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Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams in der CUPRA Garage Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. <h2>GUTE GRÜNDE FÜR UNS:</h2> <ul><li>Regelmäßige und qualitativ hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li><li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Mit einem attraktiven Vorführwagen halten wir Sie auch auf der Straße mobil</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li></ul> <h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:</h2> <ul><li>Aktive Marktbearbeitung</li><li>Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Ausarbeitung von Fahrzeugangeboten sowie eine fundierte Beratung in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Versicherung</li><li>Kundenorientierte sowie fachkompetente Beratung von Privat- und Gewerbekunden</li><li>Termingerechte Vertragsabwicklung</li></ul> <h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2> <ul><li>Berufsausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d), gerne mit erste Verkaufserfahrung</li><li>Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis und eine digitale Affinität</li><li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein sympathisches Auftreten</li><li>Sie sind in der Lage, bereits beim ersten Kontakt eine Vertrauensbasis herzustellen</li><li>Identifikation mit der Marke SEAT und CUPRA sowie der Autohaus Gruppe Spindler</li></ul> Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet. <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Spindler GmbH & Co. KG

Junior Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) SEAT / CUPRA

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die &lt;strong&gt;Stabsstelle Klima und Nachhaltigkeit &lt;/strong&gt;zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt; Sachbearbeiter/in (m/w/d) kommunale Wärmeplanung &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;unbefristetes&lt;/strong&gt; Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche &lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in &lt;strong&gt;Entgeltgruppe 11 TVöD &lt;/strong&gt;bzw. Besoldung nach&lt;strong&gt; Besoldungsgruppe A11 BayBesO&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vorteile &lt;/strong&gt;einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits">www.wuerzburg.de/benefits</a> &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Zentrale Kontaktstelle sowie Verwaltung und Monitoring der kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Würzburg als planungsverantwortliche Stelle gem. § 6 Wärmeplanungsgesetz (WPG)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Regelmäßige Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans nach § 25 WPG&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Koordination und Verwaltung der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, insb. Klärung von Rechtsfragen, Vergabe von Leistungen, Unterstützung von Fachdienststellen z.B. Stadtplanung und Projektmanagement&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Organisation von Partizipationsformaten und Fachgremien im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung, dies umfasst u. a. eine fortlaufende Beteiligung der Öffentlichkeit sowie die Vernetzung mit den Dienststellen innerhalb der Stadtverwaltung sowie externen Institutionen&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr fachliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Juristisches Hochschulstudium (Bachelor of Laws (LL.B), Dipl. Jurist/in) &lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) &lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;umfassende Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Energierecht, insb. Recht der Wärmeplanung (WPG) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, GIS)&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr persönliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Zudem sind Sie bereit Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wahrzunehmen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte &lt;strong&gt;bis zum 12.06.2025 &lt;/strong&gt;online über das &lt;strong&gt;Bewerberportal &lt;/strong&gt;der Stadt Würzburg. &lt;strong&gt; <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs">www.wuerzburg.de/jobs</a> &lt;/strong&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Ansprechperson:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Dr. Christian Göpfert, Stabsstellenleitung Klima und Nachhaltigkeit, 0931 37-2686

Stadt Würzburg

Nr. 90 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) kommunale Wärmeplanung

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		 			Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) suchen wir ab sofort für unsere Beratungsstelle FamilyPower&nbsp;eine*n Sozialpädagog*in. Diese Stelle umfasst hauptsächlich die Beratung von Menschen, die nach Lösung und/oder Veränderungen in Partnerschaft, Ehe und Familie suchen. Weitere Bereiche sind Gerichtsnahe Beratung, Kompetenztraining und Täter/Opferausgleich. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kollegin in der "Fachstelle für Täter*innenarbeit häuslicher Gewalt" bei der Durchführung von Gruppentrainings und dazugehörige Einzelgespräche.&nbsp;

