Seniorenzentrum Mainbrücke GmbH

Karriere bei Alloheim

Alloheim bietet eine Vielzahl attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplätze. Die Arbeit in unseren Residenzen und ambulanten Diensten orientiert sich am hohen Alloheim-Standard. In allen Alloheim-Residenzen mit mehr als 100 Pflegeplätzen gibt es einen separaten Qualitätsbeauftragten, der gemeinsam mit den Mitarbeitern hochwertige Leistungen sichert und weiterentwickelt. Mitarbeiter können sich an einer Vielzahl von Projekten beteiligen und ihre Kompetenz einbringen. Interne Fort- und Weiterbildungen werden auf allen Fachbereichsebenen (und in Kooperation mit den führenden Industriepartnern) angeboten. Ein regelmäßiger Wissenstransfer findet in Seminaren und Tagungen statt.

Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen

Als großes und wachsendes Unternehmen setzen Alloheim Senioren-Residenzen auf einheitliche Standards. Diese ermöglichen Mitarbeitern auch einen reibungslosen Wechsel innerhalb der Gruppe. Neue Mitarbeiter werden auf der Basis eines strukturierten Einarbeitungskonzepts mit der Arbeit vertraut gemacht.

Alloheim bietet vielfältige Aufstiegschancen: zum Beispiel mit unserem Trainee-Programm für künftige Einrichtungsleiterinnen und -leiter. Hochschulabsolventen erhalten darin die Möglichkeit einer zweijährigen Assistenztätigkeit, um sich auf Leitungsaufgaben vorzubereiten.

Alloheim Senioren-Residenzen nehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung wahr und bilden vielfältig aus. In der Pflege gibt es zum Beispiel pro Wohnbereich einen Auszubildenden in der Altenpflege.

rnUnsere Ausbildungsberufe sind:rn

• Examinierte Altenpfleger/innen
• Altenpflegehelfer/innen
• Koch
• Beikoch
• Hauswirtschafter/innen
• Kaufleute im Gesundheitswesen

rnDarüber hinaus gibt es in unseren Residenzen grundsätzlich die Möglichkeit vonrn

• Praktika
• Freiwilligem Sozialem Jahr
• Bundesfreiwilligendienst