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job_industry

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field_job_experience

job_organization_name

e

/*Ihre Aufgaben
# Überwachung unser IT-System Veritas NetBackup 
sowie dessen Speichersystems Veritas NetBackup 
Flex Appliance (Fehleranalyse und Fehlerbehe-
bung auf 2nd und 3rd Level Ebene) 

# Installation, Konfiguration und Betreiben des 
oben genannte IT-System

# Verbesserung der internen Betriebsabläufen
# Dokumentieren der IT-Betriebsabläufe und Bear-
beitung von schwierigen Kund*innenanforderungen 

# Mitarbeit in IT-Projekten (z.B. Aufbau des ge-
meinsamen Rechenzentrums) 

# Selbstständiges Umsetzen und Kontrollieren von 
IT-Sicherheitsmaßnahmen (BSI konformes Handeln)

/*Wir erwarten
# Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/
Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen 
erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren 
IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Ab-
schluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich 
oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- 
Bereich 

# Aktuelle Berufserfahrungen und Kenntnisse in 
den gängigen IT-Systemen (Linux)

# Kenntnisse in Veritas NetBackup, Veritas Info-
Scale, sowie deren Speichersysteme Veritas Flex 
Appliance, sowie in dem Betriebssystem Windows 
sind wünschenswert

# idealerweise aktuelle Kenntnisse in VMware so-
wie Virtual-Tape-Library (VTL) 

# Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen im 
Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzu-
ständen in IT-Systemen 

# Bereitschaft an der Beteiligung zu unseren 
Rufbereitschaften, ebenso wie zu gelegentlichen 
Dienstreisen

# Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprach-
niveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig 
in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen

/*Wir bieten
# Eine interessante und abwechslungsreiche Tätig-
keit mit allen Vorteilen einer großen öffentli-
chen Arbeitgeberin

# Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem 
Austausch im kollegialen Team 

# Flexibles Arbeiten und das Arbeiten aus dem Ho-
meoffice, sowie die dafür erforderliche techni-
sche Ausstattung 

# Vielfältige fach- und kompetenzorientierte Wei-
terbildungsmöglichkeiten

# Mit einem breit gefächerten Programm wird unse-
ren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, 
sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu 
stärken

# Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns 
wichtig. Wir unterstützen die praktische Umset-
zung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im 
Arbeitsalltag

# Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahres-
gehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

&lt;!--Systemadministrator*in Datensicherung (m/w/div) 
in #Berlin/Würzburg

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über 
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf:

echte-it.de

Ihr Kontakt Iris Jonsson #Telefon: 0151 677 238 26

&lt;MEIN_NEUER_JOB.EXE!!&gt;&gt;

Echte IT.
Für 80 Millionen Menschen.

Systemadministrator*in Datensicherung (m/w/div) in #Berlin/Würzburg

<h3>/*Ihre Aufgaben</h3> # Einführen, Weiterentwickeln und Modernisieren von Datenaustauschverfahren sowie zentralen Services für die gesamte Rentenversicherung: Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen; Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung sowie von Datenschutzund IT-Sicherheitskonzepten (BSI-Standard 200) # Erstellen von Machbarkeitsstudien (Proof of Concept, Road Maps) # Mitwirken an IT-Projekten # Qualitätssicherungsmaßnahmen für IT-Softwareprodukte: Erstellen von Qualitätsplänen und Testfallspezifikationen; Vorbereiten und Durchführen von Tests (z.B. Unit-Tests, Black- Box-Tests, Anwendertests, Integrationstests) mit Hilfe von Softwareprodukten wie Tosca,SoapUI, APX, Excel; Dokumentation von Testabläufen und -ergebnissen; Abnahme von Softwareprodukten; Erstellen von Qualitäts- und Prüfplänen # Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber Externen # Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen # Sicherstellen der produktiv betriebenen IT-Verfahren sowie Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen<h3>/*Wir erwarten</h3> # Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Studiengang Wirtschaftsinformatik, einem verwaltungs-/wirtschafts-/naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenrelevanter Berufserfahrung # IT-Affinität und technisches Verständnis # Idealerweise Zertifizierung als Tester*in # Wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dem Testtool APX<h3> /*Wir bieten</h3> # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin # Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?&nbsp;</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen auf:echte-it.deIhr Kontakt Nadine Klein # Telefon: 0157 80 51 568

