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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Verkauf oder / und im Lager. Gerne auch in Teilzeit möglich. Die Zeiten können gerne mit Ihnen individuell abgestimmt werden.Zu Ihren Aufgaben können folgenden Themen gehören:<ul><li>Kassiervorgänge</li><li>Kundenberatung</li><li>Regalpflege</li><li>Kommissionierung</li><li>Warenein- und / oder -ausgang</li><li>...</li></ul>Sie&nbsp;sind teamfähig und haben Freude mit Kunden in Kontakt zu stehen.Wir bieten ein abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Firmenfeier, gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßen, u.v.m. erwarten Sie.&nbsp;Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre kurze Bewerbung oder Ihre Kontaktdaten gerne per Mail <a href="mailto:info@maintal-buerofachmarkt.de" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

J. A. Hofmann Nachf.

J. A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf oder / und Lager

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support.Zu Ihren Aufgaben können folgende Themen gehören:- Betreuung unserer Kunden - Reparatur von Druck- und Multifunktionsgeräten - Remote- oder Vor-Ort-Service Hard- und Software - Erstellen von Kostenvoranschlägen - Vorbereitung von Garantieanträgen -&nbsp;u.v.m.Sie sollten über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung verfügen.Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Weiterbildungen fördern wir gerne. Firmenfeiern u.v.m. erwarten Sie.Unser dynamisches Team mit seiner flachen- und teamorientierten Firmenstruktur freut sich auf Ihre Verstärkung.Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Kurzform genügt) bitte an folgende Adresse:J.A. Hofmann Nachf. Maintal-Bürofachmarkt GmbH Alfred-Nobel-Str. 8 97080 Würzburg <a href="mailto:%69%6e%66o@%6d%61%69%6et%61l%2d%62%75%65r%6f%66a%63hm%61rk%74%2e%64%65" target="_blank">info@maintal-buerofachmarkt.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Technik

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Servicetechniker - Systemsupporter (m/w/d) im Multifunktionssystem- und Druckerumfeld. Gerne auch als Quereinsteiger.Zu Ihren Aufgaben können folgende Themen gehören:<ul><li>Wartung &amp; Reparatur von Multifunktionssystemen &amp; Druckern</li><li>Softwareinstallation &amp; Betreuung, ...</li><li>Installation &amp; Einweisung von Multifunktionssystemen &amp; Druckern</li><li>Vorbereiten von Garantieanträgen</li><li>u.v.m.</li></ul>Sie sollten eine Ausbildung in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung haben.Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Weiterbildungen fördern wir gerne. Firmenfeiern u.v.m. erwarten Sie.Unser dynamisches Team mit seiner flachen- und teamorientierten Firmenstruktur freut sich auf Ihre Verstärkung.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) - Servicetechniker - Systemsupporter

<h3> 					 						Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft 					 						Erzieher*in 					 						Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 				</h3> 				Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. 				 				 					 				 				 	 		 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 163889</li> 					<li>Kinderhaus Spatzennest</li> 					<li> 					 						 							August-Bebel-Straße 40, 							97297 						 						Waldbüttelbrunn 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>ab sofort</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li> 					 				</ul>

