Mitarbeitersuche im Gesundheitswesen
Die Pflegebranche steht traditionell vor großen Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche.
Die folgenden Tipps in Kombination mit einer Job-Flatrate oder einer Online-Stellenanzeige können helfen, schneller neue Mitarbeiter*innen in Franken zu finden.
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Mitarbeitersuche im Gesundheitswesen
Was, wenn man darauf konditioniert ist, der „König der eigenen Welt“ zu sein, im Job das aber so gar nicht erlebt? Eine Idee aus Main-Spessart könnte mehr Motivation für Auszubildende bringen.
Geschultes Fachpersonal ist nicht nur professionelles Muss für jede Zahnarztpraxis, sondern soll im Idealfall auch eine soziale Bereicherung für das Team sein.
Um geeignetes Fachpersonal für die eigene Klinik zu finden, muss kräftig die Werbetrommel gerührt werden. Denn die Konkurrenz schläft nicht.
Wie digitales Employer Branding zu Kliniken oder Arztpraxen in Franken passen kann, zeigen wir hin. Auf zu neuen Mitarbeiter:innen für ihren Bereich!
In kaum einem Bereich werden neue Mitarbeiter händeringender gesucht als in der Gesundheitsbranche.
Die Pflege von Menschen kennt keine Pausen. Das spricht an sich gegen die Möglichkeit, eine gesunde Mischung für Beruf- und Privatleben zu gewährleisten. Doch es gibt einen Schlüssel.
Bis 2030 könnte es im Gesundheitswesen eine Personallücke von knapp einer Million Fachkräfte geben. Doch fränkische Kliniken können dem mit ein paar Tricks entgegenwirken.
Im Gesundheitswesen sind gute Fachkräfte Mangelware. Sobald eine Klinik qualifiziertes Fachpersonal für sich gewinnen konnte, soll dieses auch langfristig gehalten werden. Wie aber gelingt das?