IT-Mitarbeiter*in Datenaustausch (m/w/div) in #Würzburg

<h2>IT-Testmanager*in (m/w/div)</h2><h4>Ort: Würzburg</h4><h4>Bewerbungsfrist: 22. September 2024</h4><h4>Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit</h4><h4>Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h4><h4>Ausschreibungsnummer: 05-068-2024</h4><h4>Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV</h4><h3>Tätigkeitsbereich</h3>Der Bereich des Zentralen Testmanagements im Softwarehaus der DRV-IT betreut und koordiniert die fachliche und technische Durchführung des Zentralen Tests sowie weitere Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung des gemeinsamen Programmsystems der DRV.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordinieren von Verfahrenstests zur Abnahme neuer Programmversionen, dazu gehören unter anderem:<ul><li>Planen und Koordinieren der technischen und fachlichen Testinhalte sowie aller Testteilnehmenden</li><li>Erstellen der Testverteilung und Verantworten und Sicherstellen der fristgerechten Testdurchführung und Qualitätssicherung</li><li>Fachliche Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prüfprogrammen und Abnahmetests</li></ul></li><li>Mitwirken bei der Einführung eines neuen Testmanagementtools und Einführen eines neuen Fehlermanagements im Zuge unseres Modernisierungsprojektes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT- Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel durch eine IT-spezifische Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender, langjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, speziell im Testmanagement</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im aktuellen Rentenversicherungsrecht</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Atlassian Jira und Confluence sowie Testtools wie qTest, Playwright und Tosca mit.</li><li>Kommunikationsstärke, erste Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise sowie der Mut, Innovationen anzustoßen und Freude daran, diese voranzutreiben, runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

IT-Testmanager*in (m/w/div)

Virgin Lands GmbH

 Technologiepark

 Kettelerstr. 5-11

 97222 Würzburg-Rimpar

Tel. +49 (0) 9365 - 8280900

 Fax: +49 (0) 9365 - 8280909

 Mail: <a href="mailto:info@virgin-lands.com" target="_blank">info@virgin-lands.com</a>

 <a href="http://www.virgin-lands.com" target="_blank">www.virgin-lands.com</a>

Bank: Sparkasse Mainfranken Würzburg

 IBAN: DE27 7905 0000 0048 3045 88

 BIC/Swift: BYLADEM1SWU / BYLADEMM

USt.-ID-Nr.: DE 310040897

 Sitz der Gesellschaft: Würzburg

 Handelsregister: HRB 13527

 Amtsgericht Würzburg

Geschäftsführer:

 Tobias Weingärtner

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<a href="mailto:jobs@virgin-lands.com" target="_blank">mailto:jobs@virgin-lands.com</a>

Virgin Lands GmbH

Telefonagent w/m/d

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind als Teil der Augsburger Mediengruppe Pressedruck der bedeutendste Mediendienstleister Main-Frankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, zahlreiche Sonderpublikationen und Tourismusmagazine sowie verschiedene Internet-Plattformen. Unser Logistiknetz macht uns zum größten privaten Zustellunternehmen Unterfrankens. Weiter bieten wir erfolgreich Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an.&nbsp;Die  Marketing Service Main-Post GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;&nbsp;Key-Account Manager (m/w/d)&nbsp;im Außendienst für das Verbreitungsgebiet der Mediengruppe Main-Post.&nbsp;Ihre Hauptaufgaben:&nbsp;Betreuung unserer regionalen Großkunden als kompetenter Ansprechpartner&nbsp;Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen (persönlich &amp; virtuell)&nbsp;Aktive Überwachung und Steigerung der Kundenumsätze&nbsp;Entwicklung individueller und umfassender Kundenkonzepte&nbsp;Das erwartet Sie:&nbsp;Die Mediengruppe Main-Post ist ein Traditionshaus, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit großem Handlungsspielraum. Ihr Beruf bringt regen Kontakt mit Menschen mit sich, was Abwechslung garantiert. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Personalentwicklungsprogramme.&nbsp;Klingt, als ob Sie zu uns passen und "Verkaufen" Ihre Passion ist?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an:&nbsp;Mediengruppe Main-Post Personalabteilung Berner Straße 2 97084 Würzburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Mediengruppe Main-Post

Key-Account Manager (m/w/d)  für das Verbreitungsgebiet der Mediengruppe Main-Post

