist ein Schwerpunkt der zu erledigenden Aufgaben der Stabsstelle.&nbsp;Die Beratung und aktive Unterstützung der Fachabteilungen auf dem beschrittenen Weg zur konsequenten Digitalisierung der Verwaltung bildet einen weiteren Aufgabenschwerpunkt.<h2>Es erwarten Sie folgende Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Leitung der dem Kanzler direkt unterstellten Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung&nbsp;</li><li>Führung eines Teams mit aktuell elf hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der verwaltungseigenen IT-Strategie&nbsp;</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsprojekten&nbsp;</li><li>Management von IT-Projekten mit internen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Systeme&nbsp;</li><li>Planung, Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Softwarekomponenten&nbsp;</li><li>Sicherstellung des IT-Supports&nbsp;</li><li>Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Weiterentwicklung von IT-Anforderungen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen folgende Voraussetzungen und Qualifikationen mit:&nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem IT-Beruf mit Führungsverantwortung&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, idealerweise bei der Einführung von Anwendungssystemen für eine große Anzahl von Nutzerinnen und Nutzern&nbsp;</li><li>Sie haben Kenntnisse von SAP, Dokumentenmanagement- und Campusmanagement-Systemen&nbsp;</li><li>Ihre Beratungskompetenz ist stets von einer anwender- und lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt&nbsp;</li><li>mit Ihren sicheren Kommunikationsfähigkeiten sorgen Sie in jeder Situation und für alle Beteiligten für ein angenehmes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul><h2>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenerfüllung im Homeoffice&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Teilnahme am Hochschulsport&nbsp;</li><li>universitätseigene Einrichtungen zur Kinderbetreuung&nbsp;</li><li>Sonderkonditionen und Rabatte für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür&nbsp;</li></ul>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt&nbsp;eingestellt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 02. November 2024 vorzugsweise per E-Mail und in einem PDF-Dokument unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an den Kanzler der Universität Würzburg, Herrn Dr. Uwe Klug, <a href="mailto:kanzler@uni-wuerzburg.de" target="_blank">kanzler@uni-wuerzburg.de</a>, Sanderring 2, 97070 Würzburg.Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt&nbsp;werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen,&nbsp;werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Leitung (w/m/d) der  Stabsstelle Informationstechnologie der Zentralverwaltung

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zur Verstärkung des Projekts WueDive Digitale Innovationen in der
Lehre durch Virtuelles und Blended E-Learning am Zentrum für
wissenschaftliche Bildung und Lehre (ZBL) eine oder einen

in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 und teilzeitfähig, sofern
durch Jobsharing die Wahrnehmung aller Aufgaben gesichert ist. Bei Vorliegen
der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Das ZBL ist eine zentrale Einrichtung der Universität Würzburg zur
wissenschaftsgestützten Weiterentwicklung von Studium und Lehre. Im Projekt
WueDive werden pädagogisch-didaktische Formate für die digitale Lehre
entwickelt und erprobt. Dabei sollen digitale Kompetenzen bei Lehrenden und
Studierenden gestärkt sowie fachübergreifende Vernetzung unterstützt werden.

Medientechnikerin bzw.
Medientechniker (w/m/d)

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Dafür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

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Sie betreuen und strukturieren den Geräteverleih und gewährleisten die
Einsatzbereitschaft der Technik, bestehend u. a. aus VR-Brillen, Tablets,
Videoequipment, Medienlaptops.
Sie erschließen die Technik für eine niedrigschwellige Nutzung,
identifizieren mögliche Anwendungsszenarien, erstellen verständliche
schriftliche Anleitungen und kurze Videotutorials.
Sie unterstützen Lehrende und Studierende bei der Nutzung der Technik.
Sie evaluieren den Einsatz der Technik und bauen den Geräteverleih weiter
aus.

Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im medientechnischen Bereich
(Medientechnik, Medienkommunikation, Medieninformatik o. ä.)
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Technik z. B.
VR-Brillen, Tablets und Videotechnik
ein hohes Maß an technischem Verständnis und Begeisterung für
serviceorientierte Beratung
Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen
eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem universitäts-
weiten Projekt
Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
eine direkte Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze vor der Tür

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum bevorzugt per
E-Mail mit dem Stichwort „Medientechnik“ und in

an (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse und ggf. Nachweise) zusenden können:

Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Zentrum für Wissenschaftliche Bildung und Lehre | Projekt WueDive
Berkan Yildiz
Josef-Martin-Weg 54
97074 Würzburg

Wir bieten Ihnen:

24. September 2024
einem einzigen PDF-

Dokument <a href="mailto:wuedive@uni-wuerzburg.de" target="_blank">wuedive@uni-wuerzburg.de</a>

Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen
können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen
die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des
Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Medientechnikerin bzw. Medientechniker (w/m/d)

<h3>/*Ihre Aufgaben</h3> # Einführen, Weiterentwickeln und Modernisieren von Datenaustauschverfahren sowie zentralen Services für die gesamte Rentenversicherung: Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen; Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie von Datenschutzund IT-Sicherheitskonzepten (BSI-Standard 200) # Erstellen von Machbarkeitsstudien (Proof of Concept, Road Maps) # Mitwirken an IT-Projekten # Qualitätssicherungsmaßnahmen für IT-Softwareprodukte: Erstellen von Qualitätsplänen und Testfallspezifikationen; Vorbereiten und Durchführen von Tests (z.B. Unit-Tests, Black- Box-Tests, Anwendertests, Integrationstests) mit Hilfe von Softwareprodukten wie Tosca,SoapUI, APX, Excel; Dokumentation von Testabläufen und -ergebnissen; Abnahme von Softwareprodukten; Erstellen von Qualitäts- und Prüfplänen # Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber Externen # Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen # Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen<h3>/*Wir erwarten</h3> # Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Studiengang Wirtschaftsinformatik, einem verwaltungs-/wirtschafts-/naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung # IT-Affinität und technisches Verständnis # Idealerweise Zertifizierung als Tester*in # Wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem Testtool APX<h3> /*Wir bieten</h3> # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin # Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?&nbsp;</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf:echte-it.deIhr Kontakt Nadine Klein # Telefon: 0157 80 51 568

IT-Mitarbeiter*in Datenaustausch (m/w/div) in #Würzburg

<h2>IT-Testmanager*in (m/w/div)</h2><h4>Ort: Würzburg</h4><h4>Bewerbungsfrist: 22. September 2024</h4><h4>Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit</h4><h4>Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h4><h4>Ausschreibungsnummer: 05-068-2024</h4><h4>Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV</h4><h3>Tätigkeitsbereich</h3>Der Bereich des Zentralen Testmanagements im Softwarehaus der DRV-IT betreut und koordiniert die fachliche und technische Durchführung des Zentralen Tests sowie weitere Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung des gemeinsamen Programmsystems der DRV.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordinieren von Verfahrenstests zur Abnahme neuer Programmversionen, dazu gehören unter anderem:<ul><li>Planen und Koordinieren der technischen und fachlichen Testinhalte sowie aller Testteilnehmenden</li><li>Erstellen der Testverteilung und Verantworten und Sicherstellen der fristgerechten Testdurchführung und Qualitätssicherung</li><li>Fachliche Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prüfprogrammen und Abnahmetests</li></ul></li><li>Mitwirken bei der Einführung eines neuen Testmanagementtools und Einführen eines neuen Fehlermanagements im Zuge unseres Modernisierungsprojektes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT- Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel durch eine IT-spezifische Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender, langjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, speziell im Testmanagement</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im aktuellen Rentenversicherungsrecht</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Atlassian Jira und Confluence sowie Testtools wie qTest, Playwright und Tosca mit.</li><li>Kommunikationsstärke, erste Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise sowie der Mut, Innovationen anzustoßen und Freude daran, diese voranzutreiben, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

IT-Testmanager*in (m/w/div)