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Amt für Zivil- und Brandschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz / Zivile Verteidigung Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche, bei entsprechender Qualifikation mit Schichtdienstanteilen (kombinierter Dienst der Berufsfeuerwehr)</li><li>eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO</li><li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>selbstständige Bearbeitung von Angelegenheiten der zentralen Ansprechperson Zivile Verteidigung in Fragen der zivilen Verteidigung für die Stadt Würzburg gegenüber Regierung, Hilfsorganisationen, Behörden und Institutionen sowie zur Mitwirkung im Katastrophenschutz Verpflichteten</li><li>Erstellen von Alarmmaßnahmen und eines Alarmkalenders</li><li>Koordination Zivile Alarmplanung innerhalb der Stadt Würzburg</li><li>Prüfen und Überwachen der Erfüllungs- und Umsetzungsstände der zivilen Alarmplanung</li><li>Prüfen von und Mitwirkung bei der Umsetzung der Geheimschutzbedürfnisse dieser Maßnahme</li><li>Mitwirkung in Führungsgremien der Stadt Würzburg (Führungsgruppe Katastrophenschutz, Verwaltungsstab, Führungsstab)</li><li>Mitwirkung bei grundsätzlichen Angelegenheiten in der Planung der operativ-taktischen und administrativ-organisatorischen Gefahrenabwehr</li><li>Erstellung und laufende Fortschreibung von Dienstanweisungen, Stabsdienstordnungen und sonstigen Dokumenten für die Führung bei Großschadenlagen und Katastrophen</li><li>Planung, Beschaffung, Aktualisierung und Instandhaltung von Führungsmitteln für den Führungsstab und die örtliche Einsatzleitung</li><li>Aktualisierung des Alarmrufverzeichnisses und Datenpflege in geoKAT</li><li>Aus- und Weiterbildung des städtischen Personals in den Bereichen Zivilschutz, Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Behördenselbstschutz sowie der Mitglieder des Verwaltungsstabes und der Koordinierungsgruppe</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Stabsübungen</li><li>Vertretung der Stadt Würzburg in Verbänden, Arbeitskreisen und Ausschüssen auf Kreis-, Bezirks- und ggf. Landesebene</li><li>selbstständige Durchführung von Sonder- und Projektaufgaben</li><li>Optional: Wahrnehmung der Einsatzfunktion B-Dienst (ehemals Zuführer/in) bei entsprechender Eignung</li><li>eigenverantwortliche einsatzbezogene Presse- und Medienarbeit</li><li>Mitarbeit im Führungsstab der Feuerwehr</li></ul> Ihr fachliches Profil: <ul><li>Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) oder Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor] im Bereich Katastrophenvorsorge, Krisenmanagement oder Rettungsingenieurwesen oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ( jeweils ohne Einsatzdienst) oder</li><li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" oder erfolgreicher Abschluss der modularen Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" mit Spezialisierung im Bereich Bevölkerungsschutz ( jeweils mit Einsatzdienst) </li><li>Kenntnisse aus dem Bereich Bevölkerungsschutz, Feuerwehr- und Rettungswesen sind von Vorteil</li><li>mit Einsatzdienst: uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li></ul> Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Ihr persönliches Profil: Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan und darüber hinaus auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verfügen über eine Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (hauptamtlich, ehrenamtlich, externe). Außerdem besitzen Sie gute methodische und didaktische Fähigkeiten. Bewerber/innen, die sich bereits auf einem Dienstposten der Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO befinden, werden nur bei Vorliegen eines dienstlichen Interesses berücksichtigt. WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.02.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> Ihre Ansprechpersonen: Branddirektor Thorsten Ante, Abteilungsleitung Gefahrenabwehr, 0931 30906-210 Brandamtsrat Niklas Müller, Abteilung Gefahrenabwehr, 0931 30906-215

Stadt Würzburg

Nr. 7 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz / Zivile Verteidigung

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp; Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.Damit bereichern Sie unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li><li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul>Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:<ul><li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li><li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li><li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li><li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li><li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li><li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte<ul><li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li><li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li><li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li><li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li><li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail! Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel.: 09352/843-307. &nbsp;&nbsp;Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. &nbsp;Vorstadtstraße 68, &nbsp;97816 Lohr a. Main &nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp; <a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.&nbsp;Hier zeigen Sie Ihr Können<ul><li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li><li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Handlungen</li><li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein&nbsp;</li></ul>Damit bereichern Sie unser Team<ul><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li><li>Sie sind teamfähig und belastbar</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li><li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Warum Ihr Weg zu uns führen sollte<ul><li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li><li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li><li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li><li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li><li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li><li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li><li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li></ul>&nbsp;Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne unsere&nbsp; Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Post &nbsp;Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp;Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d) 

