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Wie digitales Employer Branding zu Kliniken oder Arztpraxen in Franken passen kann, zeigen wir hin. Auf zu neuen Mitarbeiter:innen für ihren Bereich!
In kaum einem Bereich werden neue Mitarbeiter händeringender gesucht als in der Gesundheitsbranche.
Die Pflege von Menschen kennt keine Pausen. Das spricht an sich gegen die Möglichkeit, eine gesunde Mischung für Beruf- und Privatleben zu gewährleisten. Doch es gibt einen Schlüssel.
Mal zu spät kommen ist ok, vor allem in jungen Jahren, in denen Ausschlafen noch eine ganz andere Bedeutung als im Alter hat. Was aber, wenn es zu viel und zu regelmäßig wird?
Wie sollten Studienabsolvent:innen in die Berufswelt einsteigen? Der Direkteinstieg als auch das Trainee-Programm bieten Vor- und Nachteile. Wie die Chancen in Unterfranken stehen, zeigen wir hier.