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Koordinator*in (m/w/div) - Datenaustausch (DSRV-Verfahren)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kunden Deutschlands
größter gesetzlicher
Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin und
nimmt für alle 16 Träger der Deutsche
Rentenversicherung die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.

Am Standort Würzburg sucht die Deutsche Rentenversicherung Bund für den Geschäftsbereich
Informationsverarbeitung zum nächstmöglichen Termin eine*n

Koordinator*in (m/w/div) - Datenaustausch (DSRV-Verfahren)

zur Besetzung einer Vollzeitstelle (Entgeltgruppe E13 gehobener Dienst des TV DRV-Bund;
entspricht TVöD). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Aufgaben des Referats:
Das Referat „Nationaler Datenaustausch“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV).
Die DSRV betreibt die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander
sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Zudem fungiert sie als Datenannahme und
-verteilstelle.

Zu den Aufgaben des Referats zählen unter anderem die Themenbereiche
>>Führung der Stammsatzdatei nach § 150 Abs. 1 SGB VI
>>Führung der Datei mit Sofortmeldungen nach § 28a Abs. 4 SGB IV, § 7 DEÜV
>>Zentrale Vergabe der Versicherungsnummer für alle Rentenversicherungsträger
>>Zentrale Kommunikationsstelle zwischen den Rentenversicherungsträgern und den Stellen
außerhalb der Rentenversicherung (z.B. Arbeitgebern, Kommunen und Gerichten).

Eine wesentliche Aufgabe des Referats ist die Einführung von EDV-gestützten Verfahren.
Hierzu gehört die Erstellung von fachlichen Vorgaben zur technischen Umsetzung in IT-Anwendungen.
Dies erfordert ein abgestimmtes Vorgehen zwischen dem Fachbereich und der Programmierung.

Weitere Aufgaben sind die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung von Projekten.

Nähere Informationen zur DSRV finden Sie hier: www.dsrv.info.

Ihre Aufgaben:
Koordinieren des Einführens und Weiterentwickelns von Datenaustauschverfahren:
>>Steuern der internen und externen Arbeitsabläufe nach ITIL-Standard
>>Planen und Abstimmen zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb
(Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung, Release- und Changemanagement)
>>Leiten der Gruppe „DSRV-Verfahren“ sowie Steuern der Aufgabenerledigung und Ressourcenüberwachung
>>Eigenverantwortliche Projektinitialisierung, -planung und -steuerung sowie Projektcontrolling
bis zum erfolgreichen Projektabschluss
>>Konzeptionelles Definieren der im Projekt entwickelten IT-Services
>>Durchführen des Vertragsmanagements zu externen Dienstleistungsverträgen sowie
Erstellen und Pflegen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
>>Konzipieren von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
>>Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzes- und sonstigen
Rechtsänderungen für den Arbeitsbereich
>>Fertigen von Gremienvorlagen, Rundschreiben und Stellungnahmen
>>Vor- und Nachbereiten sowie Teilnehmen an Sitzungen und Besprechungen
>>Durchführen von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen

Wir erwarten:
Eine erfolgreich abgeschlossene Hoch- beziehungsweise Fachhochschulausbildung im
Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik beziehungsweise
einem verwandten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften,
Rechtswissenschaften)
oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirt/in beziehungsweise zum
Bachelor of Laws (LL.B.) oder einen vergleichbaren Abschluss
oder
eine vergleichbare Fortbildung oder Qualifizierung (zum Beispiel nach der Fortbildungsordnung der
Rentenversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung)

sowie
>>Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld sowie umfangreiche Methodenkompetenz im Projektmanagement
>>Erfahrungen in der Erstellung von IT-Anforderungskonzepten (Lastenheft, Pflichtenheft, Feinkonzept)
>>Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Implementierung von IT-Services
>>Kenntnisse im IT-Service-Management insbesondere der IT-Infrastruktur Library (ITIL)

Neben der fachlichen Qualifikation erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Kundenorientierung
sowie Koordinations- und Steuerungsfähigkeit.

Zudem muss die Bereitschaft bestehen, sich in die bei der Datenstelle der Rentenversicherung
(DSRV) betriebenen EDV-gestützten Verfahren binnen angemessener Zeit einzuarbeiten.
Voraussetzung hierfür ist ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie hohe Affinität zu digitalen
Informations- und Kommunikationstechnologien.

Die Tätigkeit erfordert ebenfalls ein gewandtes und sicheres Auftreten, sehr gute Ausdrucksfähigkeit
in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um die Deutsche Rentenversicherung
Bund auch nach außen überzeugend vertreten zu können.
Wünschenswert ist ebenfalls Koordinierungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit,
pragmatisch Lösungen zu finden.

Im Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit wird die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
sowie zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb weiterer Spezialkenntnisse gegebenenfalls
auch außerhalb von Würzburg erwartet.

Wir bieten Ihnen:
>>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen
öffentlichen Arbeitgebers,
>>gute Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten und
>>fachliche und individuelle Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten.

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung
des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2019 auf
unserem Karriereportal drv-bund-karriere.de unter der Referenznummer 7805-019-2019.
Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit bei der DRV Bund ein und
fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen
beruflichen Qualifikationen sowie weitere Unterlagen bei, die für die ausgeschriebene Position von
Bedeutung sein können.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Füber, Telefonnummer: 0931/6002-73356 sowie
Herr Schüßler, Telefonnummer: 0931/6002-73310 zur Verfügung. Auskünfte und Fragen zum
Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Ehlert, Telefonnummer: 030/865-33603.


Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobs.mainpost.de - vielen Dank!