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Stellenanzeigen schalten, Job-Kampagnen planen

Nutzen Sie die Reichweite von jobs.mainpost.de und entdecken Sie eine Reihe an Möglichkeiten, neue Mitarbeiter:innen zu finden.

Sie wollen schnell ein Jobinserat erstellen? Dann klicken Sie auf "Stellenanzeige anlegen". Sie wollen sich über Recruiting-Optionen informieren? Dann lohnt sich ein Klick auf "Möglichkeiten entdecken".

 

Stellenanzeige anlegen Möglichkeiten entdecken

 

 

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Stellenanzeigen schalten

Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen in vier einfachen Schritten. Kontingente und Job-Flatrates bieten Ihnen weitere Möglichkeiten, Preisvorteile zu erhalten.

Mitarbeitersuche gestalten

Employer Branding

Platzieren Sie authentische und gehaltvolle Inhalte über Ihre Arbeitgeber:innen-Marke, um Bewerber:innen zu finden, die wirklich zu Ihnen passen.

Anzeigen und Profile aufwerten

Zusätzliche Reichweite

Generieren Sie dank den starken Marken Main-Post, Würzburg erleben und Swity über Recommendations und Job-Tipps auf Facebook noch mehr Reichweite.

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Werden Sie Teil der Top Arbeitgeber der Region

Begeistern Sie neue Talente schon vor Ihrer Bewerbung und zeigen Sie in Ihrem Arbeitgeberprofil, für was Sie stehen. Gestalten Sie jetzt kostenfrei Ihr Arbeitgeberprofil auf jobs.mainpost.de.

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Unsere Produkte in der Übersicht

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Ihre Fragen zu Produkten und Funktionen auf jobs.mainpost.de

An dieser Stelle haben wir häufig gestellte Fragen vorab beantwortet. 

 

Was soll ich machen, wenn ich mein Passwort vergessen habe?

Klicken Sie oben rechts auf Login und dann auf "Passwort vergessen?", um ein neues Passwort anzufordern. Das Passwort wird an die E-Mail-Adresse gesendet, mit der Sie Ihren Account registriert haben. Bitte beachten Sie: Die Zustellung des Passworts kann mehrere Minuten dauern.

Wie kann ich mein Passwort oder meinen Benutzernamen ändern?

Loggen Sie sich in Ihrem Account ein und klicken Sie auf den grünen Button "Mein Konto" ganz oben rechts auf der Seite. Nach der Eingabe Ihres bisherigen Passworts können Sie ein neues Passwort oder einen neuen Benutzernamen festlegen.

Wie werde ich zum Top Arbeitgeber oder erhalte eine Jobflat?

Auf jobs.mainpost.de bieten wir Ihnen an, eine Top Arbeitgeber Platzierung für ein bis zwölf Monate auf der Startseite zu buchen. Ähnliches gilt auch für die Jobflat, die Ihnen ein Jahr lang so viele Stellenanzeigen wie Sie möchten zu einem Festpreis garantiert. Sie können das Produkt in Ihrem Arbeitgeberprofil buchen oder Sie kontaktieren uns und wir übernehmen die Buchung für Sie!

Was ist ein Top Job?

Ein Top Job wird prominent auf der Startseite von jobs.main-post.de für sieben Tage angezeigt und im Suchergebnis der Bewerber ebenfalls hervorgehoben.

Wie kann ich eine Stellenanzeige veröffentlichen?

Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Loggen Sie sich in Ihren Account ein und wählen Sie in der Navigationsleiste den Punkt "Stellenanzeigen verwalten" aus. Schon können Sie Jobs per Link, als Datei oder nach unserer Vorlage einstellen. Eine ausführliche Anleitung finden Sie hier!

In welcher Form bezahle ich meine Anzeigen und Kontingente?

Loggen Sie sich in Ihren Account ein und klicken Sie in der Navigationsleiste auf den Punkt "Stellenanzeigen verwalten". Falls Sie über Anzeigenguthaben (Credits) verfügen, wird Ihnen dieses unter dem Punkt "Stellenanzeigen-Konto" angezeigt. Alternativ bezahlen Sie wie bereits gewohnt Ihre Anzeigen und Kontingente nach dem Buchen per Rechnung.

Karriere gestalten, Mitarbeiter:innen halten

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