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Recruiting Solutions Consultant (m/w/d)

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Recruiting Solutions Consultant (m/w/d)

Vogel Communications Group ist einer der führenden Dienstleister für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Hauptsitz ist Würzburg. Mit vier Agenturen am Berliner Standort bietet die Gruppe umfassende Kommunikationskompetenzen. Die Angebote der Gruppe reichen von Fachmedien, Corporate Publishing, Social-Media-Services, PR, Messedienstleistungen, Netzwerken und Communities bis zu Market Intelligence & Insights sowie einem hauseigenen Kongresszentrum.

Das bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zahlreiche Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hauseigene Kantine, ausgleichende Freizeitaktivitäten durch unsere Sport- und Hobbygruppen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Massage-Angeboten, uvm.
  • Verschiedene Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie (wie z.B. Kinderkrippenplätze, Unterstützung bei der Ferienbetreuung oder unser Eltern-Kind-Raum

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Mit deiner Leidenschaft für das Thema Recruiting überzeugst du als Experte für unsere digitalen Stellenmärkte Arbeitgeber aus Industrie und Kfz-Gewerbe von unseren attraktiven Produkten
  • Du identifizierst und berätst eigenverantwortlich potenzielle Kunden zu unseren Lösungen aus dem Bereich der digitalen Stellenmärkte. Dazu gehört die telefonische Akquise genauso wie das Nachverfolgen spannender Leads und die souveräne Präsentation vor Ort
  • Als Experte baust du gemeinsam mit dem Vogel-Sales bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Recruiting erfolgreich aus
  • Um die Ziele unserer Kunden verstehen und diese bedarfsorientiert beraten zu können, arbeitest du dich in deren Recruiting-Prozesse ein und analysierst branchenspezifische Herausforderungen bei der Personalsuche
  • Während der laufenden Mitarbeitersuche stehst du in engem Austausch mit deinen Kunden, behältst die Performance der aktiven Stellenanzeigen im Blick und empfiehlst bei Bedarf Push-Maßnahmen
  • Durch Wettbewerbsbeobachtung und Zielgruppenanalysen hast du stets einen aktuellen Überblick über Trends und Herausforderungen im Bereich Recruiting
  • Du repräsentierst unsere digitalen Stellenmärke auf Veranstaltungen, wie z.B. Messen
  • Bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketing-Maßnahmen bist du nicht nur beteiligt, sondern gestaltest diese aktiv mit
  • Neben dem Ziel, unsere Stellenmärkte wirtschaftlich erfolgreich zu machen, arbeitest du im Team täglich an neuen Ideen und Maßnahmen, die die Zufriedenheit der Nutzer steigern

Das bist Du:

  • Ob Du ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen hast, ist nicht so wichtig
  • Darüber hinaus besitzt Du Empathie und Geschick um unsere Produkte verständlich und zielgruppengerecht zu vermarkten
  • Du kannst Dich gut organisieren, arbeitest gerne im Team und bist versiert in der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
  • Du bist technikaffin, findest digitale Geschäftsmodelle spannend und brennst dafür aus einem Inhouse-Startup einen erfolgreichen Geschäftsbereich zu machen

Das hört sich interessant an?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung in unserem Bewerberportal.


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