Recruiterwissen

Was sollte ich bei potenziellen neuen Mitarbeitern beachten? Wie kann ich meine Möglichkeiten auf jobs.mainpost.de besser ausschöpfen? Was muss ich spezielles zur Region Franken wissen, um mehr Arbeitnehmer zu motivieren? Wir geben einen Einblick in Basiswissen und Know-How für fortgeschrittene Recruiter, die nach dem perfekten Kandidaten für einen Job in Franken suchen.

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Fehlen Ihnen passende Bewerber auf Ihre Stellenausschreibungen auf jobs.mainpost.de? Dann könnte das Beachten dieser fünf Punkte eine Verbesserung für ihre Mitarbeitersuche bedeuten.
Das Virus greift unser bestehendes Wirtschaftssystem an. Um nicht innerhalb kürzester Zeit in die wirtschaftliche Depression zu rutschen, hilft der Freistaat mit einer Soforthilfe.
Selbstständige Händler müssen durch Corona ihre Läden schließen, Eltern ihre Kinder zu Hause betreuen und Unternehmer ihre Mitarbeiter über Kurzarbeit informieren.
Vier Tage pro Woche arbeiten, drei Tage die Woche frei haben: Sinkt da nicht die Produktivität? Unternehmer antworten auf Fragen zur Vier-Tage-Woche.
Um neues Personal zu finden, lassen sich deutsche Firmen mittlerweile einiges einfallen. Dabei spielt selten das Gehalt eine Rolle.
Adidas hat bereits 2011 eine neue Lösung für den Resturlaub seiner Mitarbeiter gefunden. Die sogenannten "Mytime"-Konten können Vorbildcharakter besitzen.
Eine weltweite Studie unter über 5.000 Personalern stellt vier Thesen auf, die die Herausforderungen der Zukunft beschreiben. In Unterfranken gibt es Nachholbedarf.