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Stellenanzeigen und Upgrade-Möglichkeiten für Arbeitgeber

Hier buchen Sie schnell und unkompliziert die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, die Reichweite Ihrer Anzeige und Ihres Profils über Upgrades zu erhöhen.

Zu den Produkten

 

 

Das neue jobs.mainpost.de im Überblick
 

Technische Verbesserungen

  • Besseres Auffinden ausgeschriebener Jobanzeigen auf Suchmaschinen wie Google
  • Vereinfachter Buchungsprozess, übersichtlichere Buchung von Top Jobs
  • Möglichkeit, mit Gutscheincodes bei Stellenanzeigen zu sparen

Modernes Design

  • Neu gestaltetes, optimiertes Firmenprofil
  • Übersichtlichere Ansicht innerhalb einzelner Stellenanzeigen
  • Prominentere Suche für Bewerber, um noch mehr offene Jobs zu vermitteln

Eigener Arbeitgeberbereich

  • Neues Bewerbermanagement
  • Möglichkeit, Bewerbungen direkt über Bewerbersystem zu erhalten
  • Noch einfacher Jobanzeigen selbst erstellen und verwalten

Als Mitglied von jobs.mainpost.de können Sie auf unserem Portal Online-Anzeigen schalten. Sie haben dabei die Wahl eine Einzelanzeige, ein Upgrade oder ein Kontingent zu buchen  - ganz nach Ihren individuellen Anforderungen. Die Laufzeit unserer Einzelanzeigen beträgt 30 Tage. 

Um eine Stellenanzeige zu veröffentlichen, können Sie zuvor auf dieser Übersichtsseite Ihre Stellenanzeige, Ihr Kontingent oder Ihr Upgrade direkt kaufen. Nach dem Kauf können Sie Ihre Stelle gestalten und veröffentlichen. Für Upgrades, beispielsweise "Top-Jobs", ist eine zuvor angelegte Stellenanzeige erforderlich. Die Einzelanzeige kann dann zu einem "Top-Job" werden und erscheint dann sieben Tage auf der Startseite und erhält zusätzliche Reichweite über verschiedene Main-Post-Facebookseiten. 

Für die schnelle und einfache Mitarbeitersuche

 

Einzelanzeige

305 Euro

  • Anzeige kaufen, danach Stelle anlegen
  • 30 Tage Laufzeit
  • Aufbereitung der Stelle für "Google for Jobs"
  • Unternehmensprofil inklusive
Empfehlung

Jobflat 

ab 1.588 Euro

  • Langfristiges Recruiting-Instrument
  • Volle Kostenkontrolle und Ersparnis
  • Unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen
  • Preisstaffelung nach Unternehmensgröße

Praktika/Aushilfsjobs

99 Euro

  • Stellenanzeige für nur 99 Euro buchen
  • Innerhalb eines Jahres einlösbar
  • Über 200 Euro Preisvorteil
  • Nur für Praktikumsplätze und Aushilfsjobs

3 Stellenanzeigen (Paket)

825 Euro

  • 3 Einzelanzeigen
  • Innerhalb eines Jahres einlösbar
  • Knapp 100 Euro Preisvorteil

5 Stellenanzeigen (Paket)

1.220 Euro

  • Fünf Einzelanzeigen
  • Innerhalb eines Jahres einlösbar
  • Über 300 Euro Preisvorteil

10 Stellenanzeigen (Paket)

2.135 Euro

  • 10 Einzelanzeigen
  • Innerhalb eines Jahres einlösbar
  • Über 900 Euro Preisvorteil

25 Stellenanzeigen (Paket)

3.815 Euro

  • 25 Einzelanzeigen
  • Innerhalb eines Jahres einlösbar
  • Knapp 4.000 Euro Preisvorteil
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Mehr Reichweite

Stellenanzeigen und Unternehmensprofile aufwerten

 

 

Empfehlung

Top Job 

400 Euro

  • Bestehende Stellenanzeige ist Voraussetzung für einen Top Job
  • 7 Tage Sichtbarkeit auf der Startseite
  • Zusätzliche Facebook-Reichweite
  • Bis zu 3-fache Klickzahlen

Top Arbeitgeber 12 Monate

5.280 Euro

  • Mehr Reichweite durch Platzierung auf der Startseite
  • Größerer Markenbildungseffekt
  • Profilerweiterungen und zusätzliche Features
  • Individuelle Laufzeit, drei bis zwölf Monate