Wir bilden aus!
Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Schulausbildung. Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Übernahmechancen, Firmenfeiern, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, u.v.vm.
Bei uns werden Sie von Anfang an in die betrieblichen Prozesse mit eingebunden und können selbstständig Tätigkeiten übernehmen. Lernen Sie von erfolgreichen, bereits im Berufsfeld etablierten Kollegen. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen, Fähigkeiten und Talente aktiv ein und gestalten Sie so Ihre Ausbildung mit.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung gerne auch per Mail (<a href="mailto:info%40%6d%61%69%6e%74al-%62u%65%72o%66a%63%68m%61%72%6bt%2e%64%65" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>) zu.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: (0931) 9 00 88-0 zur Verfügung.
Unsere postalische Adresse lautet:
J.A. Hofmann Nachf. 
	Maintal-Bürofachmarkt GmbH 
	Alfred-Nobel-Str. 8 
	97080 Würzburg 
	<a href="mailto:info%40%6d%61%69%6e%74al-%62u%65%72o%66a%63%68m%61%72%6bt%2e%64%65" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

J. A. Hofmann Nachf.

J. A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH

Wir bilden aus und suchen dich!

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.
Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Würzburg einen
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Unser Sales-Team braucht Unterstützung.
Wir als Team wissen genau, was wir aneinander haben und können uns blind aufeinander verlassen. Und auch unsere Kunden verlassen sich auf uns. Eine Mischung aus Bestands- und Neukunden jeglicher Branchen machen den Arbeitsalltag sehr vielseitig. Wir sind ein Team mit netten und hilfsbereiten Mitarbeitern.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet, da unsere Kunden sich über das Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand freuen – egal, ob es um Werbung in Print, Digital oder Social-Media geht. Mit unserer Produktpalette sind Sie bestens gerüstet. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung maßgeschneiderter und erfolgreicher Werbestrategien für Ihre Geschäftskunden und sorgen für eine konsequente Umsetzung.
Deswegen passen Sie perfekt zu uns:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebsausrichtung. Es ist uns wichtig, dass Sie Freude am Verkauf und einer Tätigkeit im Außendienst mitbringen und sich mit unseren Produkten identifizieren. Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Ausdauer und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität und Mobilität mit. Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie beweisen hier Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl.
Darauf können Sie sich freuen:
Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind ein Traditionshaus und Ihr Arbeitsplatz ist Ihnen sicher. Auch wichtig: Bei uns haben Sie einen großen Handlungsspielraum in einem motivierten Team. Sie haben intensiven Kontakt mit Menschen, sodass der Job nie langweilig wird. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Ein kostenfreier Parkplatz in der Würzburger Innenstadt ist Ihnen ebenfalls sicher. Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten mit unseren Personalentwicklungsprogrammen.
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Mediengruppe Main-Post

(Junior) Sales Manager (m/w/d) in Würzburg

Wir suchen eine/n 

IT-Fachkraft (m/w/d) 

in Voll- oder Teilzeit, die die Betreuung eines kleinen Fachkrankenhauses mit einer innovativen, 

cloudbasierten Infrastruktur übernehmen möchte. 

Sie haben die Chance, bei uns vielfältige spannende Herausforderungen gestellt zu bekommen, 

aber auch neue Wege kennenzulernen, wie eine moderne Krankenhaus-IT-Infrastruktur gestaltet 

werden kann. Eine Remote-Tätigkeit ist möglich, es sollten jedoch mindestens ein bis zwei feste 

Tage vor Ort gewährleistet werden. 

Das erwartet Sie: 

ï· Wartung und Pflege der technischen Infrastruktur vor Ort (Netzwerk inkl. WLAN, Clients, TI-

Komponenten, ggf. Drucker) 

ï· Wartung und Pflege der Anwendungslandschaft (1st Level Support für KIS, PVS, TI; 

Benutzerverwaltung) 

ï· Unterstützung der Anwender in ihrer täglichen Arbeit 

ï· Unterstützung bei Themen des Datenschutzes (Verfahrensbeschreibungen, DSFA) 

ï· Unterstützung bei Themen der IT-Sicherheit 

ï· Durchführung von Anwenderschulungen zu allgemeinen IT-Themen wie Office, IT-Sicherheit, 

Erstellung und Pflege von Kurzanleitungen 


Ihr Profil 

ï· Sie besitzen Kenntnisse in der Administration von Unternehmensnetzwerken (Server- und 