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Sie erfreuen sich an neuen Herausforderungen und wünschen sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Sachbearbeiter für die Hauptverwaltung und IT-Koordinator (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung von Beschaffungen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Lieferleistungen</li><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung der Funktion als IT-Koordinator der Verwaltung mit den Aufgaben:</li><li>Bildung der Schnittstelle zwischen der Verwaltung, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern</li><li>Planung und Steuerung des IT-Einsatzes in der Verwaltung</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie sowie Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Prüfung von Fördermöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung</li><li>Mitwirkung bei dem Aufbau und der Entwicklung eines Dokumentenmanagementsystems sowie der Einführung von E-Akten</li><li>Koordination des Beschaffungs- und Vertragsmanagements sämtlicher Hard- und Software</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (AL I / BL I), gerne auch motivierte Berufsanfänger</li><li>Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Vergaberecht bzw. die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich zusätzliches Fachwissen anzueignen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih</li><li>Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li></ul>Sie möchten sich der herausfordernden und spannenden Aufgabe stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel.&nbsp;09303&nbsp;9061-30 oder E-Mail&nbsp;<a href="mailto:schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13&nbsp;Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage&nbsp;<a href="http://www.vgem-eibelstadt.de" target="_blank">www.vgem-eibelstadt.de</a> unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden.

Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt

Sachbearbeiter für die Hauptverwaltung und IT-Koordinator (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Sie lieben die Abwechslung und Vielseitigkeit der Bauverwaltung? Sie sind im Bereich Verwaltung kompetent und versiert? Sie wünschen sich Verantwortung und Führungsaufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Leitung des Bauamtes (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Verantwortliche Leitung des Bauamtes mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li><li>Steuerung komplexer Bauprojekte, Projektmanagement bei kommunalen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung in der Bauverwaltung, insbesondere in den Bereichen Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht, Beitragsrecht und Wasserrecht</li><li>Erstellung von Gestattungsverträgen</li><li>Mitwirkung bei der Stadt- und Ortsentwicklung sowie der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte</li><li>Vergabe öffentlicher Aufträge, insbesondere im Bereich von Bauleistungen, Architekten- und Ingenieurleistungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung für die politischen Gremien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Außenterminen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II / BL II)</li><li>Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und relevanten baurechtlichen Vorschriften bzw. die Fähigkeit und die Bereitschaft, sich zusätzliches Fachwissen anzueignen</li><li>Überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit mit Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit mit mind.&nbsp; 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih</li><li>Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li></ul>Sie möchten sich der herausfordernden und spannenden Aufgabe stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel.&nbsp;09303&nbsp;9061-30 oder E-Mail&nbsp;<a href="mailto:schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13&nbsp;Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage&nbsp;<a href="http://www.vgem-eibelstadt.de" target="_blank">www.vgem-eibelstadt.de</a> unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden.