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.
Für unseren Standort in Würzburg sucht die Marketing-Service Main-Post GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Sie nehmen telefonischen Kontakt zu Bestands- und Neukunden auf, beraten Geschäftskunden zu unseren verschiedenen Produkten bis hin zum Vertragsabschluss.</li>
<li>Sie erstellen individuelle Angebote und erfassen bzw. bearbeiten diese.</li>
<li>Sie unterstützen unsere Mediaberater im Innendienst, indem Sie individuelle Werbekonzepte ausarbeiten.</li>
<li>Administrative Arbeiten, wie die Erstellung und das Nachhalten von Themenplänen sowie deren Meldungen, übernehmen Sie selbstständig.</li>
<li>Das Bearbeiten von Präsentationen und Korrespondenzen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie passen gut zu uns, wenn Sie Spaß am telefonischen Kundenkontakt haben. Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung (oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position), ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie bevorzugen Teamarbeit und eine freundliche Kommunikation zeichnet Sie aus.
Klingt, als ob Sie zu uns passen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE, per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>&nbsp;oder auf unserer Karriereseite&nbsp;<a href="http://www.mediengruppe-mainpost.de/jobs" target="_blank">www.mediengruppe-mainpost.de/jobs</a>&nbsp;.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellungen sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an.&nbsp;Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung an:
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg

Mitarbeiter Sales Support (m/w/d) in Würzburg

Als Content-Agentur der Mediengruppe Main-Post, einem der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens, ist Main-Post Corporate&nbsp;eine 100%-Tochter der Main-Post GmbH. Wir unterstützen unsere Geschäftskunden in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Arbeitgeberwerbung. Unsere Schwerpunkte dabei sind Content Marketing und Corporate Publishing. Für die Erstellung unserer Produkte und Dienstleistungen greifen wir auf ein großes Netzwerk unterschiedlichster Kompetenzen zu. Unsere Projekt-Teams stellen wir individuell nach den jeweiligen Kundenanforderungen zusammen. Unsere Kunden – vom Handwerker bis zum börsennotierten Konzern – erhalten von Print bis Digital alles maßgeschneidert und aus einer Hand. Obwohl wir nahezu alle Branchen bedienen, haben wir einen besonderen Schwerpunkt auf Kommunikationsleistungen und Content für die Gesundheitsbranche.
Für unsere Content-Agentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Würzburg eine/n
Sales Manager Corporate Publishing (m/w/d)
Unser Sales-Team braucht Unterstützung.
Wir als Team wissen genau, was wir aneinander haben und können uns blind aufeinander verlassen. Und auch unsere Kunden verlassen sich auf uns. Wir unterstützen sie bei ihren Kommunikationszielen und finden gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Eine Mischung aus Bestands- und Neukunden jeglicher Branchen machen unseren Arbeitsalltag sehr vielseitig und abwechslungsreich. Wir sind ein Team mit netten und hilfsbereiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kein Tag ist wie der andere, die Beratung unserer Kunden sehr individuell.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für Bestands- und Neukunden in der Region sowie für Neukunden außerhalb der Region – denn wir wollen weiter wachsen! Sie verstehen sich unseren Kunden gegenüber als guter Zuhörer, Berater und Problemlöser, suchen und pflegen selbstständig und regelmäßig den Kontakt. Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Team individuelle Lösungen und Angebote für Ihre Kunden – von der einzelnen Dienstleistung wie Text, Fotografie und Video über unternehmenseigene Publikationen in Print und digital bis zu umfassenden crossmedialen Kommunikationskonzepten. Wenn die optimale Lösung für den Kunden gefunden ist, bringen Sie den Auftrag zu einem Abschluss und leiten die interne Abwicklung in die Wege.
Deswegen passen Sie perfekt zu uns:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebsausrichtung. Es ist uns wichtig, dass Sie Freude an Beratung, Verkauf und einer Tätigkeit im Außendienst mitbringen und sich mit unseren Dienstleistungen und Produkten identifizieren. Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Ausdauer und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität und Mobilität mit. Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie beweisen hier Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl.
Darauf können Sie sich freuen:
Als Content-Agentur der Mediengruppe Main-Post sind wir seit 2014 am Markt und wachsen seitdem kontinuierlich. Mit dem starken Medienhaus im Rücken und der Start-up-Mentalität eines aufstrebenden Geschäftsfeldes erwartet sie eine attraktive Kombination mit sicherem Arbeitsplatz. Bei uns haben Sie einen großen Handlungsspielraum in einem jungen, motivierten Team und können die weitere Entwicklung unserer Agentur aktiv und kreativ mitgestalten. Sie haben intensiven Kontakt mit Menschen, sodass der Job nie langweilig wird. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten mit unseren Personalentwicklungsprogrammen. Mehr zu Main-Post Corporate unter&nbsp;<a href="https://mainpost-corporate.de/" target="_blank">https://mainpost-corporate.de/</a>
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>&nbsp;oder auf unserer Karriereseite&nbsp;<a href="http://www.mediengruppe-mainpost.de/jobs" target="_blank">www.mediengruppe-mainpost.de/jobs</a>&nbsp;.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellungen sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an.&nbsp;Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Sales Manager Corporate Publishing (m/w/d)

