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Stellenanzeigen schalten, Job-Kampagnen planen

Nutzen Sie die Reichweite von jobs.mainpost.de und entdecken Sie eine Reihe an Möglichkeiten, neue Mitarbeiter:innen zu finden.

Sie wollen schnell ein Jobinserat erstellen? Dann klicken Sie auf "Stellenanzeige anlegen". Sie wollen sich über Recruiting-Optionen informieren? Dann lohnt sich ein Klick auf "Möglichkeiten entdecken".

Stellenanzeige anlegen Möglichkeiten entdecken

Wenn Sie zum ersten Mal hier sind, dann finden Sie Orientierung in dieser Anleitung, um die Plattform besser kennenzulernen.

Zur Anleitung

jobs.mainpost.de - das regionale Karriereportal für Unterfranken

 

 

Stellenanzeigen schalten

Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen in vier einfachen Schritten. Kontingente und Job-Flatrates bieten Ihnen weitere Möglichkeiten, Preisvorteile zu erhalten.

Mitarbeitersuche gestalten

Employer Branding

Platzieren Sie authentische und gehaltvolle Inhalte über Ihre Arbeitgeber:innen-Marke, um Bewerber:innen zu finden, die wirklich zu Ihnen passen.

Anzeigen und Profile aufwerten

Zusätzliche Reichweite

Generieren Sie dank den starken Marken Main-Post, Würzburg erleben und Swity über Recommendations und Job-Tipps auf Facebook noch mehr Reichweite.

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Einmal zahlen, so viele Jobinserate buchen wie Sie möchten!

Profitieren Sie von den Vorteilen einer Flatrate auf jobs.mainpost.de. Hohe Kostenersparnis, übersichtliche Kostenkalkulation und ein unbegrenztes Stellenkontingent erwarten Sie. Fragen Sie jetzt für Ihre persönliche Flatrate an.

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Werden Sie Teil der Top Arbeitgeber der Region

Begeistern Sie neue Talente schon vor Ihrer Bewerbung und zeigen Sie in Ihrem Arbeitgeberprofil, für was Sie stehen. Gestalten Sie jetzt kostenfrei Ihr Arbeitgeberprofil auf jobs.mainpost.de.

Zu Ihrem Arbeitgeberprofil

Ihre Fragen zu Produkten und Funktionen auf jobs.mainpost.de

An dieser Stelle haben wir häufig gestellte Fragen vorab beantwortet. 

 

Gibt es eine Anleitung, die mir die Möglichkeiten auf jobs.mainpost.de erklärt?

Eine Anleitung zum Portal finden Sie hier. Wer eine generelle Kurzanleitung in Form eines Videos bevorzugt, findet Tipps, Tricks und Basiswissen für Arbeitgeber:innen in diesem Video-Tutorial.

Was soll ich machen, wenn ich mein Passwort vergessen habe?

Klicken Sie oben rechts auf Login und dann auf "Passwort vergessen?", um ein neues Passwort anzufordern. Das Passwort wird an die E-Mail-Adresse gesendet, mit der Sie Ihren Account registriert haben. Bitte beachten Sie: Die Zustellung des Passworts kann mehrere Minuten dauern.

Wie kann ich mein Passwort oder meinen Benutzernamen ändern?

Loggen Sie sich in Ihrem Account ein und klicken Sie auf den grünen Button "Mein Konto" ganz oben rechts auf der Seite. Nach der Eingabe Ihres bisherigen Passworts können Sie ein neues Passwort oder einen neuen Benutzernamen festlegen.

Wie werde ich zum Top Arbeitgeber oder erhalte eine Jobflat?

Auf jobs.mainpost.de bieten wir Ihnen an, eine Top Arbeitgeber Platzierung auf der Startseite für sechs oder zwölf Monate zu buchen. Das Produkt kann jederzeit selbst gebucht werden. Es beinhaltet neben der Platzierung auf der Startseite auch ein ausführlicheres Firmenprofil. Eine Jobflat bietet Ihnen ein Jahr lang so viele Stellenanzeigen wie Sie möchten zu einem Festpreis. Um eine Jobflatrate zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte hier.

In welcher Form bezahle ich meine Anzeigen und Kontingente?

Loggen Sie sich in Ihren Account ein und klicken Sie in der Navigationsleiste auf den Punkt "Meine Übersicht". Falls Sie über Anzeigenguthaben (Credits) verfügen, wird Ihnen dieses unter dem Punkt "Meine Stellenanzeigen" angezeigt. Alternativ bezahlen Sie wie bereits gewohnt Ihre Anzeigen und Kontingente nach dem Buchen per Rechnung.

Was ist ein Top Job, wie buche ich ihn?

Ein Top Job wird prominent auf der Startseite von jobs.mainpost.de für 14 Tage angezeigt und im Suchergebnis der Bewerber ebenfalls hervorgehoben. Er kann lediglich auf bereits bestehende Stellenanzeigen auf jobs.mainpost.de angewendet werden und wird über das Feld "upgraden" neben einer Stellenanzeige oder als Guthaben (Credit) hier gekauft.

Wie buche ich eine vergünstigte Praktikumsstelle?

Bei Praktikumsstellen für 99 Euro ist es wichtig, zuerst die Stellenanzeige zu kaufen und erst danach die Stellenanzeige zu veröffentlichen. Für vergünstigte Anzeigen müssen Sie zunächst ein Jobguthaben für 99 Euro besitzen, um dieses einlösen zu können.

Wie kann ich eine Stellenanzeige veröffentlichen?

Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Loggen Sie sich in Ihren Account ein und wählen Sie in der Navigationsleiste den Punkt "Stellenanzeigen verwalten" aus. Schon können Sie Jobs per Link, als Datei oder nach unserer Vorlage einstellen. Eine ausführliche Anleitung finden Sie hier!

Was ist eine Schnittstelle und wann ist sie sinnvoll?

Eine Schnittstelle importiert Stellenangebote Ihrer Karriereseite automatisch auf jobs.mainpost.de. Schnittstellen-Lösungen sind für Unternehmen interessant, die keine Arbeit für das manuelle Einstellen der Jobs auf jobs.mainpost.de aufwenden möchten. Gerade bei einem höheren Volumen von Stellen pro Jahr ist eine Schnittstelle immer sinnvoll. Die Programmierung einer Schnittstelle kann in zwei Varianten erfolgen: Für einen günstigeren Betrag stellen uns Unternehmen eine auf unsere Bedürfnisse angepasste XML-Schnittstelle zur Verfügung, für einen höheren Betrag passen wir unser System auf Ihre Voraussetzungen an. Die Einrichtung einer Schnittstelle dauert erfahrungsgemäß etwa vier Wochen. Zur Preis-Information.

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Unsere Produkte in der Übersicht

Buchen Sie hier Stellenanzeigen, Upgrades, weitere Reichweiten-Booster oder eine jährliche Jobflat.

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Karriere gestalten, Mitarbeiter:innen halten

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