Sie wollen Menschen mit Ihrer Arbeit bewegen? Sie können Fakten von „alternativen Fakten“ unterscheiden? Sie kommunizieren gerne in Text, Bild und Video, haben eine eigene Meinung und können diese begründen? Dann sind Sie richtig in unserem Team! Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind der führende Mediendienstleister Mainfrankens. Bei uns bekommen Sie in angenehmer Arbeitsatmosphäre das Handwerkszeug für modernen Journalismus.Während der zweijährigen Ausbildung werden Sie Qualitätsjournalismus von Grund auf erlernen. Wir liefern Nachrichten, regionale Hintergründe sowie intelligente Unterhaltung und Nutzwert. Wir berichten über Gesellschaft, Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport und arbeiten dabei ständig heraus, welche Themen die Menschen in der Region bewegen. Unsere Beiträge kommen per App auf das Smartphone, werden in der Zeitung gedruckt, in sozialen Medien geteilt und moderiert. Live-Berichterstattung über Breaking-News und investigative Recherchen werden genauso zu Ihrer Arbeit gehören wie tiefgründige Interviews und packende Reportagen. Mit anderen Volontärinnen und Volontären besuchen Sie regelmäßig Schulungen und haben die Möglichkeit, sich mit jungen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.<h3>Was wir voraussetzen</h3><ul><li>journalistische Erfahrungen durch Praktika oder Mitarbeit in unterschiedlichen Medien, belegt durch Arbeitsproben und Bestätigungen</li><li>crossmediale Erfahrungen, Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Interesse an den Möglichkeiten der digitalen Medienwelt</li><li>Flexibilität: die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst und zu Ortswechseln</li><li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein breites Allgemeinwissen</li><li>Führerschein und eigener Pkw</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Betreuung durch eine Ausbildungsredakteurin</li><li>regelmäßige überbetriebliche Weiterbildungen und interne Schulungsveranstaltungen</li><li>branchenweit außerordentlich anerkannte Ausbildung in einem modernen Medienhaus mit verschiedenen Redaktionsbereichen</li><li>für digitalen Journalismus optimierte Hardwareausstattung: Smartphone, Laptop, Headset</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Gerne können Sie sich hier über den „Jetzt Bewerben!“-Button bewerben.Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss 15. Mai 2026 für den Beginn 01. Oktober 2026. Sollten Sie Fragen zum Volontariat haben, können Sie gerne bei Ausbildungsredakteurin Julia Haug unter 0931/6001-526 anrufen.<a href="https://mediengruppe-mainpost.de/karriere/redaktion/" target="_blank">Weitere Informationen zum Arbeiten in der Redaktion finden Sie hier!</a>

Mediengruppe Main-Post

Redaktionsvolontäre (m/w/d)

<h3> 					 						Sachbearbeiter*in Controlling (Teilbereich Fuhrparkmanagement / Beschaffung) 					 				</h3> 				Verwaltung 				<h4>Arbeitgeber</h4> 				AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. 				 				 					 				 				 	 		 		 	 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 163610</li> 					<li>Bezirksgeschäftsstelle</li> 					<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li> 					<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li> 					<li>01.04.2026</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. 					 				Thomas Fabiunke 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				 				 					Telefon: 0931 29938-275 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Sachbearbeiter*in Controlling (Teilbereich Fuhrparkmanagement / Beschaffung)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Entwässerungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abwassermeister/in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche </li><li>eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD</li><li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Einrichtungen des Klärwerks</li><li>Arbeitseinteilung und Unterweisung des Personals</li><li>laufende Betriebsüberwachung inkl. Störungs- und Schadensmanagement</li><li>Koordinierung der Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung für den Betrieb und die Überwachung der zugeordneten Bereiche der Abwasserreinigungsanlage</li></ul> Ihr fachliches Profil: <ul><li>Abwassermeister mitmehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Fachkraft für Abwassertechnikmit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und erfolgreiche Qualifizierung zum Technischen Fachwirt (HwK)</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen von Vorteil; fehlende Kenntnisse sollten Sie sich schnellstmöglich aneignen können</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch an Wochenenden u. Feiertagen)</li><li>keine Platzangst und keine Berührungsängste vor dem Medium "Abwasser"</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Klärwerk</li><li>deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Ihr persönliches Profil: Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.02.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 12. bis 14. Kalenderwoche statt. Ihre Ansprechperson: Timo Wander, Abteilungsleitung Klärwerk, 0931 37-6137

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