Leitung des Bauamtes (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt betreut für die am Main gelegene Stadt Eibelstadt, den Markt Frickenhausen am Main, den Markt Sommerhausen und den Markt Winterhausen die kommunalen Angelegenheiten für die insgesamt ca. 7.800 Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Aktuell werden die Funktionen des Geschäftsleiters und Kämmerers der Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt in Personalunion wahrgenommen. Zur Aufteilung und sachlichen Trennung der Aufgaben sucht die Verwaltungsgemeinschaft Eibelstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nKämmerer (m/w/d) oder alternativ Geschäftsleitung (m/w/d)Mit unseren zuverlässigen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung wird die Einarbeitung für Sie kein Problem. Im Team und in enger Abstimmung mit den Bürgermeistern lenken Sie die Geschicke der Verwaltungsgemeinschaft und der vier Kommunen. Durch Ihren persönlichen Einsatz bringen Sie eigene Ideen, Wünsche und Ziele ein und setzen diese zum Wohle der Verwaltungsgemeinschaft und der vier Kommunen um.&nbsp;Ihr Aufgabenbereich als Kämmerer (m/w/d):<ul><li>Verantwortliche Leitung der Finanzverwaltung mit derzeit sechs Mitarbeitenden</li><li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung&nbsp;</li><li>Erstellung der Jahresrechnungen</li><li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatz- und Rechtsfragen</li><li>Veranlassung und Abwicklung von Zuschuss- und Zuwendungsverfahren (u.&nbsp;a.&nbsp;Städtebauförderung, Förderungen nach dem Finanzausgleichsgesetz)</li><li>Abwicklung steuerrechtlicher Angelegenheiten (insbes. § 2 b UStG)</li><li>Kalkulation von Gebühren für öffentliche Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Grundsatzthemen im Kindergarten- und Schulwesen</li><li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich der Finanzverwaltung</li><li>Qualifizierte und fachliche Unterstützung der Bürgermeister in sämtlichen Belangen der Finanzverwaltung&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung für die politischen Gremien</li></ul>Ihr Aufgabenbereich als Geschäftsleitung (m/w/d):<ul><li>Leitung und Organisation der gesamten Verwaltung mit derzeit 27 Mitarbeitenden</li><li>Organisation, Steuerung und Verteilung der Aufgaben der Verwaltung</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Bearbeitung kommunalrechtlicher Grundsatz- und Rechtsfragen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung</li><li>Qualifizierte und fachliche Unterstützung der Bürgermeister sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen sowie kompetente Berichterstattung und Beratung für die politischen Gremien</li><li>Standortentwicklung und Wirtschaftsförderung</li><li>Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II / BL II)</li><li>Überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit mit Führungs- und Leitungserfahrung in verantwortlicher Position</li><li>Fundiertes, umfassendes Fachwissen im öffentlichen Recht und Privatrecht</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. Teilnahme an Sitzungen)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug bei Bedarf für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis vorzugsweise in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesO bzw. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Einen abwechslungsreichen, vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt/-prämie, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie während des Betriebsausflugs, halbtätige Freistellungen am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kirchweih</li><li>Diverse Gemeinschaftsveranstaltungen (u. a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li></ul>Sie möchten sich einer der herausfordernden und spannenden Aufgaben stellen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">personalverwaltung@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter und Kämmerer Herr Schmidt (Tel.&nbsp;09303&nbsp;9061-30 oder E-Mail&nbsp;<a href="mailto:schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de" target="_blank">schmidt@vgem-eibelstadt.bayern.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass bei dieser Stellenausschreibung nur eine der beiden Funktionen neu besetzt werden soll.&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.Die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, gemäß Art. 13&nbsp;Abs. 1 DSGVO, können Sie auf der Homepage&nbsp;<a href="http://www.vgem-eibelstadt.de" target="_blank">www.vgem-eibelstadt.de</a> unter „Stellenangebote“ einsehen und downloaden.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen nicht erstattet werden.

Kämmerer (m/w/d) oder alternativ Geschäftsleitung (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den &lt;strong&gt;Fachbereich Umwelt&lt;/strong&gt; zum 01.10.2025:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt; Sachbearbeiter/in (m/w/d) für &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; Natur- und Artenschutzrecht &lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;unbefristetes&lt;/strong&gt; Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 19,5 bzw. 20 Stunden/Woche&lt;/li&gt;&lt;li&gt;eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in&lt;strong&gt; Entgeltgruppe 9b TVöD&lt;/strong&gt; bzw. Besoldung in &lt;strong&gt;Besoldungsgruppe A 9/10 BayBesO&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vorteile &lt;/strong&gt;einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits">www.wuerzburg.de/benefits</a> &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Genehmigung von Baumfällungen nach der städtischen Baumschutzverordnung sowie Kontrolle der Anzeigen über die Ersatzpflanzungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Beantwortung von Bürgeranfragen zu Themen des Natur- und Artenschutzes&lt;/li&gt;&lt;li&gt;verwaltungsrechtliche Bearbeitung von naturschutzrechtlichen Vorgängen wie beispielsweise der Erlass von Anordnungen bzw. Untersagungen und die Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren&lt;/li&gt;&lt;li&gt;verwaltungsmäßige Abwicklung der Kontrolle von Auflagen aus (Bau-)Genehmigungs- bauleitplanerischen- und Planfeststellungsverfahren&lt;/li&gt;&lt;li&gt;verwaltungsmäßige Abwicklung von Förderprogrammen und Beauftragungen von Vergaben&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr fachliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt; Hochschulstudium [Dipl. (FH) bzw. B. A.] der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Public Management/Administration &lt;strong&gt;oder &lt;/strong&gt;vergleichbare Studiengänge mit Recht als Nebenfach &lt;strong&gt;oder &lt;/strong&gt;Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen &lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen &lt;strong&gt; und &lt;/strong&gt; Eignungsvermerk für die modulare Qualifikation &lt;strong&gt;oder &lt;/strong&gt;Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) &lt;/li&gt;&lt;li&gt;gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Naturschutzrechts des Bundes und Bayerns bzw. die Bereitschaft sich diese in kurzer Zeit anzueignen sind wünschenswert&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bereitschaft für Außendiensteinsätze&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Fahrerlaubnis der Klasse B&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihr persönliches Profil:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Sie haben ein grundsätzliches Interesse an (verwaltungs-) technischen Fragestellungen im Be-reich des Umweltschutzes und möchten die Zukunft mitgestalten. Sie sind zuverlässig, bestimmt, belastbar und haben Freude an der Kommunikation. Sie sehen sich als Teamplayer und besitzen eine ausgeprägte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.&lt;br&gt;&lt;br&gt;WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte &lt;strong&gt;bis zum 09.06.2025 &lt;/strong&gt;online über das &lt;strong&gt;Bewerberportal &lt;/strong&gt;der Stadt Würzburg. &lt;strong&gt; <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs">www.wuerzburg.de/jobs</a> &lt;/strong&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt.&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Ihre Ansprechpersonen:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Dr. Kathrin Fischer, Fachbereichsleitung Umwelt, ( 0931 37-2304&lt;br&gt;&lt;br&gt;Claudia Balling, Abteilungsleitung Naturschutz und Landschaftspflege, ( 0931 37-2630