Clientbetriebsysteme; Administration typischer Dienste im Unternehmensnetzwerk von MS 365) 

ï· Sie können Netzwerke aufbauen, Routen erstellen und eine Unternehmens-Firewall betreiben 

ï· Sie besitzen Kenntnisse über die Pflege und den Betrieb von branchenspezifische 

Softwarelösungen (KIS, PVS, PACS, Kodier- und Gruppiersoftware, Kommunikationsserver) 

ï· Sie besitzen Kenntnisse über die Telematik-Infrastruktur und deren Dienste 

ï· IT-Sicherheit und Datenschutz sind für Sie nicht lästig, sondern Teil Ihrer DNA 

ï· Wünschenswert sind Kenntnisse in Baramundi und Mobile Device Management (z.b. Intunes) 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in schriftlicher 

Form per Mail oder postalisch an Frau Kristina Ulrich. 


Fachklinikum Mainschleife GmbH 

Schaubmühlstraße 2, 97332 Volkach 

<a href="mailto:Kristina.ulrich@fachklinikum-mainschleife.de" target="_blank">Kristina.ulrich@fachklinikum-mainschleife.de</a> 

<a href="http://www.fachklinikum-mainschleife.de" target="_blank">www.fachklinikum-mainschleife.de</a> 


Kristina Ulrich 
Personalleitung

Fachklinikum Mainschleife GmbH

IT-Fachkraft (m/w/d)

e

/*Ihre Aufgaben
# Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen 
bei neuen komplexen Digitalisierungs-projekten 
höchsten Schwierigkeitsgrades mit DV-Grob- und 
Feinkonzepten inklusive des Designs der benö-
tigten Datenbanktabellen 

# Entwickeln und Implementieren von J2EE-basier-
ten Serveranwendungen hohen Schwierigkeitsgra-
des sowie Weiterentwicklung, Pflege und Wartung 
von Bestandssoftware

# Beteiligung an Modernisierungsprojekten und 
Erarbeiten von Konzepten für die Ablösung von 
Altverfahren 

# Erarbeiten von und Mitwirken bei Qualitätssi-
cherungsmaßnahmen

# Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen, akti-
ve Teilnahme an Informationsveranstaltungen

# Unterstützung in der Betreuung und Einarbeitung 
von neuen Mitarbeitern, Azubis und Praktikanten

/*Wir erwarten
# Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Dip-
lom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene 
Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine ver-
gleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spe-
zifische Qualifizierung) oder vergleichbare 
praktische Erfahrung im IT-Bereich 

# Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung 
# Fundierte Erfahrungen der im Aufgabengebiet 

erforderlichen Programmiersprache Java EE, in 
den Technologien WebServices (REST/SOAP), Java-
Batch-Verarbeitung, XML, sowie im Umgang mit 
Datenbanken (SQL)

# Kenntnisse im Umgang mit der Versionsverwaltung 
Git, den Build-Tools Maven und Jenkins sowie 
der Eclipse-IDE 

# Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und 
Schrift

# Eigenverantwortung und das Bewusstsein für die 
Auswirkungen des eigenen Handelns, Eigeninitia-
tive und Kreativität beim Aufbau neuer Struktu-
ren sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunika-
tionsfähigkeit runden Ihr Profil ab

/*Wir bieten
# Eine interessante und abwechslungsreiche Tätig-
keit mit allen Vorteilen einer großen öffentli-
chen Arbeitgeberin 

# Ein familienorientiertes Unternehmen mit fle-
xiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten 

# Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Auf-
gabengebiet 

# Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns 
wichtig. Wir unterstützen die praktische Umset-
zung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 
in den Arbeitsalltag.

# Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahres-
gehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

&lt;!--Spezialist*in Anwendungsentwicklung Java (m/w/div) 
in #Würzburg

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über 
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf:

echte-it.de

Ihr Kontakt Paul Adler #Telefon: 0151 745 818 19

&lt;MEIN_NEUER_JOB.EXE!!&gt;&gt;

Echte IT.
Für 80 Millionen Menschen.

8 Teilzeit IT / Telekommunikation Jobs