Top Arbeitgeber 6 Monate

2.640 Euro

  • Mehr Reichweite durch Platzierung auf der Startseite
  • Größerer Markenbildungseffekt
  • Profilerweiterungen
  • Zusätzliche Features

Top Arbeitgeber 3 Monate

1.320 Euro

  • Mehr Reichweite durch Platzierung auf der Startseite
  • Größerer Markenbildungseffekt
  • Profilerweiterungen und zusätzliche Features
  • Individuelle Laufzeit, drei bis zwölf Monate

Top Arbeitgeber 60 Tage

880 Euro

  • Mehr Reichweite durch Platzierung auf der Startseite
  • Größerer Markenbildungseffekt
  • Profilerweiterungen und zusätzliche Features
  • Individuelle Laufzeit, drei bis zwölf Monate

Top Arbeitgeber 30 Tage

455 Euro

  • Mehr Reichweite durch Platzierung auf der Startseite
  • Größerer Markenbildungseffekt
  • Profilerweiterungen und zusätzliche Features
  • Individuelle Laufzeit, drei bis zwölf Monate

Recommendations & Social-Media-Reichweite

 

Recommendations (20.000 Einblendungen)

260 Euro

  • Bestehende Stelle oder Unternehmensprofil über mainpost.de bewerben
  • Werbeflächen im Stil einer Main-Post-Artikelvorschau
  • zielgruppenspezifische Aussteuerung möglich
  • Nach Kauf: Wir nehmen für die Planung Kontakt mit Ihnen auf
Empfehlung

Recommendations (40.000 Einblendungen)

520 Euro

  • Bestehende Stelle oder Unternehmensprofil über mainpost.de bewerben
  • Werbeflächen im Stil einer Main-Post-Artikelvorschau
  • zielgruppenspezifische Aussteuerung möglich
  • Nach Kauf: Wir nehmen für die Planung Kontakt mit Ihnen auf

Recommendations (60.000 Einblendungen)

780 Euro

  • Bestehende Stelle oder Unternehmensprofil über mainpost.de bewerben
  • Werbeflächen im Stil einer Main-Post-Artikelvorschau
  • zielgruppenspezifische Aussteuerung möglich
  • Nach Kauf: Wir nehmen für die Planung Kontakt mit Ihnen auf

Job-Tipp auf Facebook (Würzburg erleben)

600 Euro

  • Posting auf dem Facebook-Kanal "Würzburg erleben"
  • Gefällt-Mir-Angaben des Kanals: circa 100.200
  • inkl. Facebook-Werbebudget für zusätzliche Reichweite
  • Nach Buchung: Wir nehmen für die Planung Kontakt mit Ihnen auf

Job-Tipp auf Facebook (Main-Post)

350 Euro

  • Posting auf dem Facebook-Kanal der "Main-Post"
  • Gefällt-Mir-Angaben des Kanals: circa 46.000
  • inkl. Facebook-Werbebudget für zusätzliche Reichweite
  • Nach Buchung: Wir nehmen für die Planung Kontakt mit Ihnen auf

Job-Tipp auf Facebook (Schweinfurt City)

400 Euro

  • Posting auf dem Facebook-Kanal "Schweinfurt City"
  • Gefällt-Mir-Angaben des Kanals: circa 24.700
  • inkl. Facebook-Werbebudget für zusätzliche Reichweite
  • Nach Buchung: Wir nehmen für die Planung Kontakt mit Ihnen auf

 

Preisstaffelung nach Unternehmensgröße
 

Sie Interessieren sich für eine "Top Arbeitgeber"-Buchung oder eine "Job Flatrate" auf jobs.mainpost.de? Dann richten wir uns nach Ihrer Unternehmensgröße!

Die Angebote für die beiden Premium-Produkte staffeln wir grundsätzlich nach Anzahl Ihrer Mitarbeiter. Damit erhalten auch kleinere Unternehmen die Möglichkeit, sich bestmöglich auf unserer Jobplattform zu präsentieren.

Zur Preisstaffelung

 

Sie wollen eine Printanzeige buchen?
 

Sie möchten eine gewerbliche Stellenanzeige in der Tageszeitung buchen?
Dann kontaktieren Sie uns entweder telefonisch oder per E-Mail:
Telefon: (0931) / 6001 - 303
E-Mail:  jobs@mainpost.de

Sie möchten eine private Stellenanzeige in der Tageszeitung buchen?
Telefon: (0931) / 6001 - 6002
E-Mail:  service.center@mainpost.de

Für eine private oder gewerbliche Fließtextanzeige in der Tageszeitung nutzen Sie einfach unsere Online-Anzeigenaufgabe.