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind als Teil der Augsburger Mediengruppe Pressedruck der bedeutendste Mediendienstleister Main-Frankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, zahlreiche Sonderpublikationen und Tourismusmagazine sowie verschiedene Internet-Plattformen. Unser Logistiknetz macht uns zum größten privaten Zustellunternehmen Unterfrankens. Weiter bieten wir erfolgreich Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an.&nbsp;
Die Marketing Service Main-Post GmbH sucht einen
KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) IM BEREICH ARBEIT &amp; KARRIERE
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Bei uns erwartet Sie als Key Account Manager im Bereich Arbeit &amp; Karriere das übergeordnete Ziel, unsere Kunden bei der nachhaltigen Stellenbesetzung zu unterstützen. Dabei steht die Akquise neuer Kunden ebenso im Fokus wie die Betreuung bestehender Kunden. Dabei gilt es grundsätzlich, das Portfolio der Mediengruppe Main-Post persönlich vorzustellen und individuelle Konzepte zu verkaufen. Bei den verschiedenen Tätigkeiten werden Sie von Kollegen aus den Bereichen Sales Support, Key Account Management und Produktmanagement unterstützt.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
<ul>
<li>Sie sind Vertriebsprofi: Sie arbeiten mit motivierenden Umsatzzielen, steigern den Umsatz durch Up- und Cross-Selling, erstellen Präsentationen für Events &amp; Termine und stehen im persönlichen Kundenkontakt.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner: Sie beraten unsere Kunden vor Ort zum Leistungsportfolio der Mediengruppe Main-Post im Bereich Employer Marketing und analysieren den Bedarf unserer Interessenten.</li>
<li>Sie schaffen langfristige Geschäftsbeziehungen: Sie bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit Neu- und Bestandskunden in der Region Mainfranken auf.</li>
<li>Sie planen Kampagnen: Sie erarbeiten kundenindividuelle Kampagnen und arbeiten dafür mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Mediengruppe Main-Post zusammen.</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS
<ul>
<li>Verkaufstalent: Sie bringen Spaß am Verkaufen und dem persönlichen Austausch mit Kunden mit. Auch Quereinsteiger sind willkommen und fügen sich nach einer strukturierten Einarbeitungsphase in unser Team ein.</li>
<li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen im Verkauf, idealerweise in den Bereichen Werbevermarktung oder Employer Marketing, sammeln.</li>
<li>Eigeninitiative: Sie sind selbstorganisiert und proaktiv, setzen sich eigenständig mit aktuellen Recruiting-Trends auseinander.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Sie sind zielstrebig und beweisen Verhandlungsgeschick beim Umgang mit unseren Unternehmenskunden.</li>
<li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug.</li>
</ul>
WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>Vergütungsmodell: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem monatlichen Fixum und einer leistungsorientierten Provision.</li>
<li>Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen in einem wichtigen Wachstumsfeld der Mediengruppe Main-Post.</li>
<li>Langfristigkeit: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Incentives: Sie profitieren von der Option auf ein Job-Rad, einem zentral gelegenen Parkplatz, attraktiven Mitarbeitervorteilen in zahlreichen Online-Shops sowie einer umfassenden mobilen Arbeitsausstattung.</li>
</ul>
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)  im Bereich Arbeit & Karriere

Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind mit ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Zu unserem Produktportfolio gehören regionale Tageszeitungen, Anzeigenblätter, vielfältige Printmedien sowie digitale Angebote. Weiter bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Redaktion, Vorstufe, Druck und Kundenservice an. Das Leistungsportfolio unserer Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.
Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Würzburg einen
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Unser Sales-Team braucht Unterstützung.
Wir als Team wissen genau, was wir aneinander haben und können uns blind aufeinander verlassen. Und auch unsere Kunden verlassen sich auf uns. Eine Mischung aus Bestands- und Neukunden jeglicher Branchen machen den Arbeitsalltag sehr vielseitig. Wir sind ein Team mit netten und hilfsbereiten Mitarbeitern.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet, da unsere Kunden sich über das Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand freuen – egal, ob es um Werbung in Print, Digital oder Social-Media geht. Mit unserer Produktpalette sind Sie bestens gerüstet. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung maßgeschneiderter und erfolgreicher Werbestrategien für Ihre Geschäftskunden und sorgen für eine konsequente Umsetzung.
Deswegen passen Sie perfekt zu uns:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Vertriebsausrichtung. Es ist uns wichtig, dass Sie Freude am Verkauf und einer Tätigkeit im Außendienst mitbringen und sich mit unseren Produkten identifizieren. Eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen Ausdauer und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität und Mobilität mit. Die Zusammenarbeit mit Menschen liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie beweisen hier Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl.
Darauf können Sie sich freuen:
Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind ein Traditionshaus und Ihr Arbeitsplatz ist Ihnen sicher. Auch wichtig: Bei uns haben Sie einen großen Handlungsspielraum in einem motivierten Team. Sie haben intensiven Kontakt mit Menschen, sodass der Job nie langweilig wird. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Ein kostenfreier Parkplatz in der Würzburger Innenstadt ist Ihnen ebenfalls sicher. Wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten mit unseren Personalentwicklungsprogrammen.
Klingt, als ob du zu uns passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier ONLINE oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>.&nbsp;Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Mediengruppe Main-Post 
	Personalabteilung 
	Berner Straße 2 
	97084 Würzburg 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mainpost.de" target="_blank">bewerbung@mainpost.de</a>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) in Würzburg

Sie wollen Menschen mit Ihrer Arbeit bewegen? Sie können Fakten von „alternativen Fakten“ unterscheiden? Sie kommunizieren gerne in Text, Bild und Video, haben eine eigene Meinung und können diese begründen? Dann sind Sie richtig in unserem Team! Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind der führende Mediendienstleister Mainfrankens. Bei uns bekommen Sie in angenehmer Arbeitsatmosphäre das Handwerkszeug für modernen Journalismus.Für die Redaktion suchen wir zum 1. April 2025<h2>Redaktionsvolontäre (m/w/d)</h2>Während der zweijährigen Ausbildung werden Sie Qualitätsjournalismus von Grund auf erlernen. Wir liefern Nachrichten, regionale Hintergründe sowie intelligente Unterhaltung und Nutzwert. Wir berichten über Gesellschaft, Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport und arbeiten dabei ständig heraus, welche Themen die Menschen in der Region bewegen. Unsere Beiträge kommen per App auf das Smartphone, werden in der Zeitung gedruckt, in sozialen Medien geteilt und moderiert. Live-Berichterstattung über Breaking-News und investigative Recherchen werden genauso zu Ihrer Arbeit gehören wie tiefgründige Interviews und packende Reportagen. Mit anderen Volontärinnen und Volontären besuchen Sie regelmäßig Schulungen und haben die Möglichkeit, sich mit jungen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.Was wir voraussetzen:<ul><li>journalistische Erfahrungen durch Praktika oder Mitarbeit in unterschiedlichen Medien, belegt durch Arbeitsproben und Bestätigungen</li><li>crossmediale Erfahrungen, Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Interesse an den Möglichkeiten der digitalen Medienwelt</li><li>Flexibilität: die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst und zu Ortswechseln</li><li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein breites Allgemeinwissen</li><li>Führerschein und eigener Pkw</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Betreuung durch eine Ausbildungsredakteurin</li><li>regelmäßige überbetriebliche Weiterbildungen und interne Schulungsveranstaltungen</li><li>branchenweit außerordentlich anerkannte Ausbildung in einem modernen Medienhaus mit verschiedenen Redaktionsbereichen</li><li>für digitalen Journalismus optimierte Hardwareausstattung: Smartphone, Laptop, Headset</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Gerne können Sie sich online unter <a href="http://www.mediengruppe-mainpost.de/berufkarriere/aktuelle-stellenangebote" target="_blank">www.mediengruppe-mainpost.de/berufkarriere/aktuelle-stellenangebote</a> bewerben. Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss 15. November 2024. Sollten Sie Fragen zum Volontariat haben, können Sie gerne bei Ausbildungsredakteurin Julia Haug unter 0931/6001-526 anrufen.&nbsp;Oder senden Sie Ihre Bewerbung an:Mediengruppe Main-Post Personalabteilung, Berner Straße 2, 97084 Würzburg

13 Vollzeit Medien und Werbung Jobs in 97688 Bad Kissingen, Deutschland