Nr. 89 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Natur- und Artenschutzrecht

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege.Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Einige Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung in Teilzeit mit 2 Jahren zu absolvieren. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann einsteigen.

AWO care gGmbH

Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Unser Sozialzentrum in Würzburg/Heidingsfeld vereint eine Wohn- und Pflegeeinrichtung und das Kinderhaus „Rasselbande“. Wir bieten vollstationäre, barrierefreie Pflegeplätze für die Kurz- und Langzeitpflege sowie Betreutes Wohnen für rüstige Senior*innen. Dazu kommt ein gemeinsamer Wohnbereich für gerontopsychiatrisch und psychisch veränderte, ältere Menschen, der eine Versorgungslücke zwischen psychiatrischen Kliniken und der Seniorenhilfe schließt. 		 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da! Altenpflege ist Beziehungsarbeit. Zusammen mit erfahrenen Pflegefachkräften managst du den Alltag älterer Menschen und findest heraus, wie du sie am besten unterstützen kannst. Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du (wenn gewünscht) direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann (m/w/d) einsteigen. 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Du bringst mit </h3> 						Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und du musst mind. 16 Jahre alt für die Vollzeitausbildung sein. 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Dir </h3> 						 							<ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro</li> </ul>Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitertage und Exkursionen). 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Coaching</li> 			 				<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> 			 				<li>Gute Verkehrsanbindung</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Kostenlose Parkplätze</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> 			 		</ul> 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				<h3> 					 						Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in 					 				</h3> 				Einrichtungen der Altenhilfe 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 142504</li> 					<li>Sozialzentrum Jung und Alt</li> 					<li> 					 						 							Winterhäuser Str. 11, 							97084 						 						Würzburg 					 					</li> 					<li>Bayern 						 					</li> 					<li>01.09.2025</li> 					 						<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 						<li>1.153,20 €</li> 					 				</ul> 			 			 		 	 		 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

Nummer: 142503 			 			 			 		 		 		 		 		Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege.Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Einige Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung in Teilzeit mit 2 Jahren zu absolvieren. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann einsteigen. 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit </h3> 						Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und du musst mind. 16 Jahre alt für die Vollzeitausbildung sein. 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen </h3> 						 							<ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro</li> </ul>Bei uns arbeitest du in einer 38,5 Stundenwoche. Fürs Arbeiten an Sonn- und Feiertagen bekommst du Zuschläge. Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitertage und Exkursionen). 						 					 				 			 		 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 142503</li> 					<li>Hans-Sponsel-Haus</li> 					<li> 					 						 							Frankenstraße 195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>01.09.2025</li> 					 						<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						 								Hans-Sponsel-Haus 							 					 				Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 195 					 97078 Würzburg 				 				 					Telefon: 0931/2098-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

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