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Job-Flatrate - volle Kostenkontrolle und unbegrenztes Volumen

Hier können Sie Job-Flatrates buchen oder anfragen. Eine Flatrate gibt Unternehmen die Möglichkeit, innerhalb von 365 Tagen so viele Stellenanzeigen wie gewünscht zu einem festen Preis zu schalten.

Job-Flatrates gehören zu den Premium-Produkten der Karriereplattform jobs.mainpost.de und bieten zahlreiche Vorteile für Unternehmen! Flatrates können zu jeglichem Zeitpunkt im Jahr abgeschlossen werden und laufen ab Freischaltung für genau 365 Tage. Der Festpreis bringt Kostenkontrolle für Recruiter:innen, die in diesem Zeitraum so viele Stellenanzeigen wie gewünscht buchen können. Darüber hinaus lockt ein erhebliches Sparpotenzial, das wir an dieser Stelle in einer Modellrechnung erklären.

Jobflat - 1-59 MA

1.700 Euro

  • Langfristiges Recruiting-Instrument
  • Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
  • Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
  • Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen

Alle Preise in Euro zzgl. MwSt.

Jobflat - 60-149 MA

2.500 Euro

  • Langfristiges Recruiting-Instrument
  • Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
  • Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
  • Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen

Alle Preise in Euro zzgl. MwSt.

Jobflat - 150-249 MA

3.000 Euro

  • Langfristiges Recruiting-Instrument
  • Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
  • Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
  • Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen

Alle Preise in Euro zzgl. MwSt.

Jobflat - 250-499 MA

4.250 Euro

  • Langfristiges Recruiting-Instrument
  • Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
  • Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
  • Nach Buchung ohne zeitlichen Versatz loslegen

Alle Preise in Euro zzgl. MwSt.

Jobflat - 500-4999 MA

ab 5.500 Euro

  • Langfristiges Recruiting-Instrument
  • Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
  • Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen veröffentlichen
  • Preisstaffelung nach Mitarbeiterzahl